|
1、竞品分析
1.选取竞品，做好定位(选取两个制品最好，最多三个怎样获取竞品？
A 百度搜索类似制品关键词，假设你的制品是一款旅游分享类APP，你能够输入重点关键词”旅游app”,通常排在自然排名前面，百度竞价推广前面的制品都是竞品。
B 各大移动应用市场上用关键词查询，如91应用市场，应用宝，豌豆荚等。
C 行业网站上查询最新信息，例如旅游APP，你能够到专业旅游新闻网，如欣欣旅游网，环球旅讯，劲旅网等搜索APP关联信息。
D 咨询类网站如艾瑞、DCCI、Alexa等是相对可靠途径。还有其他的办法，如经过参加行业展会，同行交流等途径获取竞争对手信息，这儿不一一介绍了。竞 品分析选取两个制品最好，最多三个。
2.竞品分析，得出结论(选取恰当的分析办法来分析，按照分析得出结论
一 般来讲，比较全面的竞品分析要从用户，市场趋势，功能设计，运营推广策略等方面来展开。
这儿咱们把它细化成以下几个维度：
① 市场趋势、业界状况；
② 竞争对手的企业愿
③ 目的用户；
④ 市场数据；
⑤ 核心功能；
⑥ 交互设计；
⑦ 制品优缺点；
⑧ 运营及推广策略；
⑨ 总结&行动点。
针对移动互联网分部市场推广总监来讲，能够只关心市场部分，功能及设计这块能够忽略，如从1,2,3，4,7,8这几部分对竞品进行分析，重点关注市场数据及运营推广策略。这儿拿一款移动旅游APP来讲， 运营数据可从下载量、用户数、留存率、转化率、活跃用户数、活跃时长等来进行竞品分析。
运营及推广策略可从竞品的途径管理来分析，如应用市场投放，移动论坛，市场活动，软文投放，社交化媒介表现等。
3.按照结论，得出意见
经过对以上竞品分析，能够大致得出一个比较有市场商场价值的结论。
2、制品定位1.制品定位：
一句话清晰描述你的制品，用什么样的制品满足用户或用户市场。如：
陌陌：一款基于地理位置的移动社交工具。 QQ空间：一个异步信息分享和交流的平台，是QQ即时通讯工具的弥补。
2. 制品核心目的：
制品目的常常表现为处理目的用户市场一个什么问题。这个问题分析的越透彻，制品核心目的越准确。如：360安全卫士处理用户运用电脑的安全问题。微X为用户供给流畅语音沟通的移动应用。
3. 目的用户定位：
通常根据年龄段，收入，学历，地区几个维度来定位目的用户群体。
4. 目的用户特征常用用户特征：
年龄，性别，出生日期，收入，职业，居住地，兴趣兴趣，性格特征等用户技能：熟悉电脑办公，外语能力强与制品关联特征：电子商务类：购物习惯，年度消费预算等交友类：是不是单身，择偶标准游戏类：是不是爱好3D游戏，是不是有同类型游戏经验
5. 用户角色卡片：
按照目的用户群体围绕目的用户特征创立用户角色卡片。这儿以一款比价APP为例，创立用户角色卡片：张三，30岁，互联网运营总监，年薪20万，已婚，居住地北京，爱好电影，篮球，唱歌，游戏等，性格开朗，阳光，文艺青年电脑操作熟悉，精通英文与制品关联特征：爱好网购，爱好上的购物网站：淘宝，京东网购年消费额在2万上下，运用信用卡购物。在家用ipad购物，在外用手机购物。
6. 用户运用场景
用户运用场景指的是将目的用户群投放到实质的运用场景中.还是以以上比价APP为例，张三每日来到了万达商场某体育用品店，看到了科比二代球鞋售价1400元，顿时心动想入手，他用比价APP进行二维码扫描发掘京东售价800，淘宝售价810，APP主动提示意见在京东购买，张三快速浏览了商品的高清照片和制品说明，由于店家能够包邮，因此张三放弃了在线下购买。
3、推广方法
移动互联网行业，创业机构市场则适合多面出击，把能够想到的各样途径方式都去尝试，用最小的投入把品牌效果最大化。在想到的100种办法里，持续测试出一种最有效的办法，剔除掉其中99个，集中火力把手里的资源集中在一个可能爆发的点上，持续放大，持续分析，等待爆发。最后吸引更加多的注册用户，加强自己的市场份额。
1、 途径推广：线上途径
A基本上线——各大下载市场、应用商店、大平台、下载站的覆盖Android版本发布途径：推广的第1步是要上线，这是最基本的。无需砸钱，只需最大范围的覆盖。下载市场：91、安卓、应用汇等应用商店：小米应用商店、华为应用商店、oppo应用商店等;大平台：MM社区、沃商店、天翼空间、华为智汇云、腾讯应用中心等;客户端：豌豆荚手机精灵、91手机助手、360软件管家等;wap站：泡椒、天网、乐讯、宜搜等。web下载站：天空、华军、非凡、绿软等
