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身在职场，就无不累的！尤其是当下这个卷的不可再卷的职场环境。大众可能会有这般一种体会：当你越是往上走的时候，就越觉得累。但累有体力上的，亦有心理上的。在工作中，每日都有各样繁杂的事情等着你去处理，可能你每日都可能在想：“我太累了，我不想干了。”
针对企业管理者来讲，累，可能是一件好事，说明你正在走上坡路。由于一个人的能力提高，大都数状况下是在面对问题、处理问题的过程中得到的。然则，你必须问自己一个问题：“我的累是有成果的吗?”
办法不对，奋斗白费。或许，真正让你累的，不是工作本身而是工作方式。
1、阻碍你成长的三种工作方式
01仅有执行，无深度思考
大都数人的工作习惯是：在接到一个任务后，就火急火燎地起始执行，总觉得争分夺秒、加班加点，就必定能干好这个事。但实质上，可能事与愿违，并不是这么一回事。
倘若你只懂得执行，不深度思考，那必定会把自己累个半死，还未必能拿到结果。那该怎么深度思考?其实，做好深度思考并不难。
经营之圣稻盛和夫认为：倘若愿望要变为现实，普通程度的、随便想想的愿望是不足的，必要是“非同寻常的、剧烈的愿望”，这一点很重要。
“倘若能那样该多好啊”这种淡然的、可有可无的、不迫切的愿望是不行的。愿望剧烈的程度，促进你睡亦想、醒亦想，一天24小时持续地思考，透彻地思考。从头顶到脚底，全身充满了这种愿望。抱着这般的愿望，聚精会神地、一心一意地、剧烈而透彻地进行思考，这便是事业成功的原动力。
02仅有重复，无精进
还有有些人，看似很勤奋，却始终是低水平勤奋，无精进。其实，废掉一个人最隐蔽的方式，便是让他重复地做同一件事，无进步。
稻盛和夫经常用享扫地这件事做例子，来讲明精进的重要性：每日，哪怕很少一点，亦要在“创造性的工作”上下功夫。即使一天的进步微不足道，但若经过十年的累积，就一定能够孕育巨大的变化。对工作和人生亦完全同样。无论多么渺小的工作，都积极去做，抱着问题认识，对状况动脑筋进行改良。能这么做的人和缺乏这种精神的人，假以时日，两者之间会产生惊人的差距。
不满足于状况，总想做得更好，总想持续提高自己，有无这种“想法”或许便是产生“成功”与“失败”之间差距的根源。
记住，比重复低水平的奋斗重要100倍的，是钻研创新。因此，无论做什么事，动脑筋改进的人与漫不经心的人相比，时间一长，两者之间就会产生惊人的差距。
有效人士和低效人士之间的差距，其实便是任务导向与目的导向的差距。
关注任务：其实便是“任务驱动”思维，办事情仅有过程，无结果。看似费时费力在干活，但和目的可能南辕北辙。
关注目的：其实便是“结果驱动”思维，咱们假设结果已然达到，而后从成功的结果上往后推，成功的前一步应该做什么，前两步应该做什么……始终推到当下，推到今天，推到正在谈论结果的自己面前。这般的计划才会有执行力，目的亦才会更加清晰。
稻盛和夫总结的《京瓷哲学》中有这般一条：深思熟虑到“看见结果”，这便是典型的结果驱动思维。
2、成就你的三种工作方式
01不要频繁分心，要保持专注
稻盛和夫有一个妙招加：“有意重视”。
什么是有意重视？有目的、有认识地将认识集中，就叫“有意重视”。无论何时，无论何种环境下，无论多么细小的事情，都应该用心关注，认真对待。起始时做到这一点亦许很困难。然则，只要从平时起，有认识地保持这么做，“有意重视”就会变成习惯。
倘若能这般，那样在任何情况下，全神贯注于某一现象，这种基本素养就能够把握，因而不管出现什么问题，都能立即抓住其核心，火速予以处理。
办事不可总抱着漫不经心的心理。哪怕是平常生活中微不足道的小事，咱们亦要养成认真重视的习惯。倘若平时针对微不足道的事都一一认真思考，那样感觉就会被磨炼得非常敏锐，于是能随时快速做出正确判断。
02统一式工作
真正的统一式工作，有两个特征：
A、有计划地工作
你的时间花在哪里，你的注重就在哪里。有计划地工作，其实便是管理好时间，但仅仅管理好时间还远远不足，你还要更进一步，管理好自己的精力。
那该怎么有计划地工作?你能够从写日报做个仔细的日计划。写好日报，管理好时间和精力，你做的便是有用功。由于，大部分人在80%的时间里都是做无用功，基本原由便是没搞清楚真正要处理的问题。
B、每日总结
当你听到一个金句，学习到一个好的工作办法时，非常多人的做法是貌似听过，然则再加以实践的时候，就忘了。这个时候，该怎么办?
稻盛和夫说：必要拿笔记下来，并将笔记放在身边。一旦出现共生情，看到这个笔记，就会想起必要以理性去应对。
03时时复盘，持续精进
一个人真正的成长，来自于日复一日的复盘。经过复盘来诊断分析，强化自己的能力，就能达到精进的目的。
那，怎么进行复盘呢？结合稻盛哲学分享复盘的三个维度，另一种复盘工具KPT复盘模型：
K - Keep 保持：保持每日提高理念；
P - Problem 问题：回顾、检测自己一天的行径是不是符合在做正确的事情，有效地办事情;
T - Try 尝试：今天胜过昨天，明天胜过今天。
最后，总结一下：累死你的，不是工作，而是你的工作方式。你的工作方式，决定了你一辈子的成就。
3、怎样改进工作方式，提高工作效率
首要，你要学会专注，以有意重视磨炼这种能力；
其次，你要以结果为导向，用日报管理好自己的时间和精力。事后，你要进行复盘，持续精进，让优秀作为一种习惯。周而复始，坚决执行，会迎来工作效率的复利式提高。
源自：微X公众号“麦金塔智库”
作者：麦金塔智库
编辑：星城、杨敏（实习）
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发表于 2024-8-20 23:32:06
