上城区首次颁布幼教合同制公告，招聘需求这么高，你真的有信心上岸吗？

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昨天，上城区颁布了幼教合同制招聘公告，招聘教师30人，下周起始报名！这是上城区第1次颁布幼教合同制的公告，针对想考上城的幼教考生来讲，确实是非常好的机会！然则同期，相信有非常多朋友针对这次的考试还有有些疑问，例如怎么准备？上城区考试形式是怎么样的？今天老师就该公告给大众分析一下，方便朋友们针对性的准备！

1、 招聘需求

上图整理自上城区幼教合同制招聘公告，由图可知：

1、招聘对象

这次招聘对象为应届生和在职教师，针对应届生的需求还是比较高的，需求考生满足指定的荣誉奖项或成绩排名，尤其优秀的考生不做限制；在职教师亦必须满足学历或教育经验或职叫作需求！

2、学历需求

应届生需求本科及以上学历学位；在职教师需求本科级以上学历就可；

3、 专业需求

按照招聘计划表，应届生必须满足：学前教育（学）专业、艺术教育专业、体育学类、美术学类、音乐与舞蹈学类专业；在职教师不限专业，符合要求就能够报考；

4、教资需求

24届本科生报到前取得；24届科研生和留学生在聘用一年内取得；其他人员必须报名时供给教资。

2、 招聘特点

1、 边报边审

上城区幼教合同制采用边报边审的形式，报名的同期进行资格审核，报名时间为：2024年7月2日上午9时—2024年7月3日17时。

2、 能够改报

按照公告，资格初审经过的人员不可再改报其他岗位；未经过的，可在报名时间内再次报名并接受资格审查。因此大众在完成报名后，要即时关注招聘平台或上城教育—微热点—招聘信息，查看个人报名资料审核状态和结果。

3、 考核方式

这次招聘采用直接考核的方式进行，由区教育局统一组织考试。

对报名人数超过该岗位招聘计划5倍的岗位，先进行笔试，笔试结束后按照笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:5的比例确定面试对象。笔试成绩仅做为是不是入围面试的依据，不计入总成绩。对报名人数小于该岗位招聘计划5倍的岗位，直接进行面试。

1、 笔试

虽然公告无知道写笔试内容，然则结合其他区幼教合同制的笔试内容，不难发掘，笔试基本上是考学前教育专业知识及教材教法。学科知识包括：学前心理学、卫生学、教育学、法律法规、指南纲要、五大行业、核心素养；教材教法包括活动设计。朋友们能够按照这些内容先准备起来，倘若必须笔试资料的，亦能够联系老师领取！

2、 面试

面试以模拟上课、说课、才艺展示、回答问题等方式进行，详细以考试公告为准。满分为100分，合格分为60分。

4、 温馨提示

针对幼教考生来讲，上城区幼教合同制的颁布没疑是一个好信息！这次节奏应该亦会火速，朋友们要提前做好规划，准备面试的同期，笔试亦要兼顾到，虽然只是筛选，然则笔试决定着你能否进到面试，因此亦是很重要的！

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