研发人员工作总结1
1、分享第1条经验：“学历表率过去、能力表率此刻、学习力表率将来。”其实这是一个来自国外教育行业的一个科研结果。相信工作过几年、十几年的伴侣对这个道理有些体会吧。但我相信这一点亦很重要：“重要的道理明白太晚将抱憾终生！”因此放在每一条，让刚才毕业的伴侣们早点看到哈！
2、必定要确定自己的发展方向，并为此目的制定可行的计划。不要说什么，“我刚毕业，还不晓得将来可能做什么？”，“跟着感觉走，先做做看”。由于，这般的观点会经过你的潜认识去暗示你的行径无所事事、碌碌无为。始终做技术，将来作为专家级名人？向管理方向走，作为职业经理人？先熟练行业和行业，将来自立门户？还是先在行业里面混混，过几年转行做点别的？这很重要，它将决定你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情！”。
3、软件研发团队中，技术不是万能的，但无技术是万万不可的！在技术型团队中，技术与人品同等重要，当然长相亦比较重要哈，尤其在mm比较多的团队中。在软件项目团队中，技术水平是受人注重和尊重的重要砝码。无论你是做管理、系统分析、设计、编码，还是制品管理、测试、文档、实施、守护，多少你都要有技术基本。算我孤陋寡闻，我还真无亲眼看到过一个外行带领一个软件研发团队成功地完成过软件研发项目，哪怕就一个，亦无看到。倒是曾经看到过一个“高学历的牛人”（非技术型）带一堆人做完过一个项目，项目交付的次日，项目构成员扔下一句“再亦受不了啦！”四分五裂、各奔东西。那个项目的“成功度”大众可想而知了。
4、仔细制定自己软件研发专业知识学习计划，并重视即时修正和调节（软件研发技术变化实在太快）。请牢记：“倘若一个软件研发人员在1、2年内都无更新过自己的知识，那样，其实他已然再也不属于这个行业了。”不要告诉自己无时间。来自时间管理行业的著名的“三八原则”告诫咱们：另一的那8小时怎样运用将决定你的人生成败！自己自毕业败兴，平均每日实质学习时间超过2小时。
5、书籍是人类进步的阶梯，对软件研发人员尤其如此。书籍是学习知识的最有效途径，不要太多地指望在工作中能遇到“世外高人”，并不厌其烦地教你。针对花钱买书，我个人经验是：千万别买国内那帮人出的书！我买的哪些家伙出的书，100%所有懊悔了，无一本例外。更气愤的是，这些书在二手市场的地摊上都很难卖掉。“持有书籍并不暗示持有知识；持有知识并不暗示持有技能；持有技能并不暗示持有文化；持有文化并不暗示持有智慧。”仅有将书本变成的自己智慧，才算是真正持有了它。
6、不要仅局限于对某项技术的表面运用上，哪怕你只是偶尔用1、二次。“对任何事物不究就里”是任何行业的工程师所不该该具备的素质。研发windows应用程序，瞧瞧windows程序的设计、加载、执行原理，分析一下pe文件格式，试试用sdk研发从头研发一个windows应用程序；用vc＋＋、delphi、java、net研发应用程序，花时间去科研一下mfc、vcl、j2ee、net它们框架设计或源码；除了会用j2ee、jboss、spring、hibernate等等优秀的开源制品或框架，抽空瞧瞧大师们是怎样抽象、分析、设计和实现哪些类似问题的通用处理方法的。试着这般做做，你以后的工作将会少遇到有些让你不明就里、一头雾水的问题，由于，非常多东西你“知其然且知其因此然”！
