m5k1umn 发表于 2024-7-20 23:33:52

谈话办法与技巧ppt:怎么样开展谈心谈话的ppt课件


    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">谈话<span style="color: black;">办法</span>与技巧ppt:<span style="color: black;">怎样</span>开展谈心谈话的ppt课件,谈心谈话<span style="color: black;">便是</span><span style="color: black;">经过</span>合适的语言达成沟通的目的。ppt课件共有25页,下载的文件是一个压缩包,<span style="color: black;">包括</span>ppt和word文档。其中,ppt课件合计25页,word文档合计4077文字。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="//q7.itc.cn/q_70/images01/20240621/15a045682c9041c58e2cee5ee7e56c42.png" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"><span style="color: black;">谈话<span style="color: black;">办法</span>与技巧ppt:<span style="color: black;">怎样</span>开展谈心谈话的ppt课件</span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">谈话前精心准备</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">首要</span>,把握好主题,找得准问题。因人而异、因事而异、因时而异,做到<span style="color: black;">精细</span>发力、有的放矢。要尽可能地<span style="color: black;">认识</span>谈话对象的个人经历、家庭<span style="color: black;">状况</span>、性格<span style="color: black;">兴趣</span>等,把握好谈话内容的尺度。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">其次,设定好<span style="color: black;">专题</span>,预判到<span style="color: black;">困难</span>。要有侧重点,有切入点,一把钥匙开一把锁,因人、因事、因时<span style="color: black;">选取</span><span style="color: black;">专题</span>,<span style="color: black;">加强</span>谈话亲和力、感召力。对谈话过程的发展态势以及可能出现的问题、意见、<span style="color: black;">歧义</span>、突发事件预估到位,因势利导、<span style="color: black;">把握</span>好谈话节奏。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="//q8.itc.cn/q_70/images01/20240621/2bf891d6f66d47f69b08f3c8f910adc0.png" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"><span style="color: black;">谈话<span style="color: black;">办法</span>与技巧ppt:<span style="color: black;">怎样</span>开展谈心谈话的ppt课件</span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">谈话中积极应对</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">谈心谈话是一种监督、一种激励、一种关心,要以共勉、以本色相见、以坦荡为怀。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">要以谈出深度、谈出力度、谈出温度为宗旨,用活用好态度、礼仪、言语三方面的感染力,创造谈话的良好“心境”。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">要带着感情谈,以真心对真心、用真情换真情,使谈心活动<span style="color: black;">作为</span>党员之间解开心结、消除隔阂的过程,<span style="color: black;">作为</span>凝聚共识、增进团结的过程,<span style="color: black;">作为</span>相互学习、<span style="color: black;">一起</span><span style="color: black;">加强</span>的过程。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">谈心谈话是一种润物无声的工作<span style="color: black;">办法</span>,<span style="color: black;">长时间</span><span style="color: black;">保持</span>犹如滴水穿石,运用得当就会春风化雨。领导对听到的意见、谈到的问题,要本着“有则改之、无则加勉”的原则,<span style="color: black;">保持</span>闻过则喜、从善如流。事后拿出<span style="color: black;">详细</span>的整改<span style="color: black;">方法</span>,把根源挖深,把<span style="color: black;">办法</span>找准,真正让谈心谈话谈出方向、谈出动力、谈出实效。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">负责人还要<span style="color: black;">重视</span>跟踪问效、巩固谈话成果,做好问题整改,形成谈心谈话的“闭合回路”,真正实现<span style="color: black;">加强</span>党性修养、<span style="color: black;">处理</span><span style="color: black;">实质</span>问题、促进党内关系、<span style="color: black;">提高</span>战斗合力的效果。<a style="color: black;"><span style="color: black;">返回<span style="color: black;">外链论坛:www.fok120.com</span>,查看<span style="color: black;">更加多</span></span></a></p>

    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">责任编辑:网友投稿</span></p>




nykek5i 发表于 2024-10-4 03:56:09

我们有着相似的经历,你的感受我深有体会。
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