iOS版本发布途径：AppStore、91助手、pp助手、网易应用中心、同步推、快用苹果助手、itools、限时免费大全。
B 运营商途径推广：中国移动，中国电信，中国联通用户基数很强，能够将制品预装到运营商商店，借力于第三方无的能力，倘若是好的制品，还能够得到其补贴和 扶持。市场分部要有专门的途径专员负责与运营商沟通合作，出方法进行项目跟踪。
C 积分墙推广“积分墙”是在一个应用内展示各样积分任务（下载安装举荐的优秀应用、注册、填表等），以供用户完成任务得到积分的页面。用户在嵌入积分墙的应 用内完成任务，该应用的研发者就能得到相应的收入。积分墙起量快，效果显而易见。大部分是采用CPA形式，价格1-3元不等。但以活跃用户等综合成本考量，成本偏高，用户留存率低。业内机构有tapjoy,微云，有米，万普等。积分墙适合大型有资金，需要尽快发展用户的团队。
D 刷榜推广：这种推广乃非正规手段，然则在国内非常的受欢迎，毕竟绝大部分苹果手机用户都会实用APP Store去下载APP。倘若你的APP直接都在前几名的位置，当然能够快速得到用户的关注，同期得到较高的真实下载量。不外，刷榜的价格是比较高的，国内榜top25名的价格在每日1万元上下，top5的价格每日需要两万多。因为这种推广成本比较高，因此通常会协同资讯炒作一块搞，这般容易快速的出名。
E 社交平台推广：目前主流的智能手机社交平台，潜在用户知道，能火速的推广制品。这类推广基本采用合作分成方式，合作办法多样。 业内机构有微云，九城，腾讯，外链等。如2010年6月非诚勿扰的交友软件，在微云社交平台上自传播自推广，上线第一月用户达到32万。
F DSP宣传平台：起量快，效果显而易见。成本较高，以日前主流平台为例，CPC价格在0.3-1元。
G换量：换量重点有两种方式：1.应用内互相举荐。这种方式能够充分利用流量，增多揭发度和下载量，量级不大，但揭发度不错，有内置举荐位的应用能够相互进行换量，但这需要以必定的用户量做为基本。2.买量换量。倘若自己没法给某一应用带量或量很小，能够找网盟跑量，以换取应用商店优秀的资源位或折算成钱进行推广。这种方式亦是比较实用的方式，包含应用宝、小米等在内的商店都能够换量，经过某些代理，还能跟360等进行换量，可能会比直接在360做CPT有更好的效果，商店：CP通常以2:1的方式进行换量。
线下途径
A 手机厂商预装：出厂就存在，用户转化率高，最直接发展用户的一种方式。推广成本：应用类制品预装量付费价格在0.5-1元不等，CPA方式价格在1.5-4元不等。游戏类制品，采取免费预装，后续分成模式，CPA价格在2-3元之间。业内机构：华为，VIVO，OPPO，魅族，小米等。
操作难点：品牌众多，人员层级多，制品项目多，需要有专业的团队进行针对性的举荐与守护关系。
B 垃圾品刷机：起量快，基本上2-4天就能够看到刷机用户，数量大，基本上一天能够刷几万台。重刷现象严重，基本上一部手机从总批到途径到店面会被刷3-5次，推广成本剧增，用户质量差，欠好监控。基本上刷机单一软件CPA在1-2元，包机一部设备价格在5-10元之间。业内机构：XDA,酷乐，乐酷，刷机精灵。
C 行货店面：用户质量高，粘度高，用户付费转化率高，见用户速度快。店面多，店员培训繁杂，需要完善的考核及奖励机制。基本上CPA价格在1.5-3元之间，预装价格在0.5-1元之间。业内机构：乐语，中复，天音，中邮，苏宁等。案例：2010底微云与国内知名连锁手机卖场进行合作试点，将合作的光盘放到店面进行打包营销给用户，8万套光盘激活用户达到了一半。
2、 新媒介推广
A 内容策划：内容策划前需做好受众定位，分析得出核心用户特征。保持原创内容的产出，在内容更新上保持一天三条上下有趣的内容。抓住当周或当天的热点跟进。 创意，还是创意，让你的制品讲故事，拟人化。
B 品牌基本推广：百科类推广：在百度百科，360百科创立品牌词条问答类推广：在百度晓得，搜搜问答，外链爱问，知乎等网站创立问答。
C论坛，贴吧推广：机锋、安卓、安智。。。在手机关联网站的底端都能够看到非常多的行业内论坛。意见推广者以官方贴、用户贴两种方式发帖推广，同期可联系论坛
管理员做有些活动推广。发完贴后，应当定时守护好自己的帖子，即时回答用户提出的问题，搜集用户反馈的信息，以便下个版本更新改进。第1阵容：机锋论坛、安卓论坛 、安智论坛!第二阵容：魔趣网 、安卓论坛、魅族论坛!第三阵容：风暴论坛、木蚂蚁论坛、DOSPY论坛!
