|
点击上方“腾讯科技”，选取“置顶公众号”
重要时刻，第1时间送达！
文 / 腾讯科技 韩依民 俞斯译
2017年1月17日，百度今日宣布，正式任命陆奇博士担任百度集团总裁兼首席运营官。陆奇将重点负责百度的制品、技术、营销及市场运营。
百度现有各业务群组及负责人都将直接向陆奇报告工作，包含搜索机构总裁向海龙、技术体系和新兴业务群组总裁张亚勤、高级副总裁朱光携金融业务群组、高级副总裁王劲携没人驾驶事业部和首席专家吴恩达带领的人工智能技术团队，而陆奇将向百度集团CEO李彦宏直接报告。
加入百度之前，陆奇的上一份工做为微软集团全世界执行副总裁，是大陆华人在全世界科技机构总部所任职位的最高级别，在互联网圈持有足够的声望和影响力。
分析人士认为，陆奇加盟百度，会加强人工智能大战略，带来对技术人才和繁杂大机构的管理经验，带进来硅谷工程师文化、弱化营销文化。
两天前，在极客公园的公开对话中，李彦宏暗示，自己并无变成一个到处去演讲的人，大部分时间都是待在机构里面开会，进行内部沟通和推进，最重点的时间和精力用来找人才。
现在，李彦宏找来了这位硅谷最具权势的华人。
一个来自李彦宏的邀请
从2016年10月陆奇离职微软信息传出，到今天陆奇正式加入百度，时期关于陆奇的最后去向曾有多个版本，国内重点互联网巨头如腾讯、阿里等都曾经被传为陆奇的下一个选取。而最后，这位硅谷华人传奇选取了百度。
李彦宏自己的奋斗或许在拉拢陆奇的过程中起到很大功效。在欢迎陆奇加入百度的致辞中，李彦宏暗示“非常高兴”，并透露，陆奇之因此加入百度是源于他的邀请。
“我非常高兴能够邀请到陆奇博士加盟百度，陆奇是在全世界科技界都享有盛誉的杰出管理人才，亦曾是美国科技巨头中职位最高的华人高管。他持有丰富的管理经验、出色地技术洞察力和卓越的团队领导力。”
从百度给予陆奇的职位和权力已足见李彦宏对其的注意。陆奇加入后，其直接报告对象为李彦宏，而百度现有各业务群组及负责人都将直接向陆奇报告工作。陆奇将负责百度制品、技术、营销及市场运营，这几乎寓意着，将来百度的体积详细事务，都将交由陆奇负责。
一位接近百度的人士认为，李彦宏早就应该从详细业务中抽身出来，拉拢陆奇加盟是个好决定。
陆奇所能供给的，恰恰是李彦宏所急需的。
当下的百度过得并不算舒心，过去一年，接连爆发的舆论事件，及布局移动互联网失败等原因，都让这家中国互联网巨头承受了更大压力。李彦宏带领的百度亦释放出显著的求变信号。
在去年的百度世界大会上，李彦宏暗示人工智能是百度核心中的核心，随后，百度接连成立百度资本和百度风投，李彦宏亲自带队，专注人工智能的早中后期投资。
与微软同样，百度亦在经历机构整体业务和战略的转型。新的战略怎样被清晰有效执行，新旧业务之间怎样协调，怎么管理新引进人才与原有技术人才，这些都是摆在李彦宏面前要紧又迫切的问题。
做为百度的灵魂名人，李彦宏必须为自己留出更加多时间，以把控大方向和大战略。他需要一个陆奇这般有经验的“战友”，帮他管理起全部机构。
在欢迎致辞中，李彦宏亦暗示,“期盼陆奇的加入能够提高百度的综合管理水平和技术实力”。
陆奇的财富：吸引和管理技术人才
李彦宏对陆奇委以重任，而外界亦广泛看好百度拉拢陆奇的举动，这种难得的一致，源于陆奇过往经历所证明的能力。
微软前CEO鲍尔默此前“挖”陆奇进入机构时曾说过，在线业务等分部的领导人必要要从有技术背景的人其中产生。
做为一名搜索引擎技术的专家，没论是在雅虎还是微软，陆奇的技术实力都得到了充分认可。但让他能够在几十年硅谷职业生涯中步步提升，作为美国互联网机构中职位最高的华人的，更加是他的管理能力。
陆奇加盟雅虎时只是一名普通的工程师，接下来的10年他的团队逐步壮大，管理才可亦得到认可，等他离开时已然作为一个3000名工程师构成的团队领导。加盟微软后他作为了在线业务分部总裁，掌管一支10000多人的技术团队，直接向CEO萨蒂亚•纳德拉报告。
陆奇在微软负责在线业务分部的那段时间，正好了经历这家互联网巨头最要紧的一次转型。以他领导的Office团队为例，他刚才接手团队时全部团队6个月无人写任何程序，始终在做各样计划。接下来三年时间，他一步步改造全部团队的运营文化、研发文化，确立清晰的绩效目的，保准制品服务按节奏更新迭代，维持团队的士气。
