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tw4ld6 发表于 2024-9-4 07:00:09

第五期书单 | 公子灵的创业圈读书会

<img src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/PpdzojKwMZSJQNJxE3SU7bBELF8yGYJ7Bkib1clchNtlsTicxCqgdib5Ilnaic51JI9ZbBb1zeJTnFZh0kTs3sJ6Ew/640?wx_fmt=jpeg&amp;tp=webp&amp;wxfrom=5&amp;wx_lazy=1&amp;wx_co=1" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">2018年，第五期书单</strong></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">本期<span style="color: black;">咱们</span>要分享11本经典<span style="color: black;">商场</span>经管类书籍：</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">《团队正能量》《将心注入》《谁是Google想要的人才？》《<span style="color: black;">商场</span>冒险》<span style="color: black;">《共享经济》《创业无畏》《思考的艺术》</span><span style="color: black;">《联盟》《合伙人》《<span style="color: black;">商场</span>的本质》</span><span style="color: black;">《野蛮生长》</span></p><img src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/PpdzojKwMZSJQNJxE3SU7bBELF8yGYJ745WlASLtpIhjwzdtvRt8iaDpDzfxIdUV8tkpia669oZNTiatHTuG7yicTA/640?wx_fmt=jpeg&amp;tp=webp&amp;wxfrom=5&amp;wx_lazy=1&amp;wx_co=1" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;">#<span style="color: black;">这里</span>感谢北大图书馆#</span></strong></p><img src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/PpdzojKwMZSJQNJxE3SU7bBELF8yGYJ7wddrQJW3KFyL9hVrY1QHt5CsvFYeTG6XZHRX8zhw2Tozp2m2SKafQA/640?wx_fmt=jpeg&amp;tp=webp&amp;wxfrom=5&amp;wx_lazy=1&amp;wx_co=1" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;">本期书单共11本，<span style="color: black;">一月</span>内完成并和<span style="color: black;">大众</span>分享笔记</span></strong></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">《团队正能量:带队伍<span style="color: black;">便是</span>带人心》</strong></p><img src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/PpdzojKwMZSJQNJxE3SU7bBELF8yGYJ7wulNxPeJibWxHtEuK3aMIeBmdsQ1Ficw3196YrJaocuibN7JyYsXEG9EA/640?wx_fmt=jpeg&amp;tp=webp&amp;wxfrom=5&amp;wx_lazy=1&amp;wx_co=1" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">带队伍<span style="color: black;">便是</span>带人心，冯仑、李开复、潘石屹、任志强、杨澜、毕淑敏、张德芬等人热情传递的心理能量，集德鲁克、韦尔奇、法约尔等<span style="color: black;">全世界</span>管理大师的卓越思想，告诉你给你一个团队，你要怎么管。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">编辑<span style="color: black;">举荐</span>：</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">1.畅销&nbsp;长销50万册的经典团队能量构建<span style="color: black;">指点</span>书《团队正能量》全新修订版</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">2.你的团队需要一个能带动正能量的人</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">给你一个团队你要怎么管？充满正能量的团队<span style="color: black;">才可</span>减少内部损耗。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">3.冯仑、李开复、潘石屹、任志强、杨澜、毕淑敏、张德芬、薛蛮子等人热情传递</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">从0到1，从创造团队到管理团队，你需要<span style="color: black;">思虑</span>传递正能量的体系构建。光有个人正能量做不成事，<span style="color: black;">仅有</span>团队<span style="color: black;">拥有</span>了正能量，<span style="color: black;">才可</span>人心积聚做成事。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">4.人心散了，队伍<span style="color: black;">欠好</span>带！对抗经济<span style="color: black;">危险</span>、行业不景气、人心散乱的强大心理能量！<span style="color: black;">仅有</span>将个人正能量传递下去，团队才会<span style="color: black;">拥有</span>正能量！</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">美国纵横<span style="color: black;">全世界</span>的执行力<span style="color: black;">奥密</span>，美国企业团队强大增长能力的<span style="color: black;">源自</span>！</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">5.正能量的人≠正能量团队。带队伍<span style="color: black;">便是</span>带人心，<span style="color: black;">仅有</span><span style="color: black;">持有</span>了正能量的团队，<span style="color: black;">才可</span>打造出一支<span style="color: black;">有效</span>队伍。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">从内心到制度，构建正能量环境，让<span style="color: black;">周边</span><span style="color: black;">每一个</span>人都能内心强大、积极<span style="color: black;">有效</span>的<span style="color: black;">指点</span>书！