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今年21岁的王宇(化名)压根儿没想到，梦寐以求的高薪工作竟是一场精心设计的骗局。
6月1日下午，王宇在BOSS直聘上看到物流机构招聘物流专员，工作内容重点是做物流跟单、配送，需求长时间出差，底薪为短途6000元、长途8000元，加上每日100-200元的补助，月薪能到1万元上下。
王宇投了简历，一个微X名为“人事部黄主管”的人跟他联系，介绍了工资薪水和工作流程需求。对方还告诉他，机构本部在郑州，要去郑州面试。虽然路途遥远，他还是被高薪吸引了。
让王宇没想到的是，这份号叫作月薪万元的工作竟是在电子厂生产线当普通小时工，赔了长途路费和入职押金不说，早出晚归干了一月，他只拿到830元工资。
今年6月，苏州吴江警方查获了这起以虚假招工为名，诱骗应聘者长途参加面试并骗取钱财的犯罪团伙，触及受害人134名，涉案金额40万余元。
高薪背面的陷阱
6月，吴江警方在办理某网站涉嫌违法利用网络信息案时，发掘一名叫“单鹏飞”的男子曾购买过该网站的关联软件制作假证，该男子就职的“国开企服有限机构”以招聘中间商为业务，警方研判该机构可能存在利用假证诈骗的嫌疑。
6月23日，当民警赶到该机构办公地点时看到，80平方米的工作室被分隔成密密麻麻的格子间，20余名嫌疑人在各自的工位上忙碌地操作着。
警方发掘，该机构经过制作假证等手段获取招聘平台账号，由业务员发布虚假招工信息，利用话术诱导应聘者至郑州面试，面试时以交工本费的名义，骗取应聘者钱财。
嫌疑人单某飞介绍，今年3月，始终无业的他在伴侣介绍下，进入国开企服机构，因有人力资源关联工作经验，他担任经理，负责全部机构业务员的平常考勤和制度管理。
单某飞购买软件制作假营业执照，注册58同城、赶集网、智联招聘、BOSS直聘等知名招聘类网站账号，并按照老板给的模板发布招聘信息，重点是物流专员、叉车工、电工等职位。
事实上，她们并无供给这类岗位的能力。帖子上写的一月工作20天能拿到1万元上下的工资亦是虚假的，目的是为了吸引求职者应聘。求职者投递简历后，网站就会自动将简历发送到机构邮箱。机构业务员就冒充招聘企业的工作人员主动联系她们，用老板准备好的话术模板，诱导她们去郑州面试。
层层设计的求职圈套
国开企服机构最起始是吴江一家做正规劳务派遣的中间商机构。嫌疑人陈某介绍，今年4月底，老板娘说形势欠好，帮企业招到的工人非常多都辞职了，机构赚不到钱。为了给大众增多收入，要转型做新业务。机构专门在郑州租房设面试点，由另一名高管乔某主管。5月29日，她们成功实施了第1单“生意”。为打消受害人的疑虑、统一口径，机构制订了一套话术模板，所有业务员都要进行上岗前的话术培训。
苏州市吴江区人民检察院第1检察部员额检察官游洪升暗示，在受害人到达郑州面试前，嫌疑人仅对工资薪水、工作流程和工作需求作介绍，绝口不提交钱的事。在一整套话术诱导下，受害人最后会乖乖掏钱，进入整起诈骗案的核心环节——交费“上岗”。
郑州“面试经过”后，嫌疑人会按照受害人财政情况收取1800元上下的“工本费”，用来办理物流跟单证和押运证，实习期满后机构报销。但实质上这只是个骗钱的理由，基本不会给受害人办理。
受害人签字交钱后，就被分配到各地电子厂做普通产线工人，并被通知一月“实习”期满后，才可申请转岗到物流机构做跟单员。真实目的是多赚电子厂的返费，而机构实质亦无能力安排这些人转岗。
“实习”期满，受害人没法成功转岗，起始不满乃至发掘上当需求退钱，机构就以各样理由拖着。为防止受害人报警，机构会视她们态度的强硬程度退点钱，闹得越凶退款越多。
乱象何时休
“回顾本案，其实诈骗手段并非有多高明，无非是瞒、哄、拖、压的老招数。”游洪升说，嫌疑人为巩固诈骗成果，将“机构总部”设在与吴江相隔800多千米的郑州，绝大部分受害人即便发掘自己上当，思虑到路途遥远、维权成本高，最后都不了了之，无人主动报案。若不是警方发掘，这出诈骗戏码还将继续上演。
近年来，尤其是今年受疫情影响，劳动者面临待岗、失业、收入减少等困境，迫切必须重新找工作，这给了有些骗子以可乘之机。
随着求职途径越来越丰富方便，求职者有了更加多的选取，但亦存在更加多的危害。
苏州吴江区人民检察院第1检察部专家姚界承介绍，如今，诈骗犯罪几乎遍布求职的所有环节。有的玩文字游戏以假乱真，有些不知名的小机构或骗子机构，利用形近字、同音字混淆视听，在招聘信息上把机构名叫作写得和正规知名大机构名叫作相近，乃至伪造官网，页面和正规机构官网一模同样，网址亦非常相近。有的是“高薪引诱”“熟人介绍”，以高工资、低需求、熟人靠谱为“饵”，诱骗社会经验不足的青年人前去应聘。还有的则是“虚假面试”“付费入职”，在经过所说面试后，虚构假合同以获取受害人信任，最后以入职必须缴纳各样花费等为由，需求受害人付费转账。疫情时期，更有以“特殊时期”为由，需求远程tel面试或缴纳押金保存职位。
姚界承说，机构招聘人才若对求职者毫无需求，其中必有陷阱。“其实，求职者只要多些心眼儿，经过其他途径侧面求证，骗子的谎言就会不攻自破。例如，收集用人单位的背景资料，核实招聘机构的营业执照，求证应聘过程中收费名目是不是合规合法等。”
姚界承意见，求职应保持良好心理，求真务实、脚踏实地，结合自己实质选取行业和岗位，切勿相信所说的高薪职业。一旦发掘上当，要积极守护自己合法权益，与用人单位交涉，没法沟通处理的，要即时报警，守护自己的同期亦能防止更加多求职者上当。
另一，正规大型招聘类网站发布的信息，在必定程度上会让受害人放松警觉。近年来，该类网站屡屡“爆雷”，有的泄密求职者信息，亦有的发布虚假招聘信息实施诈骗。
“这亦暴露出此类网站审核手续过于简单、随意，没法发挥对虚假信息的过滤功效、守护求职者权益。许多招聘网站不进行验证或只简单验证，就可发布招聘信息，这不仅是技术漏洞，亦是管理漏洞。”游洪升意见，招聘网站应当升级技术手段，严格审核、加强监管，整顿行业乱象，避免给经济社会发展带来不良影响。
俞文杰 中青报·中青网记者 李超 源自：中国青年报
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发表于 2024-8-17 03:37:34
