家政钟点工越来越吃香
<img src="https://p3-sign.toutiaoimg.com/pgc-image/SAgmugQCniSQ9d~noop.image?_iz=58558&from=article.pc_detail&lk3s=953192f4&x-expires=1729393836&x-signature=%2BDSVXwg8GF7z4JQqUKAmZkTDd%2F0%3D" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"><img src="https://p3-sign.toutiaoimg.com/pgc-image/SAgmuh0ArpJzkm~noop.image?_iz=58558&from=article.pc_detail&lk3s=953192f4&x-expires=1729393836&x-signature=X6%2FzSiuBaxU6Ca%2B5mkzemNxfKNI%3D" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"><p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">日前</span>广州家政市场中家政钟点工、养老护理员、育婴师较热门。 @视觉中国</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">广经观察</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">随着疫情<span style="color: black;">逐步</span>稳定，近期不少<span style="color: black;">外区</span><span style="color: black;">保母</span>已顺利返工，据广州市家庭服务联合会数据<span style="color: black;">表示</span>，进入3月后，保洁、钟点工等岗位求职<span style="color: black;">需要</span><span style="color: black;">海量</span>释放，家政行业求职<span style="color: black;">需要</span>环比<span style="color: black;">提升</span>120.26%。记者获悉，今年家庭服务市场中，用户对保洁的<span style="color: black;">需要</span>最多，其次是<span style="color: black;">保母</span>。不少聘请住家<span style="color: black;">保母</span>的雇主改为招聘钟点家政工，同等岗位钟点家政工薪酬同比增幅约6%，85后、90后进入家政行业催生新变化。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">文/广州日报全<span style="color: black;">媒介</span>记者龙嘉丽、倪明 </p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">需要</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">家政钟点工更抢手</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">广州家庭服务行业协会会长朱德毅介绍：“疫情给家政行业带来不少新变化，例如<span style="color: black;">更加多</span>雇<span style="color: black;">重点</span>求<span style="color: black;">中间商</span><span style="color: black;">机构</span>能够<span style="color: black;">帮助</span>家政人员<span style="color: black;">供给</span>核酸检测报告。部分以前雇佣住家<span style="color: black;">保母</span>的改为聘用钟点家政工。总体来看，<span style="color: black;">日前</span>广州家政市场比较热门的是钟点家政工，其次是属于刚需的养老护理员、育婴师等。”</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">莲姨在海珠区做了几十年家政，今年4月她从阳春老家回到广州。当时<span style="color: black;">非常多</span>老雇主、老乡托她介绍钟点工，但<span style="color: black;">非常多</span>“同行”还在<span style="color: black;">外区</span>老家，莲姨<span style="color: black;">亦</span>无可奈何。6月<span style="color: black;">起始</span>，从<span style="color: black;">外区</span>返回广州的家政人员日益<span style="color: black;">增加</span>。莲姨<span style="color: black;">亦</span>帮人介绍了几个钟点工。她说：“有一个老乡一天做三份钟点工，做了<span style="color: black;">一月</span>嫌太累又辞工，<span style="color: black;">此刻</span>一天做两家，月收入有7000多元。”记者<span style="color: black;">认识</span>到，以从下午四点到<span style="color: black;">夜晚</span>八点工作四个小时、保洁和做一顿晚饭的钟点工为例，每周单休，价格约为3200元，去年<span style="color: black;">一样</span>的岗位大概3000元<span style="color: black;">上下</span>，增幅约在6%。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">源自</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">35岁以下的<span style="color: black;">保母</span>占比约15%</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">记者从58同城获悉，今年上半年家庭服务市场中，用户对保洁的<span style="color: black;">需要</span>最多，其次<span style="color: black;">便是</span><span style="color: black;">保母</span>。<span style="color: black;">保母</span>的工作<span style="color: black;">重点</span><span style="color: black;">包含</span>照顾小孩、照顾老人、家务、做饭等4类<span style="color: black;">需要</span>。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">记者在天鹅到家平台查阅“广州<span style="color: black;">保母</span>价格行情”数据<span style="color: black;">发掘</span>，4月～6月广州<span style="color: black;">保母</span>月收入均价在4000元<span style="color: black;">上下</span>，7月略有下调，8月回升后，9月回调至均价3896元，总体波动并不算大。学历越高，<span style="color: black;">保母</span>月收入均价<span style="color: black;">亦</span>越高。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">据数据<span style="color: black;">表示</span>，天鹅到家平台上近70%的<span style="color: black;">保母</span>年龄在36~50岁，近年来<span style="color: black;">亦</span>有部分90后加入，35岁以下的<span style="color: black;">保母</span>占比15%<span style="color: black;">上下</span>。<span style="color: black;">另外</span>，超过70%劳动者为初高中学历。家政服务人员<span style="color: black;">源自</span>地排名前五的是四川、湖南、河南、安徽、湖北，占比超过35%。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">2015年<span style="color: black;">起始</span>在广州从事家政行业的小曹是80后，她谈道：“2020年上半年<span style="color: black;">倘若</span>是不住家只带<span style="color: black;">孩儿</span>的白班<span style="color: black;">保母</span>，收入大概在5000元<span style="color: black;">上下</span>。