</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">《<span style="color: black;">将心注入：</span><span style="color: black;">一杯咖啡成就星巴克传奇</span><span style="color: black;">》</span></strong></p><img src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/PpdzojKwMZSJQNJxE3SU7bBELF8yGYJ7ObDCQv6x6jOibJEkCltsIRuVSb4ibdUpG0jRNRcYduKWDNVaiba1UjN0Q/640?wx_fmt=jpeg&amp;tp=webp&amp;wxfrom=5&amp;wx_lazy=1&amp;wx_co=1" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">编辑<span style="color: black;">举荐</span>：舒尔茨在本书中首次完整披露个人成长经历的细节，星巴克在初始和成<span style="color: black;">长时间</span>的<span style="color: black;">各样</span><span style="color: black;">办法</span>和运营方式<span style="color: black;">怎样</span>成形，对待股东、雇员时<span style="color: black;">怎样</span>平衡利润、福利和<span style="color: black;">机构</span>核心价值之间的关系。本书不仅是一个人的自传或是一个企业的成长史，<span style="color: black;">况且</span>对<span style="color: black;">哪些</span>正在创办企业和追求生活梦想的人<span style="color: black;">亦</span>颇有启发<span style="color: black;">道理</span>。舒尔茨将告诉读者在经营企业与在生活中面临问题时该<span style="color: black;">怎样</span>应对，<span style="color: black;">怎么样</span><span style="color: black;">才可</span>对<span style="color: black;">将来</span>始终抱有<span style="color: black;">自信心</span>。</p>

    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">有什么<span style="color: black;">能够</span>让你放弃优越的生活从零<span style="color: black;">起始</span>、几乎不计<span style="color: black;">报答</span>乞求着加入几乎是一个作坊？当217个人都对你说不可能成功的时候，有什么<span style="color: black;">能够</span>支撑你仍然满怀<span style="color: black;">自信心</span>？ 星巴克何以<span style="color: black;">作为</span>星巴克？这个咖啡馆<span style="color: black;">怎样</span>在舒尔茨的带领下将心注入？</p>　　这是一部霍华德·舒尔茨与星巴克的真实奋斗史。舒尔茨和一群热爱咖啡的人从西雅图<span style="color: black;">起始</span>，从此与咖啡签下生死契约，坚守激情、信念与尊严，将鲜明的价值观融入星巴克。几十年来，<span style="color: black;">她们</span><span style="color: black;">一起</span>判断是非、克服困难，并在企业发展的重要时刻完成自我颠覆和自我更新。
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">《<span style="color: black;">&nbsp;谁是谷歌想要的人才？</span><span style="color: black;">》</span></p><img src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/PpdzojKwMZSJQNJxE3SU7bBELF8yGYJ7iadA66lMoSc1vXueSEg1DEFCfmtUuF9b30MkKj6SK3XfIUicyY4qbickA/640?wx_fmt=jpeg&amp;tp=webp&amp;wxfrom=5&amp;wx_lazy=1&amp;wx_co=1" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">编辑<span style="color: black;">举荐</span>：每14人中，就有1人<span style="color: black;">能够</span>进入哈佛；每130人中，<span style="color: black;">仅有</span>1人<span style="color: black;">才可</span>进入谷歌；而在苹果，仅仅是专卖店员工的岗位，就有10000人申请，录取率仅为2%……在这个竞争日趋白热化的就业市场，求职面试难得令人匪夷所思。本书破解了谷歌、微软、苹果、摩根士丹利、通用汽车、沃尔玛、强生……等世界500强<span style="color: black;">机构</span>的82道棘手的面试题，深入剖析了面试<span style="color: black;">困难</span>的8大类型，揭秘了世界**<span style="color: black;">机构</span>挑剔、冗长的招聘机制。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">　　本书是2013年大<span style="color: black;">机构</span>面试**书。作者威廉·庞德斯通在书中告诉<span style="color: black;">咱们</span>，面对激烈的人才市场竞争，“想象力比知识更重要”，谁<span style="color: black;">持有</span>了创意思维，谁<span style="color: black;">才可</span>脱颖而出，<span style="color: black;">作为</span>幸运的1/130。<span style="color: black;">非常多</span>时候，成功所需的无非是思维上来了一次大飞跃<span style="color: black;">罢了</span>。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">对求职者<span style="color: black;">来讲</span>，本书是一本面试指南，探讨了当下*流行的超难面试题，该<span style="color: black;">怎样</span>给出**答案；对非求职人员<span style="color: black;">来讲</span>，本书<span style="color: black;">供给</span>了一个跟全世界*聪明、**创造力的企业员工斗智斗勇的好机会，发掘创意思维的<span style="color: black;">有些</span>奥秘；对雇主<span style="color: black;">来讲</span>，本书指出了面试时<span style="color: black;">那些</span>做法管用，<span style="color: black;">那些</span>不管用，以及谷歌的<span style="color: black;">办法</span><span style="color: black;">为何</span>有着如此深远的影响力。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">美国著名杂志《出版人周刊》《彭博<span style="color: black;">商场</span>周刊》鼎力<span style="color: black;">举荐</span>。</p>