D 博客推广：内容：将制品拟人化，讲故事，定位博客特性，保持原创内容的产出。在博客上抓住当周或当天的热点跟进，保持必定的连续创新力。这儿能够参考同行
业运营比较成功的博客大号，借鉴她们的经验。互动：关注业内关联博客账号，保持互动，加强品牌揭发率。活动：必要时候能够策划活动，博客转发等。
E 微X推广：微X公众号的运营推广需要一按时间沉淀，这儿能够参考几步曲：内容定位：结合制品做内容聚合举荐，内容不必定要多，然则必定要精并且符合微X号
的定位。种子用户累积：初期能够给定个KPI指标，500个粉丝一个门槛，种子用户能够经过同事好友，合作伙伴举荐，博客引流，官网引流等。小号累积：开
通微X小号，每日导入目的客户群。小号导大号：通过小号的粉丝累积举荐微X公众号，将粉丝导入到微X公众号。微X互推：当粉丝量达到必定预期后，能够加入
有些微X互推群。
F PR传播：PR不是硬宣传，学会在对的途径讲一个动人的故事非常重要。
互联网时代人人都是传播源，无论博客Kol、微X公众号、媒介网站的专栏或各大社交网站，我得去科研怎样利用这些平台来讲述一个好的品牌的故事，反之，这些平台亦会是用户对品牌产生UGC的最好途径。在初创机构，做为PR需要把机构每一个周期的方向都认识透彻，而后学会向市场、投资人、用户传递一个有力的声音，这个声音并不是生硬的广而告之，而是抛出一个专题让大众对你的故事所感兴趣，并带动大众怎样把兴趣引到你的制品上来，最好形成行业的热榜专题。
以下 有几个策略：用平常稿件保持稳定的揭发。咱们会定时做一张传播规划表，每一个月要按照机构和制品的变化来决定该向外界传递什么声音，恰当的表达和连续的内容产出会让机构的揭发度及行业的关注度逐步加强。守护好已有的媒介资源，积极扩展新资源。
针对自己原来熟识的记者和媒介，我仍会保连续的沟通和交流，告诉她们，咱们的团队在做怎么样的一件事。深信仅有反复的沟通，才会把故事的闪光点打磨得抓住人心。而做为PR亦更能即时嗅到媒介关注的兴趣点，为下一次的报告梳理做好充分准备。
在创业机构对PR的经费并不是非常充足的状况下，咱们需要仔细去分析，在什么样的发展周期和进度，需要利用的什么样的途径和资源去支撑机构的发声和观点。
因此咱们对自己的需求是每周都有计划的去拓展有些新的媒介资源，这般能为之后办事件输出时能有合适的途径的进行支撑。选取的途径决定了传播的效果。
说什么故事，用哪种方式呈现传播效果会最佳，这针对途径的选取就显出尤为重要。例如针对机构创始人的有些采访，咱们可能更倾向于行业及财经关联的权重高的纸媒，有利于大面积的带动传播;针对制品的发声，咱们更倾向于科技类的新媒介，在行业内能导致更快速的关注力;而针对事件专题性的资讯，咱们更喜爱于选取大型门户类网站。针对自媒介这行业，实力参差不齐，选取有中立观点和实力派的自媒介发声，不失为好的选取。然则成本对创业机构来讲，并不是性价比最高的。
而针对电视媒介，选取对和你潜在用户相吻合的节目，是一个能快速让制品呈爆发式增长的途径.最后，要记得做好对营销传播效果的评定，这些可能包含人群的覆盖率、量、阅读量，点赞量等。每一次的数据，都会告诉你下一次的内容应该怎么样做得更赞。而PR做为连接内外的桥梁，最好亦要藏身于用户中间，在深度沟通中明显品牌的个性。
G 事件营销：事件营销绝对是个体力活和脑力活，这需要全部团队保持敏锐的市场嗅觉，另外还需要有强大的执行力，协同必定的媒介资源，事件才得以在最快的速度
