财智课堂 |4.28《高绩效营销团队的建设与管理》课程纪实
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">4月28日，财智学院内迎来了一场<span style="color: black;">营销</span>管理<span style="color: black;">行业</span>的知识盛宴——《高绩效<span style="color: black;">营销</span>团队的建设与管理》培训课程。<span style="color: black;">这次</span>培训由<span style="color: black;">营销</span>人才复制专家李俊老师主讲，吸引了众多来自各行各业的<span style="color: black;">营销</span>管理者与企业精英，<span style="color: black;">一起</span>探讨<span style="color: black;">怎样</span>在快速变化的市场环境中，构建并管理一支<span style="color: black;">有效</span>能的<span style="color: black;">营销</span>团队。</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="https://q9.itc.cn/q_70/images03/20240429/9ceb82d17c284577bd0eb1aa85b4a693.png" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="https://q8.itc.cn/q_70/images03/20240429/a80358413f264c57b216cdc0ae267288.png" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">01</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="https://q8.itc.cn/q_70/images03/20240429/01fa1dca112b4d9291420a7e35896510.png" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">开篇启迪：<span style="color: black;">营销</span>管理者的角色定位</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="https://q0.itc.cn/q_70/images03/20240429/2a3272019596461aa152cbcc581daca8.png" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">课程伊始，李老师以“<span style="color: black;">营销</span>管理者的角色定位”为切入点，深刻剖析了从<span style="color: black;">营销</span>一线到管理岗位的角色转换与心理调适，强调了<span style="color: black;">做为</span>领导者在团队中树立愿景、制定战略与引领方向的重要性。<span style="color: black;">经过</span>角色扮演和小组讨论，参与者们深刻理解到，<span style="color: black;">营销</span>管理者不仅是业绩的推动者，<span style="color: black;">更加是</span>团队文化的塑造者。</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="//q3.itc.cn/q_70/images03/20240429/405cdb37fc8640119b2f8e06f53d4582.jpeg" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="//q4.itc.cn/q_70/images03/20240429/02bab0d24ec74f18ad4bb97432feebc7.jpeg" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="//q2.itc.cn/q_70/images03/20240429/714936e47ae941b8a67ee3c96f99a6ed.jpeg" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="//q0.itc.cn/q_70/images03/20240429/610bd367020d424d886a815186f4a31f.jpeg" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">02</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="https://q9.itc.cn/q_70/images03/20240429/b7afaaf4a2754ab89fbb30ee29b63459.png" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">目的</span>为纲：<span style="color: black;">有效</span>团队的<span style="color: black;">目的</span>管理</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="https://q5.itc.cn/q_70/images03/20240429/eb3a3a665a414da9acba8449d426b730.png" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">随后，李老师深入讲解了“<span style="color: black;">有效</span><span style="color: black;">营销</span>团队的<span style="color: black;">目的</span>管理”，<span style="color: black;">经过</span>SMART原则的生动阐释，引导学员<span style="color: black;">怎样</span>设定清晰、可衡量、<span style="color: black;">达到</span>成、<span style="color: black;">关联</span>性强、时限<span style="color: black;">知道</span>的<span style="color: black;">营销</span><span style="color: black;">目的</span>。结合<span style="color: black;">实质</span>案例，李俊老师展示了<span style="color: black;">怎样</span>将这些<span style="color: black;">目的</span>分解为可执行的任务，<span style="color: black;">保证</span><span style="color: black;">全部</span>团队<span style="color: black;">步骤</span>一致，向着<span style="color: black;">一起</span>的<span style="color: black;">目的</span>迈进。</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="https://q5.itc.cn/q_70/images03/20240429/2cb909689f2140448ea1b51c5c2ab00d.png" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="https://q1.itc.cn/q_70/images03/20240429/be1a4d1051b2476390e7fbeda51d8711.png" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">03</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">精细管控：<span style="color: black;">有效</span>团队的<span style="color: black;">掌控</span>要点</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">在“<span style="color: black;">有效</span><span style="color: black;">营销</span>团队的<span style="color: black;">掌控</span>要点”环节，李老师强调了流程标准化、数据分析和<span style="color: black;">危害</span>管理的重要性。他分享了一系列实用工具和技巧，<span style="color: black;">帮忙</span>管理者实现对<span style="color: black;">营销</span>活动的有效监控与<span style="color: black;">调节</span>，<span style="color: black;">保证</span>团队在面对市场波动时能快速响应，维持<span style="color: black;">有效</span>运作。</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">04</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">人才培养：<span style="color: black;">有效</span>团队的系统培养</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">谈及“<span style="color: black;">有效</span><span style="color: black;">营销</span>团队的系统培养”，李老师提出了一套从人才选拔到<span style="color: black;">连续</span>成长的闭环策略。他鼓励企业构建内部培训体系，强调个性化培训计划与经验传承的价值，强调<span style="color: black;">连续</span>反馈与辅导<span style="color: black;">针对</span>人才成长的不可替代性，为参会者<span style="color: black;">供给</span>了人才培养的全新视角。</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="https://q9.itc.cn/q_70/images03/20240429/d23bd52c111c4db191a3178fc292347a.png" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">05</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">激励机制：<span style="color: black;">有效</span>团队的有效激励</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">最后，李老师以“<span style="color: black;">有效</span>团队的有效激励”为轴心，阐述了<span style="color: black;">怎样</span><span style="color: black;">经过</span>物质与非物质激励相结合的方式，激发团队成员的内在动力。<span style="color: black;">经过</span>一系列成功案例分析，参会者学习到了<span style="color: black;">怎样</span><span style="color: black;">按照</span>员工特性设计个性化激励<span style="color: black;">方法</span>，以及<span style="color: black;">怎样</span><span style="color: black;">经过</span>文化建设，营造一个既竞争又合作的积极工作氛围。</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="https://q2.itc.cn/q_70/images03/20240429/d18dd947fe864ca3bda76382c227a533.png" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">结语</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">随着一天紧凑而充实的培训落下帷幕，每位参与者都满载而归，不仅收获了前沿的<span style="color: black;">营销</span>管理理念，更<span style="color: black;">把握</span>了实操性强的管理工具。李老师以其深厚的实战经验与独特的<span style="color: black;">教育</span>魅力，让《高绩效<span style="color: black;">营销</span>团队的建设与管理》课程成为一次思维碰撞、技能升级的旅程。财智学院内，这场关于<span style="color: black;">营销</span>管理智慧的传递，无疑为参会者们的企业发展之路点亮了新的灯塔。</span><a style="color: black;"><span style="color: black;">返回<span style="color: black;">外链论坛：www.fok120.com</span>，查看<span style="color: black;">更加多</span></span></a></p>
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我完全同意你的观点，说得太对了。 你的话语如春风拂面，让我心生暖意。 楼主继续加油啊！外链论坛加油！
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