由网优实习生到项目经理，到最后转行送外卖的无奈！-天涯论坛

qzmjef 发表于 2024-8-31 05:27:12

由网优实习生到项目经理，到最后转行送外卖的无奈！

初入网优
2012年的某天在学校闲逛，接到一高中朋友tel说她们学校老师介绍他来hc市实习，在高中时我俩关系不错，急忙邀请他来我学校玩耍，饭桌上他给我讲了这次来实习的行业：通信行业中的网络优化，面试经过上项目实习一天给80块，这是我第1次听说这个行业，当时满满的缺钱花，于是拿着自己简历硬着头皮跟他一块去面试并顺利经过。

接下来的1个月都是留在办事处办公室接受机构培训，培训不算上项目，每日仅有10元餐补，其他花费全无，说是培训，其实便是拷贝N多资料说完重点让自己看，资料有GSM原理及其网络优化、机房内基站BBURRU电源等连接方式，这些都是在大学里看不到的，感觉比较难，亦没什么太大兴趣，在办事处时期陆持续续来了非常多实习生（大专本科生都有），有待一下午就离开的、有待几天就走的，估计是看不上这个行业。1个月后我朋友去了sx市去实习做项目一天80元，而我还在办事处坐班。在办事处的2个月除了看资料和学习测试，还认识两个信息：1、网优分为23G网络，2G指的是GSM，3G指的是W-CDMA（联通）、TD-SCDMA（移动）。2、网络优化人员通常要比开基站的督导挣钱多，薪水上限亦比很强。于是乎我果断平时多学习23G的网络优化知识，放弃机房开站那套实操和理论。
最终有一天在我快要放弃的时候，接到tel通告有机会上项目来到sd市，这个市的项目经理用CS代替。这儿鸟语花香、风景优美，不愧是风水宝地。在这个项目我待了4个月，每日80元，每一个月基本2400，个别月会被CS以绩效考核的方式扣除1或2天，这亦算是管理的一种手段，或是给机构省钱的一种手段，这种扣钱方式全凭CS的个人爱好，便是你被扣了项目经理亦不会通告你是什么原由扣的、亦没人会问自己被扣的原由，形成为了独有的上级管下级的一种默认管理团队的方式，吃亏的不敢说，给你亏吃的估计亦在吃上级给的亏，层层如此，延绵持续，这便是中国人一个愿打一个愿挨的思维。
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▼基站机房实拍照片
实习生涯
刚到这个项目的第7天还有个小插曲，CS看我年幼没工作经验，恰逢一个跨省的D市的项目缺人，遂欲将我调赠与D市，当时言辞凿凿认为我非去不可，这是我第1次遭遇危险，1个小时后在超市带了1条中华赠与CS后，CS脸色回暖笑着对我说不消担心以后有困难就和他反应、这件事他想办法处理，这般消除第1次危险。接下来4个月战战兢兢的学习了网优的两个技能单验和簇优化，单验便是围着1个基站转一圈，验证打tel、上网等各样业务是不是正常，簇优化就比单验技术含量高了，便是对30个上下的基站进行连续优化，经过调节天线的方向和后台参数进行优化，达到道路和居民区最佳覆盖效果，就这般1辆车1个司机、1个塔工和我起始了每日的铿锵三人行，司机和塔工通常都是固定给1个人用的，因此和司机塔工都比较熟练，司机的花费结算方式是每日固定120元+当天千米数花费（每千米7毛），当天的千米数是由于当天用车的人报给CS的，其中有1个司机人尤其好，好几次晌午干完活让咱们去他家吃打卤面，相应每日咱们就会把他这辆车的千米数多报些到CS审批，但不可高的太离谱，得按照当天跑的总路程上进行拿捏，CS亦不是白痴，他亦靠这个往机构报更加多的数来挣钱，蛋糕就这么大，你多他就少。我只相信好人有好报，人心都是相对的。