推出去。事件营销的前提必须是团队成员需要每日接触海量鲜嫩的资讯，把这些信息整合，亦需要养成随时记录下有些闪现的灵感创意并和成员们即时分享碰撞。针对能贴上制品的创意点结合点，咱们会马上进行头脑风暴，对事件的始终进行推理，若确定方法可行，那样马上做出与之匹配的传播计划，起始做项目预算并一边准备好途径资源。
H 数据分析：每周花有些时间去认真分析每一条博客、微X、每一个途径背面的数据，你必定会发掘传播度高的内容背面的契合点和相关性。这般非常有利于自己官方博客、微X内容质量的提高，运营起来亦更接地气。
4、推广预算
据以上推广方法对各途径做预算配比，与老板敲定最后的第1期投放预算。
5、制定目的
针对一款APP，个人觉得由两方面决定关注指标。
1、 制品运营周期：
A、种子期：
重点目的在于收集用户行径数据，与制品设计时的用户模型做对比，有目的性调优。重点关注数据有：页面路径转化，按钮，起步次数，起步时间段，停留时长等。这个周期数据量不求大，但求真实。用户源自的话，能够先做免费途径，倘若能有有些首发资源更好了。
B、推广期：
重点目的在于扩大影响，吸收用户。重点关注数据有：新增，活跃，留存以及途径数据。在这个周期倘若能够协同各样资源多管齐下，用户量能有爆发是最好的了。
C、营收期： 重点目的在于经过各样活动运营、增值服务创造营收。重点关注的找数据有：付花费户数、付费金额、付费路径转化、ARPU等。
2、 制品类型：
如工具类，起步次数很重要；社区类，活跃用户和UGC很重要；游戏，在线人数和arpu值是关键；移动电商重点关注成交转化率,包含订单转化率和金额转化 率。
关于数据指标分析：
①留存用户和留存率：留存用户和留存率一般反映了区别时期得到的用户流失的状况，分析这个结果常常是为了找到用户流失的详细原由。APP得到必定用户以后，刚起始用户会比较多，随着时间的推移会持续有用户流失，留存率随时间推移逐步下降，通常在3~5个月后达到稳定。其中阅读新闻、社交沟通、系统工具是留存率最高的三类应用，在4个月以后的留存率稳定在10%上下。
留存率加强了，才会有更加多的用户留下来，真正运用APP的用户才会越来越多。次日留存：由于都是新用户，因此结合制品的新手引导设计和新用户转化路径来分析用户的流失原由，经过持续的修改和调节来降低用户流失，提高次日留存率，一般这个数字倘若达到了40%就暗示制品非常优秀了。
周留存：在这个时间段里，用户一般会经历一个完整的运用和体验周期，倘若在这个周期用户能够留下来，就有可能作为忠诚度较高的用户。月留存：一般移动APP的迭代周期为2-4周一个版本，因此月留存是能够反映出一个版本的用户留存状况，一个版本的更新，总是会或多或少的影响用户的体验，因此经过比较月留存率能够判断出每一个版本更新是不是对用户有影响。途径留存：由于途径源自不一，用户质量亦会有差别，因此有必要针对途径用户进行留存率分析。况且排除用户差别的原因以后，再去比较次日，周留存，能够更准确的判断制品上的问题。
②活跃用户用户每日既会持续新增，亦会持续流失，倘若单独只看每日活跃用户数，是很难发掘问题的本质的，因此一般会结合活跃率和全部APP的生命周期来看。
活跃率指的是活跃用户/总用户，经过这个比值能够认识你的用户的整体活跃度，但随着时间周期的加长，用户活跃率总是在逐步下降的，因此经过一个长生命周期（3个月或半年）的沉淀，用户的活跃率还能稳定保持到5%-10%，则是一个非常好的用户活跃的表现，当然亦不可完全套用，得视制品特点来看。