    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">《<span style="color: black;"><span style="color: black;">商场</span>冒险：华尔街的12个经典故事</span><span style="color: black;">》</span></strong></p><img src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/PpdzojKwMZSJQNJxE3SU7bBELF8yGYJ7wyWCiaricFGmYXoP0mjjT0ssMInsNFA3VPUvXU08wEbI8Tju6IHmbL3Q/640?wx_fmt=jpeg&amp;tp=webp&amp;wxfrom=5&amp;wx_lazy=1&amp;wx_co=1" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">21世纪<span style="color: black;">败兴</span>重要的三本财经书：《<span style="color: black;">商场</span>冒险》《从0到1》《21世纪资本论》，比尔·盖茨、巴菲特超<span style="color: black;">喜欢</span>的<span style="color: black;">商场</span>书，2015年TED大会<span style="color: black;">举荐</span>必读书单第1名，席卷畅销书榜的重磅之作。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">编辑<span style="color: black;">举荐</span>：</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">《<span style="color: black;">商场</span>冒险》上市<span style="color: black;">败兴</span>，席卷美国、英国、欧洲、日本、台湾各地畅销榜，是2014-2015年度<span style="color: black;">全世界</span>重要、非常畅销的财<span style="color: black;">做生意</span>业书之一。巴菲特将此书<span style="color: black;">举荐</span>给比尔·盖茨，盖茨看后<span style="color: black;">评估</span>说：“《<span style="color: black;">商场</span>冒险》是我读过的<span style="color: black;">尤其</span>好的<span style="color: black;">商场</span>书，约翰·布鲁克斯是我很<span style="color: black;">喜欢</span>的<span style="color: black;">商场</span>作家。”在比尔·盖茨“2014年<span style="color: black;">举荐</span>书目中”、“TED大会必读书目”第 一名，<span style="color: black;">另外</span>更<span style="color: black;">得到</span>了多家<span style="color: black;">媒介</span>“企业家必读书目”、“年度注目图书”等奖项。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">这本书叙述了12家企业/<span style="color: black;">公司</span>的冒险时刻，在危险与机会并存的时刻，这些企业家用全身心的智慧去运筹，用*无畏的精神迎战，有人折戟沉沙，有人高奏凯歌，有人功败垂成，有人知耻后勇。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">商场</span>舞台上<span style="color: black;">每日</span>都上演着<span style="color: black;">这般</span>悲壮或辉煌的戏剧，<span style="color: black;">商场</span>的成功都来自冒险，而失败都源于无知。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">《<span style="color: black;">共享经济：重构<span style="color: black;">将来</span><span style="color: black;">商场</span>新模式</span><span style="color: black;">》</span></strong></p><img src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/PpdzojKwMZSJQNJxE3SU7bBELF8yGYJ7wg3V2icDId1u1T78PVgibwWcM6icvkDz7SgkCBjGWOqxLrlWjOdfVXABw/640?wx_fmt=jpeg&amp;tp=webp&amp;wxfrom=5&amp;wx_lazy=1&amp;wx_co=1" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">央视《对话》栏目重磅力荐！共享经济<span style="color: black;">为么</span><span style="color: black;">作为</span>下一个风口？共享经济将<span style="color: black;">怎样</span>引爆新一轮创业奇迹？</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">编辑<span style="color: black;">举荐</span>：</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">将个人<span style="color: black;">持有</span>的过剩资源分享给其他人<span style="color: black;">运用</span>，并<span style="color: black;">得到</span>某种<span style="color: black;">道理</span>上的收益，这<span style="color: black;">便是</span>共享经济。当前，<span style="color: black;">全世界</span>范围内诞生了<span style="color: black;">海量</span>的共享型企业，用全新的方式满足人们<span style="color: black;">平常</span>衣食住行学等方面的<span style="color: black;">需要</span>。例如，改变了人们出行方式的滴滴出行；改变了人们住宿方式的Airbnb；改变了人们学习方式的多邻国……</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">将来</span>80%以上的产业都将被共享经济所改变。<span style="color: black;">尤其</span>是在政府工作报告都指出要发展共享经济的大环境下，<span style="color: black;">必定</span>会有<span style="color: black;">更加多</span>的个人、组织和行业加入共享经济行业中。谁能够抓住共享经济的风口，谁就有可能赢在“人人分享，人人获益”的时代。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">《共享经济》一书作者罗宾·蔡斯<span style="color: black;">持有</span>商界、学界与政界的三栖背景，早在1999年就创办了第1家共享型企业Zipcar，之后<span style="color: black;">始终</span>专注于推动共享经济的发展。她的全新力作《共享经济？从个人、企业、政府三大<span style="color: black;">方向</span>，理论模型与实践解析两大方面梳理共享经济的过去、<span style="color: black;">此刻</span>与<span style="color: black;">将来</span>。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">共享经济时代扛鼎制作，优客工厂创始人毛大庆领衔，滴滴出行，途家，**钥匙联袂<span style="color: black;">举荐</span>。读懂共享经济，你只需要这一本书。