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对外劳务合作和涉外劳务派遣是两种区别的劳务服务形式，它们分别适用于区别类型的企业和劳务需求，详细区别和适用对象如下。
1、对外劳务合作与涉外劳务派遣的区别
1. 资质性质区别
对外劳务合作：这是一种外贸中间商性质的活动，经营机构与劳务人员之间并不直接形成劳动关系。它重点组织劳务人员赴其他国家或地区为国外的企业或公司(以下统叫作国外雇主)工作。
涉外劳务派遣：虽然亦是派遣员工到国外工作，但其法律关系更加繁杂，一般触及派遣公司(法律上叫作之为用人单位)、劳动者(即派遣员工)和国外用工单位三方。派遣公司与劳动者签定劳动合同，将其派往国外用工单位从事约定工作。
2. 资质需求区别
对外劳务合作经营资格证：申请要求包含符合企业法人要求、实缴注册资本不小于600万元人民币、在指定银行开设专门账户并缴存不小于300万元人民币的危害处置备用金等。
涉外劳务派遣许可证(一般与国内的劳务派遣经营许可证类似，但触及国外业务时，需满足更加多国际法规需求)：需求注册资本不得少于人民币200万元，有固定的经营场所和设备，以及符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度等。
2、适合办理的企业类型
1. 对外劳务合作经营资格证
外贸机构：这些机构经常必须组织国内劳务人员赴国外工作，经过供给劳务中间商服务获取收益。
拥有海外业务的大型企业：如跨境机构，必须派遣员工到国外分支公司或合作伙伴处工作。
专业劳务输出公司：专注于为国外雇主供给各类技能型劳务人员的公司。
2. 涉外劳务派遣许可证
人力资源服务公司：专门从事劳务派遣业务，包含将员工派遣到国外工作的公司。
有海外项目需求的企业：如建筑、工程、制造业等行业的企业，在承接国外项目时必须派遣海量技术工人。
劳务派遣机构：期盼扩展海外市场，供给跨境劳务派遣服务的企业。
对外劳务合作经营资格证和涉外劳务派遣许可证各自适合区别类型的企业和劳务需求，企业应按照自己业务需求和实质状况选取合适的资质进行办理。针对想要办理对外劳务合作经营资格证或涉外劳务派遣许可证的企业来讲，选取大通天成做为代办公司是一个靠谱的选取，她们能够供给专业、有效的服务，保证企业的办理过程顺利进行，符合法律法规需求。
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发表于 2024-8-2 23:51:04