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公众号『行业报告之家』
报告共112页
导读：基于内容商场化途径的变化，公司不论是在短剧、海外等业务布局，都必须有快速反应的团队组织建设能力和业务开拓能力。组织人效与管理作为2023年公司修炼内功的着力点。公司针对团队基因与能力模型的应用在2023年尤为突显，针对更加多的公司来讲，选取“不做”什么、比选取“做”什么更加要紧。2023年看起来是不尽人意的，然则咱们在百家公司的采访中却看到了更加多的期盼与好处，2023年或许是最好的转折，锚定了更清晰的目的与远方。
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发表于 2024-6-29 05:04:38