有时候去地市下面的小县城里去做优化，要求反常艰苦，住的小旅馆每日50元，一个大房间隔出来4~5个小房间那种，房间之间的墙是加厚的密度板，隔壁房间放个屁都能听见，就有那样一两次我和一个同事住了其中两间，夜晚10点上下隔壁房间进来一对青年情侣，青年人体力旺，大半夜叫床声此犹如狼嚎，一波未平一波又起，我只能无奈的屏住呼气慢慢听，不敢发出任何响声，生怕打搅了她们，等到一两点才入睡，没办法出差补贴少只能住这种要求的旅馆，次日早上八点起来和同事一块去吃早餐，两人四目相对嘿嘿一笑，看他睡眼惺忪估计夜晚亦没休憩好，就这般起始了一天的优化工作。
就这般完成为了实习工作，在学院毕业答辩的前两周仓忙回到学校做毕业设计，结合自己的实习内容，顺利经过走形式的答辩，完成为了大学的学业，拿到毕业证书，而后能够正式开启了我的网优生涯。
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行业潜规则
2012年至2013年我还待在hc市的实习机构的一个工程优化项目，总体工作性质和sd市同样，薪水每月4k，不外这会我已然转入做后台，偶尔会出去单验簇优化，大部分时间是在办公室守着电脑坐着，重点工作是负责新开站的进度，刷有些后台的参数脚本和监控基站运行状况，客户对工期是有需求的，例如hc市运营商需求一年内要在全市开通1000个基站，那就必须按时完成，开通站点的工程质量亦有严格把关，基站显现故障告警要就可处理，1个月内基站仍然存在故障的就不可正常结算花费，高质有效还是很令人佩服的。

这时期认识1个做网络规划的人，用cw代替，这人心黑嘴碎眼活懒惰不干活。网络基站规划便是例如在这个城市日前网络的基本上再开通100个基站，需要按照用户业务需要和网络需求，把这100个站点设备恰当的进行建设：1、是开在研发区呢还是开在老城区 2、是开在凤凰大厦的楼顶还是开在北国酒店的楼顶 3、是需要另一新建塔处理还是路边的灯杆能够直接利用。这些都是有考究的，从站点覆盖距离、周边用户需要、网络业务吸收、用户感知提高等多个方面思虑，总归到底还是从利益方面思虑，基站建设的投入和效益的产出的比例是不是得当，在别人家楼顶建站是要付给业主money的，大概1年3~4w，基站建设成功后的功效就表现在有多少用户运用这个基站打tel、上网，1年内能够为运营商挣取多少利润。综合考量这些个原因进行站点恰当性规划建设，其中不乏油水，这个cw就躺了这趟浑水，本来咱们只是网优，站点规划是由于专门进行设计的人在做，但会让网优的人进行二次审核，或干脆规划后会带上网优的人去现场看下选的点是不是恰当，当然例如有a b c三个点，就网络建设效果而言a点是最恰当的然则成本花费3w，b点是次之的但成本花费是2w，c点是最差的但成本花费仅有1w，如立场坚定的人从网络方向出发a点是最好选取，cw就应该上报a点最恰当，但常常有时候会达成某种协议选取了b或c点进行建设，但上报花费还是a点的价格，这般就会省下部分成本花费她们就呵呵了，后来几次看到cw拿着别人送给他的礼物、酒水等来办公室，下班拎回家，虽咱们不晓得详细谁送的但都有点逼数。过了大概1年上下，cw东窗事发被勒令离开项目，亦有可能上面倒台他只是个替死鬼，其实他倒无所说，都是小打小闹构又不成经济犯罪，他只能去其他地市继续他的网优。
在这个项目上我认识了1个牛逼的项目经理和乙方的领导，她们都是严格自律的人，都爱好打读书和篮球，买的鞋子都是1000以上的，认识到身体素养、精神高度、经济行业等和她们的差距后，我想放弃自己的屌丝生活开启真的旅程。
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打怪升级
2013年年初我申请了实习机构的离职，签约了另一1个通信机构，薪水每月8k。工作地点来到了南方最远的沿海城市ys，这儿风和日丽万里无云，有钱的话我想生活在这儿，正所说上有天堂下有ys，这儿风景虽美但有些人不美，这有2个比较过分的客户，经常是下午下班后理直气壮的打tel让咱们写ppt材料，次日早上上班就得给他，当时心里便是一句mmp，不外还是老老实加班到23点弄完材料，输出材料时期还和他沟通几次是不是满足他的需求，本着以客户为中心还是高质高量的完成为了他交待的工作，除去这几个便是比较嘚的人，其他的都是很好很客气，沟通起来亦很顺畅。这一年对我来讲成长了非常多，学会了怎样作为项目骨干名人，每日早上提前半个小时到座位看下今天的工作并学习理论资料知识，重点从事后台KPI优化操作，偶尔外场人不足时会出去顶2天。在这学会了怎样认真即时处理每件事情，项目同事亦都比较和蔼，经常一起聚餐，临近10月份咱们一块去旅游，感受快艇在海水面驰骋，海底炫美斑斓的珊瑚，美味可口的海鲜盛宴，景色宜人的碧绿沙滩。人的成长是看不见摸不着的，仅有在忽然的某刻自己感受到痛苦锤炼后良好的心理和向上的进取。项目做到年底就结束了，由于签的是自由人合同，项目结束后合同自动终止，机构是不会管你来年工作干啥去哪，你和机构是劳务关系，就这般工作over，大众说拜拜。这位项目经理还请咱们一块吃了散伙饭，讲真人不错，吃完饭20点上下大众各自乘火车回家过年，这位项目经理亦是自由人。离开这个项目后的最后1个月的工资拖了3个月后才发放，机构财务说是机构资金周转不开，请大众体谅，机构老板最后发邮件亦解释机构有点小困难，期盼大众风雨同舟共济沧海，这个机构是属于第4层包，无直接招标资本，外包中的外包，本着相互理解和信任按照机构的嘱咐不吵不闹不发帖，2014年5月拿到了2014年1月份工资。这属于从业于通信界的不稳定原因，小的通信机构在慢慢倒闭，大的机构形成垄断愈发猖狂。