7、在一种语言上编程，但别为其捆绑了思想。“代码大全”中说：“深入一门语言编程，不要浮于表面”。深入一门语言研发还远远不足，任何编程语言的存在都有其自己的理由，因此亦无哪门语言是“包治百病”的“灵丹妙药”。编程语言对研发人员处理详细问题的思路和方式的影响与捆绑的例子俯拾皆是。我的经验是：用面对对象工具研发某些关键模块时，为何不能够借鉴c、c51、汇编的模块化封装方式？用传统的桌面研发工具（日前重点有vc、delphi）进行系统体统结构设计时，为何不能够参考来自java社区的ioc、aop设计思想，乃至借鉴像spring、hibernate、jboss等等优秀的开源框架？在进行类似于实时通信、数据采集等功能的设计、实现时，为何不能够引用来自实时系统、嵌入式系统的优秀的体系框架与模式？为何一切都必须以个人、团队在当然研发语言上的传统或经验来处理问题？“他山之石、能够攻玉”。
8、养成总结与反思的习惯，并有认识地提炼平常工作成果，形成自己的个人源码库、处理某类问题的通用系统体系结构、乃至进化为框架。众所周知，对软件研发人员而言，有、无经验的一个明显区别是：无经验者完成任何任务时都从头起始，而有经验者常常经过重组自己的可复用模块、类库来处理问题（其实这个结论不该该被局限在软件研发行业、能够延伸到非常多方面）。这并不是说，所有可复用的东西都必须自己实现，别人成熟的经过测试的成果亦能够收集、整理、集成到自己的知识库中。然则，最好还是自己实现，这般无知识产权、版权等问题，关键是自己实现后能真正把握这个知识点，持有这个技能。
9、理论与实践并重，内外双修。工程师的内涵是：以工程师的眼光观察、分析事物和世界。一个合格的软件工程师，是真正理解了软件制品的本质及软件制品开发的思想精髓的人（个人观点、欢迎探讨）。把握软件研发语言、应用语言工具处理工作中的详细问题、完成目的任务是软件工程师的重点工作，但从软件工程师这个方向来看，这只是外在的东西，并非重要的、本质的工作。学习、把握软件制品研发理论知识、软件研发办法论，并在实践中理解、应用软件制品的分析、设计、实现思想来处理详细的软件制品开发问题，才是真正的软件工程师的工作。站在成熟理论与靠谱办法论的高度思考、分析、处理问题，并在详细实践中验证和修正这些思想与方式，最后形成自己的理论体系和实用办法论。
十、心理有多开放，视野就有多开阔。不要抱着自己的技术和成果，等到它们都已然过时变成垃圾了，才拿出来丢人现眼。请即时发布自己的科研成果：研发的制品、有创意的设计或代码，颁布出来让大众交流或运用，你的成果才有进化和升华的机会。想想自己XX年间研发的哪些windows系统工具，5、6年之后的今天，还是那个样子，今天流行的好多windows系统工具都比自己的晚，但进化得很好，且有那样多用户在运用。并且，不要保守自己的技术和思想，尽可能地与人交流与分享，或传授给研发团队的成员。“与人交换苹果之后，每一个人还是仅有一个苹果；但交换思想之后，每一个人都持有两种思想”，道理大众都懂，但有多少人真正能做到呢？
研发人员工作总结2
金秋十月是个收获季节，期盼咱们每一天的生活都如这个季节同样，又一个月过去了，现对工作中收获与不足总结
1、工作内容
九月份的工作比较繁忙，工作重点有四方面：s6测试，医院软件研发、测试，售后服务，文档书写及培训。
1、关于s6测试
s6的新增修改功能大约30多项内容，测试的重点如：其一，每日结账时更正库存的操作，此项功能触及的方面比较多，影响数据的准确性，测试起来比较烦琐、测试量亦比很强；其二，因为业务开票时程序内部处理出现了改变，由原来的掌控台转移到存储过程中处理，因此对此部分亦进行了重点测试；其三，饮片划价自动批号的测试；其它方面的测试包含，gsp报表、客户对应商品营销、批次会员录入以及远程配送价格等的测试，再有便是售后人员随时提出的问题随时测试，如打印模块加完打印项还是不可打印、某些模板在99pbl修改以后还是欠好用、哪个报表数据是不是有问题等。
2、医院软件研发、测试