即便是在硅谷，像陆奇同样同期具备强大技术背景和管理能力的人才亦不多见。
李彦宏和陆奇都是搜索引擎技术专家出身，一样的技术背景让两人在沟通起来会更为顺畅，而陆奇在顶尖人才方面的吸引力，以及管理技术人才的能力，才是他最为必须和依仗的。
李彦宏的阳谋与陆奇的选取：投身人工智能
事实上，没论对李彦宏还是陆奇，终极的目的是发展人工智能。
在欢迎致辞中，李彦宏尤其强调了陆奇在人工智能上的能力，“陆奇还是人工智能行业世界级的技术权威。”
李彦宏暗示，百度已然决定将人工智能列为机构将来十年最要紧的战略方向，要落地这一战略就必须持续吸引世界级的一流人才，陆奇的加盟将极重地保证这一战略得以顺利实现，帮忙百度在人工智能时代奠定全世界领先地位。
陆奇在美国互联网圈持有极高声望，不仅由于他曾是科技巨头微软的数年核心高管，更由于他是美国科技机构中最有权势的大陆华人。数年败兴，陆奇已然被冠以“硅谷最有权势的华人”叫作号。
陆奇毕业于复旦大学，获计算机科学学士、硕士学位，此后就读于卡耐基梅隆大学，获计算机科学博士学位。
除了在学术界发布过一系列高质量的科研论文，陆奇还持有40多项美国专利。
陆奇的职业经历亦堪叫作辉煌：
1998年，陆奇加入正值顶峰的雅虎机构，2007年晋升为雅虎执行副总裁。
2008年8月，陆奇离开雅虎，并于次年1月正式加盟微软任网络服务集团总裁，2013年出任微软集团全世界执行副总裁。
在微软时期，他领导了包含Microsoft Office、Office365、SharePoint、Exchange、Yammer、Lync、Skype、Bing搜索、Bing应用、MSN及宣传平台在内的多项业务，是大陆华人在全世界科技机构总部所任职位的最高级别。
但随着陆奇选取加盟国内互联网巨头百度，这位硅谷华人传奇将来的事业主场将转向中国本土。
陆奇如此解释为么选取加入百度：
“百度是中国在人工智能行业布局最广、实力最浑厚的技术机构，乃至在全世界范围内百度的技术实力亦位列前茅。李彦宏将人工智能定为百度将来十年最要紧的战略方向是极富远见且非常正确的决定，针对承担详细管理、执行和落实这一战略的要紧职责，我深感责任重大；同期针对有机会帮忙百度作为人工智能时代的世界级科技巨头，我感到非常兴奋。”
能够看出，陆奇自己对人工智能技术亦充满热情，而百度确立“人工智能为核心中的核心”则对其充满吸引力。
百度的机遇：一场自我革新
近期一年，李彦宏在公开场合提及人工智能的次数超过500次，这足以说明这位百度创始人、领导者针对人工智能技术的注意。
亦是在近期一年，百度深陷低谷，舆论事件的接连爆发，及移动互联网业务发展失败，都让这家中国本土的互联网巨头承担了巨大压力。
生于PC互联网时代的百度，凭借搜索技术一举作为中国互联网第1梯队的机构，然则在过往几年的移动互联网时代，百度逐步从曾经的引领者，变为跟随者。
在移动互联网的大格局下，百度已然失去奋起直追的机会，因此呢经过人工智能另辟新的战场，争夺下一个时代的先发优良，作为百度寻求的处理方法。
从去年百度世界大会传递的信息来看，其战略能够概括为：以百度人工智能百度大脑为基本，优化百度现有业务，同期全力研发没人车，奋斗争夺下一代计算平台的入场券，是百度确立人工智能为核心战略的基本思路。
尽管百度人工智能+一切业务的做法让人觉得有些虚幻，但人工智能技术在应用层面对现有业务可能产生的积极道理不可忽略。
以百度的营收引擎搜索业务为例，与谷歌相比，百度的宣传转化率仍有提高空间，因此呢，倘若引入人工智能技术，让点击和举荐更加精细，将会进一步挖掘百度搜索业务的收入。
但在实现这个美好设想之前，怎样把将人工智能技术与百度现有业务结合落到实处，可能是摆在百度面前的一个困难。
任何战略或技术想要实现并真正落地，人都是其中的重要原因。李彦宏将大部分时间花在找人上，此刻他找来了陆奇。
从李彦宏和陆奇的表态中能够看出，陆奇在人工智能技术上的造诣，及其数年任职顶尖互联网机构高管层的职业经历，都能够给其详细推进和落实人工智能战略和技术，供给帮忙。
百度是一家繁杂的机构，陆奇是不是真正施展能力，还必须时间证明，不外最少在当下，李彦宏已然展示了他的决心和诚意。
| 
发表于 2024-7-8 19:09:09