2014年过完年后经人举荐来到我国西南要塞ns，相当于来到了我的第三个通信机构。这一年我负责的是2G网络优化，3g网络优化的负责人是项目经理，由于他是入职的，这个项目我面试效果比较好，定为项目高级工程师，谈的自由人，每一个月的工资是1.5w，来到这个项目真是呕心沥血，23g的都有2~3个重要考核指标不达标，不达标会影响季度考核的，每周例会客户亦显的很着急，对乙方负责人经常是出言不逊认为他厂家技术能力不行，对地市工作支持不到位，这个乙方负责人亦是刚进厂家，下来后满脸的懵逼给咱们开会，拍桌子叫板说咱们工作没到位要扣我司的绩效考核分数，最后机构安排1个区域经理来项目驻地做监管，压力自然传递到项目的骨干成员身上，经过为期三个月区别手段的奋斗，网络指标均达标，每次例会客户满意，厂家负责人亦有脸面请客户吃饭，咱们亦跟着松了口气。各项考核指标达标后，接下来的日子就相对容易了非常多，厂家的负责人亦不会经常在项目现场蹲点，客户有事亦会找咱们23g的网络负责人就行，周五夜晚咱们都会约客户出去一块撸串喝啤酒，喝多了客户领导亦高兴和咱们一块说自己的经历，从自己上学到大学毕业各课成绩优异，学校中的佼佼者；从参加工作到此刻的领导职位事事奋斗，一步一个坎走过来，咱们只能随声附和佩服他天资聪颖+勤劳刻苦。
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产业换代，自我升级
2014年的随着4g网络强势入网商用，我感受到自己就业后通信行业的第1次危险，4g来了，23g就会有退网的时候，当时都说4g网速火速，一夜晚忘关手机的数据开关所跑流量产生的花费，便是把自己房子卖了亦赔不起运营商，吓的我始终不敢换支持4g网络的手机，便是关了数据开关，你的手机在4g网络还是会产生少量流量的，开玩笑了(*^▽^*)，这都是当时的宣传4g网速快的效果，其实资费亦很便宜，符合国家通信政策提速降费的需求。2014年的下半年我起始刻苦学习4g网络知识，话说4g和2g理论知识差别很大，学起来亦有些吃力，每日正常下班吃完饭后我会独自一人回到办公室，从20点学习到21点，而后回去休憩，连续2个月，书看了非常多遍亦记不住，想放弃但放弃后不晓得能干什么，只能硬着头皮看，看了3个月后感觉懂了些知识，其实是由于记住了有些知识点罢了。果不其然到2014年底得知，2015年的2g优化合同人数锐减至5人，人员的工资薪水标准亦有所降低，机构拟定从新招收一批价格便宜的人来做项目，顺理成章的咱们就离开了这个项目，起始了生涯的第四段征程。