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">《创业无畏</strong><strong style="color: blue;"><span style="color: black;">：指数级成长路线图</span></strong><strong style="color: blue;">》</strong></p><img src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/PpdzojKwMZSJQNJxE3SU7bBELF8yGYJ7xNKTZiaiawnd7icDMmL8BRibzb203yy1PxcKTKiaXYr930m7OqsTuJhqEEQ/640?wx_fmt=jpeg&amp;tp=webp&amp;wxfrom=5&amp;wx_lazy=1&amp;wx_co=1" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">创投圈大佬竞相传阅的<span style="color: black;">奥秘</span>之书。指数时代的“行动路线图”，告诉你《从0到1》<span style="color: black;">无</span>告诉你的<span style="color: black;">哪些</span>创业奥秘！美国前总统克林顿、张瑞敏、张亚勤、高红冰、网大为、李开复、徐小平、毛大庆、陈劲联袂<span style="color: black;">举荐</span>。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">您<span style="color: black;">是不是</span>有*胆的商业梦想？您<span style="color: black;">是不是</span>想把一个好主意快速转化为一家市值几百亿<span style="color: black;">乃至</span>几千亿元的<span style="color: black;">机构</span>？《创业无畏》不仅分享了成功创业家的真知灼见，更为<span style="color: black;">咱们</span>绘制了一幅激情创业的行动路线图！</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">创业缺人手怎么办？<span style="color: black;">怎样</span><span style="color: black;">处理</span>钱的问题？把握指数型<span style="color: black;">公众</span>工具，互联网<span style="color: black;">便是</span>你车间，你的仓库。<span style="color: black;">持有</span>好的创意，自然有人把钱“白白地送给你用”。当你大海捞针的时候，激励性大奖赛会让针自己跑到你的眼前来！</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">把握</span>指数级增长的6D框架，读懂指数型发展路线图，<span style="color: black;">研发</span>出简洁而优美的用户界面，你就<span style="color: black;">能够</span>像Quirky、Airbnb和Uber<span style="color: black;">同样</span>，<span style="color: black;">快速</span>做大，创造财富，改变世界！</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">为何</span>说<span style="color: black;">作为</span>一名海盗比<span style="color: black;">作为</span>一名海军士兵更好？身处两创时代，你应该<span style="color: black;">把握</span>的技术工具和心理策略都有什么？读懂《创业无畏》，你就<span style="color: black;">得到</span>了颠覆世界的力量。你完全<span style="color: black;">能够</span>开创一项过去连想都不敢想的事业，<span style="color: black;">由于</span><span style="color: black;">公众</span><span style="color: black;">能够</span><span style="color: black;">作为</span>你的员工或投资人，<span style="color: black;">乃至</span>是问题<span style="color: black;">处理</span>者。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">《思考的技术：思考力决定竞争力》</strong></p><img src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/PpdzojKwMZSJQNJxE3SU7bBELF8yGYJ7bGKMJ2jmNMpB72iau3ZsP6ib98NOPcjQNiaofblguSVCKT5Ln7J6DZOcw/640?wx_fmt=jpeg&amp;tp=webp&amp;wxfrom=5&amp;wx_lazy=1&amp;wx_co=1" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">公众</span>创业、万众创新时代，实现“从0到1”的突破在于<span style="color: black;">怎样</span>思考！ 思考力决定竞争力！大前研一<span style="color: black;">表率</span>作。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">编辑推介：1.“<span style="color: black;">全世界</span>五位管理大师”之<span style="color: black;">1、</span>“日本仅有的一位极为成功的管理学宗师”大前研一经典作品。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">　　2.思考力决定竞争力。能否成功不在于你有多<span style="color: black;">奋斗</span>，而在于你<span style="color: black;">怎样</span>思考。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">　　3.<span style="color: black;">全世界</span>500强企业和个人<span style="color: black;">必须</span>的全新思维方式。</p>　　4.上市十周销量突破20万册，连续8周蝉联日本各大畅销书排行榜榜首。&nbsp;
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">在充满<span style="color: black;">危险</span>与冒险的当下，<span style="color: black;">咱们</span>缺乏的不是技巧而是揭发事物本质的动力和好奇心，缺少<span style="color: black;">可疑</span>一切的<span style="color: black;">心理</span>和对固有模式的颠覆。</p>　　大前研一凭借他30<span style="color: black;">数年</span>的管理咨询经验，为<span style="color: black;">咱们</span><span style="color: black;">供给</span>了一种全新的可借鉴的思考方式。企业和个人唯有改变既有的思考模式，放弃对过去成功的迷恋，学习有创意的思考<span style="color: black;">办法</span>，方能找到正确的经营思路。
