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在前面的文案中提起，有必要构建《花名册》，那花名册的构建有什么技巧呢？
一般姓名、身份证号是必填必要的字段，但花名册中的账号信息，亦便是成员字段怎样处理呢，这不是问题，直接选取成员字段就可，但现实中大众有无遇到一个问题，便是企业用的账套中账号是有限的，并不可完全授权到简道云，例如机构运用的时30个账号，但企业又四十乃至七八十人，这般怎样破局呢。
以钉钉版本或企业微X版本简道云来讲，咱们还是要完全授权的，否则账号没法同步，账号没法同步，针对钉钉考勤同步来首便是枉然的。因此呢只需要在简道云的通讯录中停用了有些不消的账号就可。那样问题就来了，这般频繁的工作怎么才可保准有人去做，那就必须是咱们后面要聊的入职管理。倘若入职管理运用简道云构建，痴迷于钉钉系统的入职管理，那就可能没法将账号的停用形成闭环，由于钉钉的入职办理是无这般的办理流程的，虽然亦能够运用入职流程做协同办理，但比起多重的《花名册》压力来讲，意见还是保存一份就行。
《花名册》的构建技巧中还有一件比较重要的是分部尽可能用文本来构建，选取文本就可，倘若分部较为繁杂能够运用多级分部进行过滤或联动下拉选取，至于为何，那当然是由于倘若遇到账套不足用的时候，能够采取外链的二维码入职，与钉钉入职非常类似，但这种外链在OA系统中，无论是宜搭、氚云还是简道云，都存在一个问题，当然是不可能选取通信录中的分部的，因此文本较好。
在正常的规律中，《花名册》会做一件事情，便是写入直接主管这般的字段，但个人不太意见这般处理，毕竟守护工作量太大，直接主管出现变更的时候并非一次性能处理，这是一个比较鸡肋的方式，在遇到审批规律是尽可能人属于分部，分部有主管，这般主管离职后，修改主管就可。
总结《花名册》中比较核心的地区并不多时，注重账号绑定和分部设置就可，倘若有特殊的用法，能够在花名册中增多有些内容，例如破局我方机构可选取权限，再攻破仓库课运用权限，这种数据规律均能够在花名册中实现，咱们后期会慢慢聊。
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发表于 2024-10-27 13:16:35