2015年恰逢沿海的几个省份大型招标，中标乙方起始大批量招收人员，凭借过硬的技术和综合素质顺利经过乙方面试并入驻1个地市的项目带队，但寓意着更大的工作压力，年薪近20w，重点工作负责1个地市的项目交付，保准为期两年的框架标顺利交付，管理项目团队并满足客户需要，项目团队28人，分为高中初三个级别，相应人员配比为5+8+15。团队成员分工知道，每项指标落实到人，每日工做为完成客户临时需要+督促团队完成考核指标，客户方面重点以网络指标数据统计监控、输出网络优化方法、报告实施发展总结工作内容和下步计划、处理各类网络投诉、完成网络重要保证、提高用户网络运用感知。在这个周期思虑问题会不同样，偶然机会发掘其他地市存在虚报上项目人员的状况，例如合同应上20人，实质只上了18人，地市机构人员亦不会每日都人员点名，因此很难发现这种吃空饷的现象，即使有发掘的亦有可能是睁一只眼闭一只眼，或基本就晓得这种状况存在，但为了某种既定协议当作全然不知罢了。想必每一个行业都有如此操作，天下熙熙皆为利来天下攘攘皆为利往。这种事我是驾驭不了的。
这个项日前期比较困难，大众都跟着加班，中后期指标达标，满足客户需要后，客户没什么疑虑，自然而然项目兄弟相对会容易些，到了2016年底项目顺利完成2年交付。
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顺利转行，外卖小哥
这一年我27岁，是时候思虑家庭了，网优行业远离家乡、撇家舍业、孑然一身在外漂泊终究不是大道，遂萌生了转行的想法，火速我联系了之前的非常多朋友，当时介绍我入网优这行的那位高中朋友早已离开网优行业并换了几份工作，日前的工作是从事汽车新能源制造行业，他讲以后这个行业会是热门行业，自己辞职掉原来一个事业单位的工作投奔这个新兴行业，此刻在机构做到了车间专家职位，有眼光会前途无量。还有的朋友在VR实体体验店，投资了30w，但日前收益甚微。有朋友始终在做制品电路设计，日前是某空调生产商的制冷技术分部经理，小有成就。亦有朋友在始终在做营销工作日前作为机构某省的营销总监，羡煞旁人。

经过对之前朋友的认识，我选取了辞职并离开通信行业。作为了一名合格的饿、了么外卖快递员，每日早出晚归辛勤劳作，便是为了多送几单外卖，送完外卖总记得给点餐客户发一个短信提示：您的满意会让我多挣5毛钱，感谢您一如既往的支持。
通信行业我算是不消功的，但送外卖我谁都不服就扶电车车把。当然通信行业亦有非常多同事做的很好的，据述十几年前做网优的非常多大牛都是月薪3w上下，项目做到哪里房子买到哪里，由于租房麻烦倒不如直接买一套住一年。还有有些对3gpp协议科研颇深的技术牛人以及各通信机构的管理层，都属于通信行业中的翘楚，这种高端人才在大城市有资产是不成问题的。
总之我相信是金子总会发光，是玫瑰总会绽放。2018年相信自己会越来越好，走出困境，勇敢面对将来的不明AOE。
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