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在信息技术的日新月异、电子商务的高速普及、中国政府深化改革的大背景下，2015年的人才需要热点亦随之出现改变。
“互联网正在改变着中国人的生活方式，而电子商务将进一步刺激消费从而创造出新的就业机会，”瀚纳仕中国区总监兰熙蒙（Simon Lance）说。
2015年瀚纳仕十成人才趋势：
1.数字营销需要巨大：2015年，营销人员将继续面临挑战，包含怎样满足行业及客户对电子途径的运用，以及经过数据来判断客户观点与行径。因此呢，消费品机构将在数字推广与社交媒介上投入更加多预算资金。更加多企业将创立机构内部的数字营销团队，为网络营销活动创建内容，同期创立专职的搜索引擎优化与数据分析团队。同期，企业亦将采取办法来了解营销的投资报答，以及何时何地经过何种方式与客户交流。因此呢，2015年，具备数据分析经验或消费者行径及市场科研背景的营销人员将持有海量工作机会。
2.网络行业蓬勃发展带动IT人才需要：日益先进的科技让中国机构能够经过网络影响更加多用户，她们能够借助网站与应用程序进行营销、运营与交易。已在美国上市的阿里巴巴便是一个典型的成功案例。因此呢，2015年，咱们将看到市场对用户界面与前端网络研发员，以及具备iOS和安卓系统技能的移动应用研发员需要巨大。其他热需技能还包含PHP、JavaScript、 SaaS、Crawler、 .NET、 Java和UI/UX。
3. 云技术人才急需：随着互联网技术的发展，2015年将作为云计算的重要一年。各个机构都在讨论怎样实施云战略，这将为经验丰富的云计算架构师与工程师创造海量需要。
4. 大数据投资：专家一致认为，‘大数据’以及正确的数据挖掘技术将为机构供给相关客户及员工的重要新发掘及可预测的规律，从而加强决策制定并为机构赢得更大的竞争优良。
然而，中国日前缺乏将数据转换为指点实践操作的人才，因此呢许多机构期盼咱们能够从海外，尤其从美国，引进此类人才。市场对此类专业人才的需要将在2015年连续增长。大型IT机构以及专门设有投资数据分析的市场营销分部的机构都非常需要具备大数据分析经验的人才。
5.合规是一个热门专题：2015年政府将继续加大反腐力度，因此呢合规人才持有海量需要。中国还将在2014年APEC峰会后与美国创立紧密联系，将使中国市场进一步开放，跨境企业与中国企业均需要充实更加多的合规要求，这亦将进一步刺激市场对合规人才的需要。
6. 对生命科学行业的营销与营销人才需要增多：随着越来越多项目与制品的推出，市场对初中级营销及营销人员的需要持续增多。因为合适的人才短缺，哪些持有五至八年工作经验的应聘者将有望得到薪资增长。
7.‘西部研发’战略：许多制造机构起始重新思考她们的‘西部研发’战略。尽管她们能够享有本地税收优惠政策，然而因为本地就业市场不足灵活，机构的运作效率远远小于东部沿海及华南地区。西部研发亦使得二三线城市对工厂经理、运营总监、项目经理以及采购总监的需要连续增长。
8. 人力资源业务伙伴连续热门：无论是正在发展的机构，还是已然具备规模的机构，在企业各个业务分部设置HR人员的观念仍然非常热门。2015年，许多机构都在实施内部重组，具备敏锐商场触觉及战略观点的HR人才仍是热门人选。
9.网络教育是一个最新趋势：网络教育学习模式吸引着来自许多教育公司的大量投资。咱们相信，在新一年度中，从事网络营销处理方法的专业人才将持有海量需要。
10.快速消费品市场更加稳定：2015年，因为该行业的大型企业力求发掘新的商机并增多员工人数，中国的快消品市场将变得更加稳定。许多外资企业决定在中国开设新的业务与机构，并将为业务研发、内部重组与市场营销职位招聘资深专业人才。
瀚纳仕在中国设有四个本地办事处：上海、北京、苏州和广州。
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发表于 2024-10-4 12:35:23