跨境电商运营人才需要猛增 招聘薪资8755元/月竞争指数仅为13.7
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">源自</span>：半岛都市报-半岛网</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">半岛网6月7日讯</strong>2020年，面对前所未有的挑战，我国凭借疫情防控有效、复工复产快速等<span style="color: black;">优良</span>，<span style="color: black;">作为</span><span style="color: black;">全世界</span>贸易复苏的重要贡献者。现<span style="color: black;">周期</span>，我国贸易创新步伐加快，跨境电商等新业态为外贸产业注入<span style="color: black;">更加多</span>动能。 进出口贸易“风景独好”与新业态完善的趋势下，为进一步探究外贸行业人才形势的变化，智联招聘发布《2021外贸人才形势<span style="color: black;">科研</span>报告》。</p><img src="https://p3-sign.toutiaoimg.com/pgc-image/SZf1NvlEHsDZm4~noop.image?_iz=58558&from=article.pc_detail&lk3s=953192f4&x-expires=1723051135&x-signature=TLb%2BKW1eSIMf1bFTSQU4m3Js48U%3D" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">一季度外贸人才<span style="color: black;">需要</span>同比增长11.2% 跨境电商运营人才<span style="color: black;">需要</span>同比猛增2倍</strong></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">我国外贸进出口市场的向好带动<span style="color: black;">关联</span>人才<span style="color: black;">需要</span>上涨。智联招聘平台大数据<span style="color: black;">表示</span>，2021年<span style="color: black;">第1</span>季度，外贸进出口行业人才招聘职位数同比增长11.2%。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">在外贸进出口岗位方面， 从八大外贸核心业务岗位，即外贸<span style="color: black;">营销</span>、跨境电商运营、采购/供应链管理、仓储管理、物流管理、关务、外贸跟单与翻译进行分析。数据<span style="color: black;">表示</span>，外贸<span style="color: black;">营销</span>人才招聘<span style="color: black;">需要</span>占外贸核心岗位的53.9%，跨境电商运营（14.3%）、采购/供应链管理（13.4%）排在其后。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">虽然传统外贸岗位仍在“挑大梁”，但产业风向的变化正向就业市场渗透。近年来，外贸进出口行业<span style="color: black;">商场</span>模式积极进化，<span style="color: black;">做为</span>新型贸易业态，跨境电商凭借其线上交易、非接触式交货和交易链条短等<span style="color: black;">优良</span>逆势上扬，为外贸企业应对<span style="color: black;">外边</span>不确定性发挥了促进<span style="color: black;">功效</span>。传统外贸<span style="color: black;">营销</span>一职的<span style="color: black;">需要</span>呈现同比下降态势，而跨境电商运营招聘<span style="color: black;">需要</span>规模较2020年一季度猛增190.9%，人才<span style="color: black;">需要</span>结构变化与产业迭代形成呼应。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">就人才<span style="color: black;">需要</span>激增的跨境电商运营一职，人才<span style="color: black;">需要</span><span style="color: black;">重点</span>来自广东省，占全国51.6%，而仅深圳、广州两城合计占比就达到48.8%。青岛<span style="color: black;">针对</span>跨境电商运营招聘<span style="color: black;">需要</span>仅次于深圳、广州、郑州、杭州，排名全国第五名。</p><img src="https://p3-sign.toutiaoimg.com/pgc-image/SZf1NwmHPBYYUU~noop.image?_iz=58558&from=article.pc_detail&lk3s=953192f4&x-expires=1723051135&x-signature=t2XK7QAKD641T%2Fp872ITCQcnKSk%3D" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">一季度外贸行业简历投递量同比下降35.6%，人才供给不足</strong></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">外贸进出口行业人才<span style="color: black;">需要</span>虽有扩张，但人才供给相对滞后，2021年第一季度外贸进出口行业收到的简历投递数量同比下降35.6%。