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湖北省生涯导师团科研分析，生涯规划师需要具备的 20 个知识和能力： 心理学知识：认识人的心理发展、动机和行径，有助于理解客户的内在需要和决策过程。社会学知识：把握社会结构、文化对职业选取的影响。人力资源管理知识：熟练招聘、培训、绩效管理等，认识职场规则和企业需要。行业与职业知识：对区别行业、职业的特点、发展趋势有深入认识。教育学知识：能够运用教育办法指点客户学习和发展。沟通能力：与客户进行有效交流，理解她们的想法和困惑。倾听能力：耐心倾听客户的讲述，捉捕关键信息。分析能力：对客户的状况进行综合分析，找出问题和优良。评定能力：运用专业工具对客户的性格、兴趣、能力等进行准确评定。创新能力：为客户提供独特且适合的生涯规划方法。观察能力：重视到客户的细微表情和动作，更好地理解其内心状态。引导能力：帮忙客户自我探索，知道职业目的。时间管理能力：恰当安排工作时间，有效处理多个客户的规划需要。应变能力：能够按照客户的变化和新状况，调节规划方法。自我管理能力：持续学习，提高自己的专业素养，处理工作中的压力。团队协作能力：与其他专业人士合作，为客户供给更全面的服务。文案撰写能力：能够清晰、准确地撰写规划报告和意见。营销与推广能力：提高自己的知名度，吸引更加多客户。伦理道德认识：守护客户隐私，遵循职业规范。前瞻性思维：预测行业和职业的将来发展，为客户供给有远见的规划。返回外链论坛：www.fok120.com，查看更加多
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发表于 2024-9-2 22:16:46
