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 仕考网：公务员递补和补录同样吗？
不同样!公务员递补与补录在概念上有很显著的差异，重点表现为以下内容：
递补重点应用于公务员考试的面试前或体检周期，当有考生因不合格或主动放弃而退出时，将由其他合格考生按排名次序填补空缺。这一过程一般出现在面试前后至公示之前的周期。
补录是在完成面试、体检和考察后的职位空缺弥补过程中进行的。它出现在公务员录用工作的公示和备案后周期，针对哪些在首轮选拔过程中显现的空缺职位，经过公开调剂方式选择合适人选进行弥补。
公务员递补关注的是资格审查和体检周期的即时替补，而补录则关注于全部选拔过程结束后的职位空缺填补。两者虽都触及候选人的替换，但应用的周期和目的区别。
递补和补录是公务员招录流程中的两个关键环节，递补重点在面试前或面试后的公示周期进行，补录则出现在公示之后。返回外链论坛：www.fok120.com，查看更加多
责任编辑：网友投稿
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发表于 2024-7-21 19:32:55