下半年<span style="color: black;">一样</span>的白班<span style="color: black;">保母</span>价格略有下降。”她说，“今年我听说有3000多元<span style="color: black;">一月</span>的<span style="color: black;">保母</span>，这在以往是少见的。”</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">记者采访<span style="color: black;">发掘</span>，<span style="color: black;">针对</span><span style="color: black;">青年</span>家政从业人员<span style="color: black;">来讲</span>，随着学历的<span style="color: black;">提高</span>，<span style="color: black;">她们</span><span style="color: black;">常常</span>对<span style="color: black;">自己</span>技能、福利<span style="color: black;">保证</span><span style="color: black;">乃至</span>雇主性格等有着更高的<span style="color: black;">需求</span>。朱德毅对此分析：“不少85后、90后都<span style="color: black;">期盼</span>找不住家的家政工作，<span style="color: black;">由于</span>她们有一个概念，我是一个职业化的家政人员，和雇主之间是平等的，下班后<span style="color: black;">持有</span>自己的私人时间。这种从业者思想观念上的改变对家政行业产生新的改变，雇主方、运营方都需要因应这种改变而转变思路。”</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">“家政服务行业其实<span style="color: black;">始终</span>‘缺人’，缺的是<span style="color: black;">优秀</span>的家政人才，行业要发展好，就需要<span style="color: black;">更加多</span><span style="color: black;">青年</span>的新人进来。”朱德毅分析说，以往家政从业人员年龄<span style="color: black;">很强</span>，文化程度不高，随着85后、90后进入家政行业，她们文化程度<span style="color: black;">广泛</span>在初中以上，高中大专学历<span style="color: black;">亦</span>不少，整体素质<span style="color: black;">亦</span>会往上走。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">模式</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">家政行业线上竞争激烈</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">据艾媒网数据<span style="color: black;">表示</span>，2015年<span style="color: black;">败兴</span>，我国家政服务业从业人数每年呈逐年<span style="color: black;">提升</span>趋势，预计2020年将达到3696万人。今年疫情的到来加速了家政业把<span style="color: black;">制品</span>、业务流程全面互联网化，海量的<span style="color: black;">保母</span>信息、便利的APP、小程序下单方式、人员培训等线下功能<span style="color: black;">经过</span>线上实现。<span style="color: black;">尤其</span>是家政行业<span style="color: black;">拥有</span>流动性大、<span style="color: black;">需要</span><span style="color: black;">繁杂</span>、培训难到位等痛点，在“互联网+”时代得到<span style="color: black;">处理</span>。如，2020年58到家针对行业痛点<span style="color: black;">创立</span>“天鹅信用体系”“家服e”<span style="color: black;">创立</span>家政信用记录等，这些都有助于家政行业规范化发展。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">日前</span>，家政行业互联网线上竞争激烈。9月7日，58到家正式更名为“天鹅到家”，这一举动<span style="color: black;">亦</span>被业内视为如同58速运更名‘快狗打车’<span style="color: black;">通常</span>，意在去除58标签。据<span style="color: black;">认识</span>，在<span style="color: black;">日前</span>的家政市场中，e洗袋、河狸家、无忧<span style="color: black;">保母</span>、好糠在线、51管家等都是58到家的竞争对手。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">将来</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">专业化细分化是趋势</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">记者<span style="color: black;">发掘</span>，相对<span style="color: black;">来讲</span>养老护理员这一专业性强的家政岗位<span style="color: black;">需要</span>量大，但从业者并不多。据介绍，养老护理员<span style="color: black;">通常</span>需要有<span style="color: black;">必定</span>的生活阅历、脾气个性比较好<span style="color: black;">才可</span>和老人和谐相处，<span style="color: black;">然则</span>受到年龄学历的限制，<span style="color: black;">她们</span>在专业技能上的<span style="color: black;">提高</span>空间有限。据<span style="color: black;">认识</span>，养老护理员的月薪大概在6000元，而<span style="color: black;">一样</span>专业性较强的育婴师月薪约在8000元。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">随着老龄化社会到来，家政市场对养老护理员的<span style="color: black;">需要</span><span style="color: black;">亦</span>将越来越大。面对这一供求两难的困局，业内从业者<span style="color: black;">广泛</span>认同需要从观念上寻求突破。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">“<span style="color: black;">将来</span>家政行业的专业化、细分化是发展趋势。”朱德毅说。以养老护理员为例，要先从观念入手，从<span style="color: black;">需要</span>端<span style="color: black;">起始</span>细分化，如老人<span style="color: black;">是不是</span><span style="color: black;">身患</span>认知<span style="color: black;">阻碍</span>症等，有了养老护理<span style="color: black;">需要</span>上的正确细分，雇主和家政人员<span style="color: black;">才可</span>相互<span style="color: black;">认识</span>，行业<span style="color: black;">亦</span><span style="color: black;">才可</span>做到对<span style="color: black;">区别</span>养老护理员<span style="color: black;">供给</span>专业化的针对性培养。</p>
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