针对新版医院软件的功能模块研发工作亦做出了一点贡献，作了15个打印模块（如入库重打、划价重打、盈损重打等），12个查找模块（入库报表查找、住院报表查找、入出院花费查找等），所做模块包括的内容为：菜单挂接、将窗口中不需要的按钮隐匿、书写查找报表中所需要的sql语句（大约60句，但语句结构并不繁杂）、打印模块及查找模块所需的数据窗口大约80个；测试方面，此刻只是进行了表面性的测试，测试的内容包含每一个窗口中的字体是不是一致、按钮是不是对齐、点击按钮后弹出的提示是不是正确、开票窗口的金额、价格、数量、库存等的变化状况是不是正确，焦点移动问题等，现已测出的问题100多个；其它方面，修改了库结构，将每一个的表中将不准许为空的字段修改正确以及将a25、a35等字段在每一个表的长度统一等。
3、售后服务
s6的售后工作，因为每日结账时更正库存，导致几个客户的库存数据不准确，经过查找客户实质的数据库找到了问题的原由，再有便是在tel中为售后人员解答有些问题；其它方面，上门服务三次，分别是，处理了先知医疗器械机构的应收应付财务问题，通胜医药财务软件中辅助核算的客户查不到，从后台修改数据已处理问题，汉华林营销出错库存未减，原由未查到；远程及tel处理客户提出的财务软件、财务接口、金税接口等问题。因为十一休憩，售后人员少，在月末休憩前做了两天售后工作。
4、其它方面
s6的培训文档写了两次，其次便是书写了加强版与s6的区别，再有便是编译序程、备份程序、程序注册等工作，其中程序注册是随时性，因此亦占用必定的时间。
2、工作分析
经过的工作，自己在pb方面又懂得了有些知识，并且能够修改简单的错误，亦可看明白有些简单的脚本结构，这针对我的测试工作是特别有帮忙的。从反馈的状况看，s6的结账库存更正功能还存问题，还需要加强测试。再有从售后服务的状况看，售后人员在财务方面的技术还需要加强。
3、工作计划
1、医院软件测试
2、书写医院软件的说明书
3、s6新增、修改功能的测试
研发人员工作总结3
1、进一步完善了xx水政普法网系统，实现水政普法网站系统的整合；该系统是省、市（管理）局水政普法宣传、互动、办公自动化与以在内的总平台，该系统运行后，就可实现网内信息共享、协同办公，从而大大地加强了办公效率，加强了现代化的管理水平。编写了项目的技术报告和验收资料，积极与省局关联分部联系，于xx月份经过验收。
2、积极与经济局办公室进行了xx经济状况统计、申报、汇总系统的商榷与论证。利用休憩日时间完成为了山东全局近xx个单位的ip位置更换工作，ip位置更换牵扯多单位、多分部，即包含路由器、防火墙、三层交换机等设备，亦包含应用系统的位置，相当于重新建设一个山东局新网络的工程量，咱们技术人员认真分析资料，整理资料，即时和市局和直属单位联系、交流，达成共识，使ip位置更换工作顺利完成。
3、维修了财务处服务器和防汛办水情科服务器，这两个处服务器相当繁杂，财务处服务器是双击备份，水情科两台服务器造病毒攻击瘫痪，（按理来讲这些都不是咱们工作范围），但咱们晓得咱们是服务单位，人家提出来，就想要尽办法处理好，我和义东同志利用了一晚上的时间把财务处服务器维修好，水情科服务器利用4天时间维修好，两个处室领导非常满意。
4、xx工程局erp系统顺利完成，项目软件开发人员经过一个多月的奋斗，加班加点，从项目设计、需要分析、安装调试到运行守护，研发技术人员对系统每一环节都做了仔细分析设计，对研发过程一丝不苟，力求系统功能多元化，最大程度满足客户的研发需要。erp系统的研发成功，得到了应用单位的好评和认可，为开发团队累积了经验，极重地加强了开发团队的知明度，为今后项目的申请研发创立了良好的技术支持和环境平台。