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">《<span style="color: black;">联盟：互联网时代的人才变革</span><span style="color: black;">》</span></strong></p><img src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/PpdzojKwMZSJQNJxE3SU7bBELF8yGYJ736ib9oyhKcPhbfyIeUWacD4NIfpECiaCxMDDKV6iaYp9v7jFNTXhlJQvQ/640?wx_fmt=jpeg&amp;tp=webp&amp;wxfrom=5&amp;wx_lazy=1&amp;wx_co=1" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">LinkedIn领英创始人，<span style="color: black;">诠释</span>“PayPal黑帮”改变硅谷格局的真正<span style="color: black;">原由</span>，揭秘正在席卷<span style="color: black;">全世界</span>的人才大变革！</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">编辑<span style="color: black;">举荐</span>：</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">　1.世界**的职业社交网站LinkedIn领英创始人作品，解密<span style="color: black;">怎样</span>将<span style="color: black;">全世界</span>的人才变为你的人脉。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">　　2.“联盟”<span style="color: black;">做为</span>一种全新的人才机制，正在席卷<span style="color: black;">全世界</span>，《联盟》<span style="color: black;">诠释</span>引领硅谷文化的全新管理技术。</p>3.“PayPal黑帮”正在实践联盟策略。《联盟》揭秘彼得·蒂尔（著有《从0到1》）、埃隆·马斯克、里德·霍夫曼等人投创脸谱网（Facebook）、特斯拉（Tesla）、领英（LinkedIn）、YouTube、SpaceX，改变硅谷格局的真正<span style="color: black;">原由</span>！
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">　在充满变化的世界，联盟潜在的合伙人</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">　　将不确定的行业转变为可掌控的职业生涯</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">与世界紧密连接，开创精彩的事业与<span style="color: black;">将来</span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">　　终生效忠于一家<span style="color: black;">机构</span><span style="color: black;">已然</span><span style="color: black;">作为</span>历史，<span style="color: black;">咱们</span>正在经历的自由雇佣制——将员工看作自由人——<span style="color: black;">没法</span><span style="color: black;">创立</span>创新所需的高度信任与合作的关系。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">　　互联网时代，企业<span style="color: black;">怎样</span>用全新的人才策略定义员工的忠诚？<span style="color: black;">将来</span>职业成功的秘诀是什么？</p>《联盟》<span style="color: black;">供给</span>了一种使雇主与员工之间从<span style="color: black;">商场</span>交易转变为互惠关系的框架，创建了一种鼓励<span style="color: black;">机构</span>和个人相互投资的工作模式。打造任期制,将非终身雇用的员工变为<span style="color: black;">机构</span>的<span style="color: black;">长时间</span>人脉，并吸收员工的<span style="color: black;">有效</span>人脉情报。<span style="color: black;">仅有</span>雇主与雇员结为强大的联盟，<span style="color: black;">一起</span><span style="color: black;">持有</span><span style="color: black;">连续</span>的创新与丰富的智慧宝库，员工、团队、企业，乃至<span style="color: black;">全部</span>经济<span style="color: black;">才可</span>繁荣发展。
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">《<span style="color: black;">合伙人:<span style="color: black;">怎样</span>发掘高<span style="color: black;">潜能</span>人才</span><span style="color: black;">》</span></strong></p><img src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/PpdzojKwMZSJQNJxE3SU7bBELF8yGYJ76a8xIt0GDNtcg7zV3BLcdnV33PFyib4dYP53DlFjOX72ib8m5KS6UiamQ/640?wx_fmt=jpeg&amp;tp=webp&amp;wxfrom=5&amp;wx_lazy=1&amp;wx_co=1" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">360<span style="color: black;">机构</span>董事长周鸿祎、前万科副总裁毛大庆、中粮集团董事长宁高宁、3W咖啡创始人鲍艾乐、FT中文网总裁张延激赏<span style="color: black;">举荐</span>！员工干<span style="color: black;">不外</span>合伙人，薪酬干<span style="color: black;">不外</span>股权。创业时代，你的团队离成功只差一位合伙人！</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">编辑<span style="color: black;">举荐</span>：</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">1.中信“奇点系列”继《从0到1》《联盟》《创业维艰》《支付战争》之后，隆重推出新作《合伙人：<span style="color: black;">怎样</span>发掘高<span style="color: black;">潜能</span>人才》，为创业者和管理者献上前沿的<span style="color: black;">商场</span>智慧，带你领略<span style="color: black;">将来</span>的无限可能！</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">2.合伙人的时代<span style="color: black;">已然</span>到来！简单的雇佣关系即将破灭，合伙人将取代职业经理人，有<span style="color: black;">潜能</span>的员工<span style="color: black;">亦</span>将以事业合伙人的身份真正主导自己的事业与<span style="color: black;">将来</span>。创业时代，你的团队离成功只差一位合伙人！</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">3. 互联网时代，起决定性<span style="color: black;">功效</span>的并非是你要付多少钱来请人，而是你要付钱给谁——关键是找对人。《合伙人：<span style="color: black;">怎样</span>发掘高<span style="color: black;">潜能</span>人才》由360<span style="color: black;">机构</span>董事长周鸿祎、中粮集团董事长宁高宁、前万科副总裁毛大庆、IBM大中华区董事长陈黎明、艺龙旅行网CEO崔广福、清华大学副校长杨斌一致<span style="color: black;">举荐</span>！</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">3.