6、团队架构
这个篇幅简单介绍移动互联网运营推广团队的组织架构及成员工作职责，拥有必定的广泛性。
总体概括来讲,这个市场运营分部架构大概是：一个带头的，一个做途径和流量，一个玩社交媒介的，一个天马星空写文案的，再辅助有些打杂的。
1、 市场运营总监
工作职责
1、负责机构研发的移动互联网制品的内容整体规划和运营策略的制定及执行。
2、负责制定每季度、月运营计划。
3、整理各制品运营途径数据报表，并定时收集分析同类竞品情报。完成活动的策划执行，并做好跟踪记录。
4、构建和完善App推广和分销途径，促进App的下载和运用。
5、网络媒介、网站联盟、博客、论坛、社区营销、SNS等各样互联网营销途径的拓展和守护；
6、负责和移动互联网行业
各传播媒介有效沟通，调动各样资源，促进机构互联网制品和关联途径及媒体的联合推广，以加强机构制品的市场知名度。
7、负责经过博客,微X等网络推广方式，开展机构自有制品的运营和推广活动，收集关联营销成功案例并进行分析。
8、负责制作内容及专题，能够结合热点事件开展推广活动，即时监控和处理制品运
营活动过程中的各类正消极事件。9、跟踪运营推广效果，分析数据并反馈，分享推广经验；挖掘和分析目的用户运用习惯、情感及体验感受，即时把握资讯热点。
十、策划、组织、评定和优化推广计划。11、分析App运营数据，按照分析结果持续优化运营方法。岗位点评：从工作职责要点来讲，市场总监应该是负责内容规划，运营策略及计划制定，途径构建和监督，新媒介推广实施跟踪，app运营数据分析,团队建设和管理.
2、 文案策划
工作职责
①清晰项目目的，快速认识客户需要，并密切与关联协同分部合作，供给快速、精细、精彩的案头支持；
②负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；
③负责创意内容撰写，为线上活动、宣传传播、线上公关稿件撰写关联文案内容；
④沉淀创意产出和内容撰写的经验，形成知识管理，供其他项目借鉴。
岗位点评：文案策划岗位是文字输出岗位，需要文字功底好，有创意，对热点有嗅觉，最好在事件营销传播方面有成功案例。
3 、途径经理(BD拓展）
工作职责
① 深入科研机构制品与所属行业，制定适应机构发展战略的拓展计划；
② 按照机构业务发展需要，寻找、挖掘有利于公司的合作资源；
③负责商务拓展及合作，与其他客户端及推广途径（各大市场）创立良好的业务合作关系
④对推广数据进行分析，有针对性的调节推广策略，加强下载量、安装量及活跃度等⑤辅助APP制品的运营和推广，整体规划和专题策划
岗位点评：途径经理(BD拓展）顾名思义便是拓展各互联网流量途径，一切有助于APP流量提升的途径合作都属于工作范畴，途径经理的工作职责便是制定途径拓展计划，带领BD专员拓展各市场，分析数据,完成运营总监制定的流量指标。
4、 新媒介推广经理
工作职责
①有互联网信仰，最好是重度运用者，制定新媒介推广计划，执行力强。
②熟练新媒介，对博客、微X如数家珍，熟练大号，运营过博客草根号、微X公众号更好！
③有判断力，对热点事件能分析，晓得怎样借势，有自嘲精神，能够黑人兼适度自黑；
④有战斗经验，没混过论坛没耍过博客刷过微X的就算了。不管明骚闷骚，永不放弃！
岗位点评：这个岗位需求”离了手机就不可活并且认为它比性更重要”那种,能
协同文案玩转各社交媒介途径。在事件营销及热点引爆有嗅觉和实操经验.