咱们树立的理想，便是干好工作的基本，理想亦能够理解成规划，便是规划出要做哪些事情，能做哪些事情，根据规划循序渐进去实施，去实践，停留在纸张上的规划那是安排，仅有按规划去实施，才可做出更大成绩。
咱们勤于学习，由于知识是干好工作的本质，知识亦能够理解成能力，知识能够在任何时间内、任何工作场合都能够学习得到，在实践中得到的知识才可更好的发展。
研发人员工作总结4
x月，来到新宝电器，转眼已过去了差不多三个月的时间。针对一个新事物，我总是充满着激情去认识，去进行更进一步的促进;针对一家新机构，除了面对新事物的激情和对它逐步的认识，更需要面对新环境的适应、认同和融入。就在第1次走进新宝前门口的时候，需要拿出身份证进行登记，这种状况我在其他企业很少遇到，但我因此呢而感受到了东菱企业文化的规范性和精细化管理气息，做为一位从事制品研发的工程技术人员，不正是需要这样的职业素养吗!我微笑着对保安点点头，走进了新宝的前门。
隔行如隔山，隔厂如隔墙，虽然已然在制品研发行业经历了7年的研发工作(前四年进行了饮水设备制品的研发)，在烤箱行业进行了3年的制品研发，来到新宝又进行烤箱的研发工作，但毕竟曾经隔了一堵墙，这需要我推倒这堵墙，快速的进入去认识，去熟练，快速的走上正常的工作轨道。好在新宝会对新进的人员指派一位辅导员，这让我对新环境的认识加快了步伐，同期跟进to9517欧盟新标准烤箱的eb、pp试产、改进到大货的全过程，这又使我能够在实践其中快速的和这儿的环境融合，实质地运用研发流程进行项目的操作，积极吸收业内先进的技术工艺并持续总结经验，并将以往的技术累积和工作经验在这儿得到运用，能够说这亦是一个收获的金秋。
首要对开发中心的制品研发流程进行了认识，小家电制品行业的研发流程基本是同样的，但咱们企业在新制品导入的初级周期的成本报价做得比较精细，成本明细大到外观件，小到一颗螺钉都有仔细的陈列，制品的利润这里周期基本定型，做为制品研发人员，我觉得成本认识必须大于一切，否则便是负值了;开发中心的标准化工作尤其是图纸资料的标准化管理我觉得在这儿做得亦是非常的到位，我亦在出关联图纸的过程中感同身受，这比有些企业做得规范得多;制品零部件的标准化管理也深入到每一个制品研发分部，制品的标准化率的高低表现了咱们企业资源的最大利用程度。中试部给咱们的开发工作供给了坚实的基础，我在进行to9517烤箱多次的试产和改进、验证工作过程中，从对中试分部的认识到充分沟通、资源有效利用，都进行了相当程度的实践活动，深感良好的合作、勤勉的沟通针对咱们处理问题起着至关重要的功效;在制品的认证过程中，认证的提交和认证资料的准备，不合格项的整改，都需要全面综合的专业知识做为支持，这里期间吸收了这方面海量的知识;pp试产过程中，研发与工程、生产、品质分部的衔接，生产问题的处理，这都需要必定的耐心和积极的责任心。
做了这么数年的制品研发工作都晓得，不管在任何一家企业，都是一个需要投入海量精力，需要承受相当压力的工作，在经历了许多的制品研发历练后，已然习惯了这种承载性，to9517电烤箱是欧盟强制性推行的enx60335x2x9xa12新标准，在研发过程中对其表面温升限值的整改有相当的难度，在以前的企业我已然完成为了适用于该需求的制品结构研发，在进行to9517的整改过程中，哪些经验亦得到了运用，一次次的改进、验证、再改进再验证，已然忘记了什么叫疲劳，物料跟踪、试产、样机组装，无亲自动手，是找不准问题的根源所在，经过两个多月的奋斗，在阳工的辅导和李经理的支持下，对to9517的许多不合格项进行了有效的改进，同期亦向机构的同事学到了非常多新的东西，这里过程中取得了长足的进步!to9517即将大货生产，顶着压力往前冲!
给我一个舞台，必定要让青春展放人生的价值，我有这个自信心和能力，迎接挑战，面对将来，愿与机构共存活，同发展!