《合伙人》的作者费洛迪被《<span style="color: black;">商场</span>周刊》评为<span style="color: black;">全世界</span>具影响力的高管寻访顾问，是高级人才寻访专家和咨询<span style="color: black;">机构</span>亿康先达国际（Egon Zehnder International）的合伙人。完<span style="color: black;">成为了</span>近8000个高管寻访项目，面试了<span style="color: black;">全世界</span>2万多名经理人。<span style="color: black;">数年</span>来他和《情商》的作者丹尼尔·戈尔曼合作开展了多个<span style="color: black;">科研</span>，对杰克·韦尔奇的作品《赢》<span style="color: black;">也</span>有贡献。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">4.随着“<span style="color: black;">公众</span>创新、万众创业”时代的到来，*严峻的人才争夺战即将拉开帷幕，<span style="color: black;">包含</span>硅谷在内的<span style="color: black;">全世界</span>市场都在积极地寻找合伙人。《合伙人》<span style="color: black;">供给</span>了一个全新的视角，即在人才识别的全新时代，对人才的<span style="color: black;">评估</span>标准已由体力、智力、经验和能力转变为<span style="color: black;">潜能</span>。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">5.各大商学院会花<span style="color: black;">非常多</span>的时间去教授财务、会计、管理等专业技术的课程，但却<span style="color: black;">忽略</span>了*<span style="color: black;">基本</span>的人才问题。《合伙人：<span style="color: black;">怎样</span>发掘高<span style="color: black;">潜能</span>人才》是一本有价值的人才<span style="color: black;">指点</span>书，是哈佛商学院、斯坦福商学院的<span style="color: black;">举荐</span>读本。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">6.中国几千年形<span style="color: black;">成为了</span>一个<span style="color: black;">注重</span>等级、<span style="color: black;">注重</span>人情关系的社会，《合伙人：<span style="color: black;">怎样</span>发掘高<span style="color: black;">潜能</span>人才》将启发你<span style="color: black;">怎样</span>摆脱用才的缰绳，教你选才和育才，找到合伙人，打<span style="color: black;">导致</span>功的团队。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">《<span style="color: black;">商场</span>的本质》</strong></p><img src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/PpdzojKwMZSJQNJxE3SU7bBELF8yGYJ7c6KmuNrn04F2fSx2JTiaDlEG94HV1zC9xeeqM19HzlXibD3xMMVXZknw/640?wx_fmt=jpeg&amp;tp=webp&amp;wxfrom=5&amp;wx_lazy=1&amp;wx_co=1" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">“<span style="color: black;">全世界</span>杰出CEO”杰克·韦尔奇继管理圣经《赢》之后潜心10年，封笔之作。致敬工业时代，回归<span style="color: black;">商场</span>本质。经济增长放缓，<span style="color: black;">机构</span>如<span style="color: black;">安在</span>互联网时代<span style="color: black;">作为</span>赢者？韦尔奇<span style="color: black;">出招</span>中国企业实现增长的6大工具 。</span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">编辑<span style="color: black;">举荐</span>：互联网时代，<span style="color: black;">咱们</span><span style="color: black;">为么</span>还要读杰克韦尔奇？</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">工业时代走向终结，互联网浪潮强势来袭，</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">当一切都被颠覆，一切都被重新定义，</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">到底</span><span style="color: black;">那些</span>东西是<span style="color: black;">咱们</span>依然需要<span style="color: black;">保持</span>的？</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">当O2O已死，资本寒冬来临，</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">当创业成功依然只是小概率事件，</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">怎样</span><span style="color: black;">才可</span>在这个时代，始终<span style="color: black;">处在</span>“赢”者的地位？</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">时代变了，<span style="color: black;">商场</span>的本质始终未变，增长依然是王道。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">怎样</span>做一个互联网时代的优秀领导者？</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">怎样</span>带好90后团队？<span style="color: black;">怎样</span>选拔人才，留住好员工？</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">怎样</span>做<span style="color: black;">制品</span>，<span style="color: black;">怎样</span>做营销？</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">怎样</span>做好<span style="color: black;">危害</span>管理，应对<span style="color: black;">危险</span>？</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">这些，依然是每一个管理者亟待<span style="color: black;">处理</span>的问题。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">杰克韦尔奇，在《<span style="color: black;">商场</span>的本质》中给出了答案！</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">八十载丰富阅历，以时间丈量<span style="color: black;">商场</span>的本质。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">传承工业经济文明<span style="color: black;">商场</span>本质思想，启发信息经济文明<span style="color: black;">商场</span>创新发轫！</p>