7、绩效考核
每一个机构绩效考核指标区别,针对移动互联网机构市场分部来讲，各个岗位指标亦不尽相同，这儿只陈列出有共性的有些考核点。
1、 市场运营总监：这个岗位背负团队整体KPI指标,如APP运营数据指标,营销指标等,怎样将团队指标有效分解到每周，每日,每一个人,这是市场运营总监每日都要思考问题。
2、 文案策划：
①文案撰写能力:写作功底深厚，表达能力强、思维规律清晰、拥有独特敏捷的创意思维。
② 创意能力:能按照机构品牌定位, 完成有创意的文案策划，为制品营销及运营推广带来很大飞跃。
③对接能力：与途径分部，设计分部，推广分部，客户等沟通协调及分配工作能力。
④工作态度:纪律性,团队协作认识,工作责任感按照这几个考核指标做分数配比,适当加强AB两项指标分数。
3 、途径经理：途径考核指标直接跟APP运营数据挂钩,这个数据指标可参考上篇中app运营目的中数据。下载量 每日新增用户数 留存率 活跃用户数 平均用户收益(ARPU） 运用时间
4、 新媒介推广经理：新媒介推广因为途径区别考核指标亦区别,博客,微X,豆瓣,知乎,其他软文推广途径等,运营总监能够按照途径设立区别考核指标.这儿以博客和微X为案例：
①博客考核指标：
博客营销触及的数据大致有博客信息数、粉丝数、关注数、转发数、回复数、平均转发数、平均评论数.博客信息数：每日发布的博客数量，条/天。平均转发数：每条信息的转发数之和/信息总数量，通常计算日平均转发数或月平均转发数，次/条，平均回复数原理类似。平均转发数（评论数）与粉丝总数和博客内容质量关联，粉丝总数越高，博客内容越符合用户需要，转发数和评论数就会越高。因此这个数据能够反应粉丝总数、内容和粉丝质量的好坏。粉丝基数越大，理论上转发会加强，内容越契合用户，或粉丝中你的目的人群越多，这个数据都会提升。
总结：
1）平均转发数和评论数能够衡量自己博客运营状态好坏
2）搜索结果数能够做为品牌传播的考核，
3）仅有综合所有数据来看才能够指点博客营销.
②微X考核指标：
文案考核指标:送达率,图文阅读率,原文页阅读率,转发率,保藏率订阅粉丝量:有三个指标:新关注数、取消关注数以及净增关注数。刚开微X的企业，咱们能够用1个月的时间，设定目的完成500个用户的订阅，接下来的每一个月，逐步增长。每日订阅粉丝超过20个，1月便是600个。
用户互动量：该用户在微X上和你的互动。我指的是有道理的互动，例如运营大叔(微X号yunyingdashu)，当你添加微X时，自动回复写的是：输入0获取移动互联网干货。这其实便是很好的一个规则。用户转化量：该用户最后经过你的规则输入关联词后，咱们的跟进状况，以及成交状况。
8、团队管理
这个篇幅侧重于团队运营管理,不只是针对移动互联网,一样适合互联网机构团队管理。以个人经验分享来讲，互联网团队运营管理应重点关注三方面：执行力，目的管理，团队凝聚力。
执行力
关于执行力的案例，腾讯是非常多互联网机构学习典范.马化腾凌晨4点发出邮件，运营团队下午就能给出实现计划。
非常多创业型互联网小机构发展速度快，由于执行力强，当机构发展到必定规模后，变态的层层审批机制阻碍了项目的实施。笔者原来在一家传统企业转型互联网的机构呆过，深有体会，一个很简单的推广页面，本来当天就能够决策经过，还要经过总监-副总-老板几个层级审核，1星期过去了，才经过，结果好好的项目被时间给拖死了。因此再大的机构，个人还是比较推崇项目负责制，扁平化管理。
目的管理
运营总监从拿到KPI那天起,脑海里都是数据化管理, 从年目的,季度目的,月目的,周目的层层分解,一个无数据量化目的的运营团队会跟无头苍蝇同样乱窜.运营总监团队管理过程其实便是一个目的管理流程。
凝聚力
保 持一个有效,愉快,有活力的工作环境,让全部运营团队保持凝聚力,是每一个运营总监职责所在。团队成员频繁跳槽，稳定性差将有害于项目的发展，因此怎样保持 项目核心成员稳定性至关重要。
以下分享几个运营团队管理小技巧：
1 年度目的，季度目的，月目的，周工作任务表将这些目的数据表贴于显眼地区，让自己心中有数。制定团队每周工作任务表。
2 周一早会每周一定时开早会，分配本周各团队成员工作任务，并记录项目运营过程中问题。
3 周三培训每周组织相针对各个岗位培训课程，加强团队成员的业务能力．
4 周工作总结周五下班前定时总结1星期工作发展及目的实现情况。
若您觉得文案好，能够保藏或分享到伴侣圈哦！
 fill=%23FFFFFF%3E%3Crect x=249 y=126 width=1 height=1%3E%3C/rect%3E%3C/g%3E%3C/g%3E%3C/svg%3E)
| 
发表于 2024-9-30 09:26:00