患癌后企业能够辞退我吗？不想因患癌失去工作，该怎么办？
<img src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/Sr5iaibDlNgUb5jAULc6ecw5VR3Il9AsXTnrEmvmVC2sibq1hicKCcCBH5hc1HfGxEicAdlLcEAQCqRjic3fsNu8LRFA/640?wx_fmt=png&wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1&tp=webp" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"><p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">确诊癌症后，工作会丢掉吗？单位<span style="color: black;">能够</span>开除我吗？</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">休几个月病假，重回<span style="color: black;">机构</span>，原来岗位就没了，新岗位会适合我吗？</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">上级和人事、同事用异样的眼光看待我怎么办？</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">据<span style="color: black;">报告</span></span><span style="color: black;"><span style="color: black;"></span></span><span style="color: black;">，每年约40％的癌症新<span style="color: black;">出现</span>在工作年龄（18～60岁）的人群中，癌症的诊断和治疗迫使<span style="color: black;">她们</span>离开工作场所，并对工作能力<span style="color: black;">导致</span><span style="color: black;">很强</span>影响。<span style="color: black;">科研</span></span><span style="color: black;"></span><span style="color: black;"><span style="color: black;">表示</span>，癌症<span style="color: black;">病人</span>失业的概率是普通人群的1.37倍。</span></p><span style="color: black;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;">▍</span></strong></span></strong></span></strong></span><span style="color: black;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;">得了癌症<span style="color: black;">机构</span>有权利辞退我吗？</span></strong></span><span style="color: black;">据法律规定，</span><span style="color: black;">癌症<span style="color: black;">病人</span>在确诊之后，并<span style="color: black;">不消</span>担心被所在用人单位随意辞退，<span style="color: black;">倘若</span>癌友的身体<span style="color: black;">没</span>法适应<span style="color: black;">本来</span>工作的强度，可<span style="color: black;">需求</span><span style="color: black;">机构</span>进行转岗。</span>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">必须</span>停止工作而进行治疗的，<span style="color: black;">按照</span>工作年限，<span style="color: black;">机构</span>应应当依法给予3个月到24个月的医疗期，在24个月内尚<span style="color: black;">不可</span>痊愈的，经<span style="color: black;">公司</span>和劳动主管<span style="color: black;">分部</span><span style="color: black;">准许</span>，<span style="color: black;">能够</span>适当延长，并支付其病假工资等<span style="color: black;">薪水</span>。</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">在规定的医疗期满后<span style="color: black;">不可</span>从事原工作，单位<span style="color: black;">倘若</span>另行安排工作仍<span style="color: black;">不可</span>胜任工作的，用人单位才可解除劳动合同，且应当支付一笔经济<span style="color: black;">赔偿</span>金。</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">《<span style="color: black;">公司</span>职工患病或非因工负伤医疗期规定》</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">医疗期<span style="color: black;">指的是</span><span style="color: black;">公司</span>职工因患病或非因公负伤停止工作治病<span style="color: black;">休憩</span>不得解除劳动合同的时限。</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">公司</span>职工因患病或非因工负伤，<span style="color: black;">必须</span>停止工作医疗时，<span style="color: black;">按照</span><span style="color: black;">自己</span><span style="color: black;">实质</span>参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">（一）<span style="color: black;">实质</span>工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 </span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">（二）<span style="color: black;">实质</span>工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">《关于贯彻〈<span style="color: black;">公司</span>职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的<span style="color: black;">通告</span>》规定，对某些患特殊<span style="color: black;">疾患</span>（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚<span style="color: black;">不可</span>痊愈的，经<span style="color: black;">公司</span>和当地劳动<span style="color: black;">分部</span><span style="color: black;">准许</span>，<span style="color: black;">能够</span>适当延长医疗期。</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">按照</span>《中华人民共和国劳动法》中第四十二条第三项规定，用人单位在劳动者患病<span style="color: black;">或</span>非因工负伤，在规定的医疗期内<span style="color: black;">不可</span><span style="color: black;">按照</span>本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。</span></p><span style="color: black;"><span style="color: black;">法律依据见上方</span><span style="color: black;"></span></span><span style="color: black;">（滑动查看<span style="color: black;">更加多</span>）</span><img src="https://mmbiz.qpic.cn/sz_mmbiz_png/Sr5iaibDlNgUbP242M8bBUGbv8ows1nJBnTzrzUiaJFvn1IuMo15DIiasUonDen1X5icTtKTsfOLrXeicctV93icE5fvA/640?wx_fmt=png&from=appmsg&wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1&tp=webp" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"><img src="https://mmbiz.qpic.cn/sz_mmbiz_png/Sr5iaibDlNgUbP242M8bBUGbv8ows1nJBnUENRfuy7Gg5syCrdLU0T2a5a6drIemkPVc4jo67tpNfHTGgUH2dMOw/640?wx_fmt=png&from=appmsg&wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1&tp=webp" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;">医脉通</span></strong><strong style="color: blue;"><span style="color: black;">癌友指南读者俱乐部成立啦</span></strong></span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;"><加入社群、<span style="color: black;">得到</span><span style="color: black;">帮忙</span>、相互支持></span></strong></span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"> “BS”（鄙视的缩写） 大势所趋，用于讽刺一些制作目的就是为了跟风玩梗，博取眼球的作品。 我完全赞同你的观点，思考很有深度。 论坛的成功是建立在我们诚恳、务实、高效、创新和团结合作基础上，我们要把这种精神传递下去。
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