    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">《野蛮生长》</strong></p><img src="data:image/svg+xml,%3C%3Fxml version=1.0 encoding=UTF-8%3F%3E%3Csvg width=1px height=1px viewBox=0 0 1 1 version=1.1 xmlns=http://www.w3.org/2000/svg xmlns:xlink=http://www.w3.org/1999/xlink%3E%3Ctitle%3E%3C/title%3E%3Cg stroke=none stroke-width=1 fill=none fill-rule=evenodd fill-opacity=0%3E%3Cg transform=translate(-249.000000, -126.000000) fill=%23FFFFFF%3E%3Crect x=249 y=126 width=1 height=1%3E%3C/rect%3E%3C/g%3E%3C/g%3E%3C/svg%3E" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">冯仑<span style="color: black;">商场</span>三部曲*部，百万级<span style="color: black;">商场</span>畅销书全新再版，记录拓荒时代的<span style="color: black;">商场</span>实践，讲述海南创业岁月，梳理中<span style="color: black;">百姓</span>营企业成长历程！马云、柳传志、张维迎、吴晓波一致<span style="color: black;">举荐</span>！全新暹罗猫主题插图，生动诠释冯氏金句！</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">编辑<span style="color: black;">举荐</span>：</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">★冯仑<span style="color: black;">商场</span>三部曲*部，百万级<span style="color: black;">商场</span>畅销书</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">记录拓荒时代的<span style="color: black;">商场</span>实践，讲述海南创业岁月</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">梳理中<span style="color: black;">百姓</span>营企业成长历程，检视改革变迁中的原罪与阵痛</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">解剖民营企业的生与死，近距离观察中国*代企业家</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">马云、柳传志、张维迎、吴晓波一致<span style="color: black;">举荐</span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">★记录拓荒时代的<span style="color: black;">商场</span>印迹</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">中<span style="color: black;">百姓</span>营企业<span style="color: black;">怎样</span>从拓荒时代进化到<span style="color: black;">机构</span>时代</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">“万通六君子”在海南的青葱岁月</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">何谓企业“原罪”</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">牟其中其人其事</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">万通<span style="color: black;">怎么样</span>从无到有，从小到大</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">★论述民营企业的艰与险</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">为何</span>对权力“离不开，靠不住”&nbsp;</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">民营企业有几种死法</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">小倒爷与企业家有何本质区别</p><span style="color: black;">怎样</span>平衡欲望与法律界限
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">将这个书单分享给你的<span style="color: black;">伴侣</span>吧</strong></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">邀请他<span style="color: black;">一块</span>加入[公子灵的创业圈读书会]</strong></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><a style="color: black;"><span style="color: black;"><strong style="color: blue;">加入学习群</strong></span></a></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">和<span style="color: black;">更加多</span>书友<span style="color: black;">一块</span>学习讨论</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">———END———</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">&nbsp;<span style="color: black;">举荐</span>阅读&nbsp;</span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;">点击<span style="color: black;">就可</span><span style="color: black;">转</span><span style="color: black;">文案</span></span></strong></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">▽</span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;">第四期书籍笔记分享回顾：</span></strong></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">创业信条：简单<span style="color: black;">便是</span>最好的<span style="color: black;">选取</span> |《让大象飞》上篇</span></a></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">一切均始于纪律、克制、专注 | 《让大象飞》下篇</span></a></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">“<span style="color: black;">咱们</span>需要<span style="color: black;">更加多</span>的新客户”是一个伪命题！ |《常青》</span></a></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">客户的争夺，始于<span style="color: black;">制品</span>、陷于服务、忠于体验！|《谁偷走了我的客户》</span></a></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">只关注客户听觉视觉体验的品牌注定平庸！ | 《感官品牌》</span></a></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">在领导说“<span style="color: black;">咱们</span>有问题”之前，问题都属于员工！|《别让猴子跳回背上》</span></a></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><a style="color: black;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">咱们</span>将失败归于CEO的战略错误，但战略之<span style="color: black;">因此</span>失败，是<span style="color: black;">由于</span><span style="color: black;">无</span>很好的执行！|《执行：<span style="color: black;">怎样</span>完成任务的学问》| 上篇</span></a></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">“人员、战略、运营”——六字真言<span style="color: black;">把握</span>执行任务的学问！|《执行：<span style="color: black;">怎样</span>完成任务的学问》|下篇</span></a></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">CEO面对的最大挑战：他必须清楚<span style="color: black;">怎样</span></span></a>做<span style="color: black;">才可</span>正确的表达自己的理念！|《领导力：<span style="color: black;">怎样</span>在组织中成就卓越》</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">五<span style="color: black;">成人</span>文主义问题直击困难的本质，构建灰度决策的思考路径|《灰度决策》</span></a></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">你<span style="color: black;">是不是</span>被这6种具备难以察觉的影响力武器摆布！|《影响力》</span></a></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">什么样的<span style="color: black;">夫妇</span>，五年后会离婚？|《影响力2》</span></a></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">六大案例<span style="color: black;">科研</span>揭露：大胆<span style="color: black;">鲜嫩</span>的6种营销法则，打破常规的品牌思维！|《品牌思</span></a>维：六个德国杰出品牌的案例分析》</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">英特尔和谷歌的OKR管理是什么东东? |《OKR：源于英特尔和谷歌的<span style="color: black;">目的</span>管理利器》</span></a></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><a style="color: black;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">倘若</span>你对<span style="color: black;">营销</span>的理解还停留在“卖东西”的层面，那你就错啦！！！|《<span style="color: black;">营销</span>的革命》</span></a></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">跨越27个国家，分析3.5万个<span style="color: black;">营销</span>实例，历经12年<span style="color: black;">科研</span>，挖掘大订单成功<span style="color: black;">营销</span>的<span style="color: black;">奥密</span> |《<span style="color: black;">营销</span>巨人》</span></a></p><img src="data:image/svg+xml,%3C%3Fxml version=1.0 encoding=UTF-8%3F%3E%3Csvg width=1px height=1px viewBox=0 0 1 1 version=1.1 xmlns=http://www.w3.org/2000/svg xmlns:xlink=http://www.w3.org/1999/xlink%3E%3Ctitle%3E%3C/title%3E%3Cg stroke=none stroke-width=1 fill=none fill-rule=evenodd fill-opacity=0%3E%3Cg transform=translate(-249.000000, -126.000000) fill=%23FFFFFF%3E%3Crect x=249 y=126 width=1 height=1%3E%3C/rect%3E%3C/g%3E%3C/g%3E%3C/svg%3E" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"><img src="data:image/svg+xml,%3C%3Fxml version=1.0 encoding=UTF-8%3F%3E%3Csvg width=1px height=1px viewBox=0 0 1 1 version=1.1 xmlns=http://www.w3.org/2000/svg xmlns:xlink=http://www.w3.org/1999/xlink%3E%3Ctitle%3E%3C/title%3E%3Cg stroke=none stroke-width=1 fill=none fill-rule=evenodd fill-opacity=0%3E%3Cg transform=translate(-249.000000, -126.000000) fill=%23FFFFFF%3E%3Crect x=249 y=126 width=1 height=1%3E%3C/rect%3E%3C/g%3E%3C/g%3E%3C/svg%3E" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">本文<span style="color: black;">源自</span>：公众号@公子灵的创业圈读书会。作者公子灵，7年创业史，CCTV4创业专访<span style="color: black;">名人</span>。带你一年阅读100本<span style="color: black;">商场</span>书籍，洞悉<span style="color: black;">商场</span>本质，伴你创业成功！</span></p>

流星的美 发表于 2024-9-6 22:55:20

期待与你深入交流，共探知识的无穷魅力。

wrjc1hod 发表于 2024-11-6 15:41:11

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