一方面，外贸进出口<span style="color: black;">长时间</span>属于人才吸引力较低的行业，2021年一季度竞争指数为36.9，<span style="color: black;">小于</span>全行业的44；另一方面，近受国际关系影响，加重了<span style="color: black;">公众</span>对外贸行业的悲观<span style="color: black;">心情</span>，疫情下的逆势反弹并未快速<span style="color: black;">显著</span>提振人才对外贸行业的<span style="color: black;">自信心</span>。</p><img src="https://p3-sign.toutiaoimg.com/pgc-image/SZf1NxQ77lhik8~noop.image?_iz=58558&from=article.pc_detail&lk3s=953192f4&x-expires=1723051135&x-signature=Qn10ALTC%2FNSK7D%2Fk97ZFUI99jn8%3D" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">跨境电商运营高薪待人才，招聘薪资8755元/月，竞争指数仅13.7</strong></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">在外贸核心岗位中，竞争指数最高的为仓储管理（41.8），物流管理以37.4的竞争指数排在其后，这两岗位具备门槛较低且通用性高的特点，<span style="color: black;">因此呢</span>人才供给较多，形成激烈竞争局面。但<span style="color: black;">同期</span>，两岗位平均招聘薪酬并不高，分别为5259元/月、6919元/月。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">跨境电商运营<span style="color: black;">处在</span>人才<span style="color: black;">需要</span>快速增长、供给跟不上的<span style="color: black;">周期</span>，竞争指数仅有13.7，在外贸核心岗位中垫底。<span style="color: black;">同期</span>又是招聘薪资最高（8755元/月）的岗位，搭乘当前的互联网及数字化大潮，人才价值有所增长。跨境电商运营无疑是当前外贸行业的宝藏蓝海岗位，高薪待人才。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">外贸从业者稳定性及粘性均好于全行业平均水平，平均在职时长34个月</strong></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">虽然外贸进出口行业的人才吸引力不高，但从业人员的稳定性较强。当前从业者的平均在职时长为34个月，与全行业平均水平相比高4个月。进一步观察外贸从业者求职时期望下一步从事的行业，46.7%依然<span style="color: black;">选取</span>本行业，这一比例<span style="color: black;">亦</span>略高于全行业平均水平（45.9%）。可见，外贸从业者的稳定性及粘性均较好。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">单就跨境电商运营岗位<span style="color: black;">来讲</span>，<span style="color: black;">因为</span>要面对模式新、变化快、互联网属性强的数字化外贸<span style="color: black;">行业</span>，人才的更新频率<span style="color: black;">亦</span>更高，平均就职周期在13个月<span style="color: black;">上下</span>，与其他传统贸易岗位拉开<span style="color: black;">很强</span>差距。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">疫情<span style="color: black;">时期</span>，我国凭借产能快速恢复实现外贸逆势增长，<span style="color: black;">同期</span>跨境电商表现出良好发展势头，出口跨境电商占出口比重<span style="color: black;">快速</span><span style="color: black;">加强</span>。就业市场上，外贸进出口行业整体人才<span style="color: black;">需要</span>同比扩张，而人才供给略显滞后，但供给质量较优，且外贸行业从业者呈现稳定性和粘性均较强的特征，与上下游产业<span style="color: black;">亦</span>形成良性人才互动，<span style="color: black;">因此呢</span>外贸行业<span style="color: black;">将来</span>的人才增长及结构优化均存在<span style="color: black;">提升</span>空间。<span style="color: black;">针对</span>外贸企业<span style="color: black;">来讲</span>，对外<span style="color: black;">提高</span>引才力度，对内完善培养机制或将打破当下“招工难”局面；而人才<span style="color: black;">亦</span>需与时俱进、摸清形势，向数字化与复合型人才方向发展，在跨境电商鼎盛时代斩获先机。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">本文来自【半岛都市报-半岛网】，仅<span style="color: black;">表率</span>作者观点。全国党媒信息公共平台<span style="color: black;">供给</span>信息发布及传播服务。</p>
回顾历史，我们不难发现：无数先辈用鲜血和生命铺就了中华民族复兴的康庄大道。 楼主节操掉了，还不快捡起来！ 感谢楼主分享，祝愿外链论坛越办越好！ 感谢你的精彩评论，带给我新的思考角度。
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