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是不是有非常多小伙伴都不清楚：出纳、会计、财务这三个最平常的基本财会工作位有什么区别？
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不晓得自己能做什么，亦不认识岗位间的薪资差距有多大… 那样，一块来认识一下出纳、会计、财务三者之间的区别吧~
关于出纳·管钱
【岗位职能】
负责对现金和银行存款的管理。例如：要记录每一笔开支，要负责保管空白收据或支票。
【岗位职能需求】
① 具备扎实的会计基本知识；
② 把握会计科目、会计账户及会计凭证的制作；
③ 工作内容繁琐，与金钱打交道，除了有过关的业务能力必定要具备认真仔细的办事习惯。
【任职人群】
职场新人偏多。
关于会计·管账
【岗位职能】
管理账务，要对过去的交易或事项进行确认和记录，重点负责结账和核算，处理一系列的账务工作。
【岗位职能需求】
① 对会计专业知识的把握需求更高、更丰富；
② 把握会计准则、报表及合并报表的制作，把握基本的税法和经济法；
③ 要有良好的沟通能力，会计岗位不仅对内（各分部同事）沟通多，对外沟（税务局、工商局）通亦非常频繁。
【任职人群】
多为有1-3年工作经验的职场人。
关于财务·分析和预算
【岗位职能】
相较于会计来讲，财务便是把会计工作的关联信息利用起来，工作难度稍高，重点负责分析和预算，经过分析对公司运营的财务数据进行预测和判断。
【岗位职能需求 】
① 财务基本夯实，理论知识丰富；
② 对行业有自己的看法和理解，结合数据分析能力，提高工作质量；
③ 优秀的报告能力，沟通方法或说服他人，帮忙公司更好地完成公司项目。
【任职人群】
多为有3-5年关联工作经验的人。
哪个岗位更有发展前景
要问这三者哪个岗位更有发展前景，其实她们之间相关非常紧密，在职场中是一步步递进成长的关系。
出纳→会计→总账会计→财务主管→CFO，是最平常的公司会计人发展路线。
出纳是非常多会计职场新人的第1份工作，在累积了一定岗位经验后，大都数人都选取向会计岗进阶。
再随着经验的累积，岗位实操能力的提高，就能够朝着财务管理方向迈进。
单纯比较这三个岗位，那肯定是高阶的会计和管理类的财务发展机会更加多更好。但想达到这个目的，是必须大众从零起始，一步步累积经验才可达成的。
因此，不管你是即将进入会计岗位的职场新人，还是有一点点资历卡在瓶颈期职场员工，想要抓住机会找到突破口，就要把目光先聚焦在自己身上，尽快提高自己的高阶任职能力。
怎样有效提高自己的任职能力
财会类岗位的任职能力重点就看重两点：岗位知识贮存和业务上手能力。
知识贮存是个漫长的累积过程，必须朋友们学习关联知识及各类新政来持续充实自己。
业务的处理能力，说简单点便是你的工作实操能力，能否快速做账，制作凭证等，这些是能够经过系统学习来快速提高的。
会计工作其中，实操是会计的基本功，大部分会计人常常会为此困惑，尤其是新手及工作1-3年的会计，经常会感到没从下手。
为了帮忙大众处理这个问题，我总结了一份超仔细的会计实操资料包，触及方方面面，大众能够保留起来，以后100%用得到。
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发表于 2024-7-24 17:37:38