研发人员工作总结5
在踏踏实实的工作中，又迎来了新的一年，在领导班子和其他科室的关心和帮忙下，咱们奋斗工作，奋斗钻研，做了几个项目，有成绩，有不足，下面就有些状况向领导和同事们总结一下：
1、进一步完善了xx水政普法网系统
实现水政普法网站系统的整合；该系统是省、市（管理）局水政普法宣传、互动、办公自动化与以在内的总平台，该系统运行后，就可实现网内信息共享、协同办公，从而大大地加强了办公效率，加强了现代化的管理水平。编写了项目的技术报告和验收资料，积极与省局关联分部联系，于xx月份经过验收。
2、积极与经济局办公室进行了xx经济状况统计
申报、汇总系统的商榷与论证。利用休憩日时间完成为了山东全局近xx个单位的ip位置更换工作，ip位置更换牵扯多单位、多分部，即包含路由器、防火墙、三层交换机，亦包含应用系统的位置，相当于重新建设一个山东局新网络的工程量，咱们技术人员认真分析资料，整理资料，即时和市局和直属单位联系、交流，达成共识，使ip位置更换工作顺利完成。
三、维修了财务处服务器和防汛办水情科服务器
这两个处服务器相当繁杂，财务处服务器是双击备份，水情科两台服务器造病毒攻击瘫痪，（按理来讲这些都不是咱们工作范围），但咱们晓得咱们是服务单位，人家提出来，就想要尽办法处理好，我和义东同志利用了一晚上的时间把财务处服务器维修好，水情科服务器利用4天时间维修好，两个处室领导非常满意。
4、xx工程局erp系统顺利完成
项目软件开发人员经过一个多月的奋斗，加班加点，从项目设计、需要分析、安装调试到运行守护，研发技术人员对系统每一环节都做了仔细分析设计，对研发过程一丝不苟，力求系统功能多元化，最大程度满足客户的研发需要。erp系统的研发成功，得到了应用单位的好评和认可，为开发团队累积了经验，极重地加强了开发团队的知明度，为今后项目的申请研发创立了良好的技术支持和环境平台。
咱们树立的理想，便是干好工作的基本，理想亦能够理解成规划，便是规划出要做哪些事情，能做哪些事情，根据规划循序渐进去实施，去实践，停留在纸张上的规划那是安排，仅有按规划去实施，才可做出更大成绩。
我们勤于学习，由于知识是干好工作的本质，知识亦能够理解成能力，知识能够在任何时间内、任何工作场合都能够学习得到，在实践中得到的知识才可更好的发展。
研发人员工作总结6
这一年来的工作已然结束了，我晓得这对我而言是有很大的加强，做为一名程序员我坚定的认为自己是能够做的更好，在将来的学习其中我还是深有体会的，以后在学习其中，在这一点上面我期盼自己能够做的更加的到位，做为一名技术人员，我还是做的非常不错的，期盼自己在这一年来的工作其中我能够继续维持好的状态。
这一年来的工作其中，我此刻还是期盼能够做的更好，机构对我的培养还是比较多的，在这方面我是坚定的体会到了这一点，在将来的工作其中，我是保持的做好了非常多的事情的，年终之际我回顾起来确实是得到了非常多，我亦期盼自己在以后的学习其中，我深刻的认识到了这一点，过去一年来我亦是独完成为了非常多的工作，亦和机构的同事一块合作了有些项目，在这个过程其中，我亦确实是深刻的认识到了这一点，我晓得在这方面我是维持了一个好的状态，此刻回顾起来我清楚的认识到了这一点，经过这次的。项目我还是深有体会。
我绝得工作能力是需要持续的去落实，针对这一点我是感觉非常有道理的，年终之际，在这个过程其中，我清楚的认识到了这些细节是能够做的更加到位，我觉得以后还会有更加多的事情能够做好，这一年来的工作结束了我亦是期盼自己能够把工作做的更好，想要把工作做的更好，我还是深有体会，在有些事情上面，我确实感觉特别有道理，在工作其中我进一步的调节好了自己各个方面的职责，机构对我个人能力还是做出了非常多的判断，我相信在这一点上面我晓得自己各个方面是非常有道理的，在机构做好自己分内的职责，当然我亦是认识到了自己的奋斗还是值得的，我亦想要为机构争取更加多的价值。
我亦是清楚的认识到了自己的不足，虽然每日的工作很充实，然则在有些项目上面，还是做的不足好，显现了有些细节的问题，这亦确实是我应该要去调节好的，我会改正自己的不足之处，在以后的学习其中，我会继续做好自己分内的职责，在程序工作方面应该要更加的细心，我会让自己做的更好的，感激机构领导的关照，以后我亦必定会让自己做出更好奋斗，奋斗加强自己的工作能力，做技术工作让我感觉特别有道理，新的一年我必定会认真做好工作。
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发表于 2024-8-28 09:43:35