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万成
就业典型
开 篇
先引入本期重点名人之一【万成】 
万成
武汉大学哲学学院心理学科研生，毕业后入职百度广州分机构，担任职能管培生一职。
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求职经验：早做决定，早做准备，全力以赴，展现自我
其实，从某种程度上讲，我是个非典型学生：工科毕业，工作两年后又回学校跨考心理学这种偏文科性质的科研生。快毕业的时候面临找工作，幸罢了经找到。找过工作的人都晓得，找工作是一个辛苦的过程，亦是一场持久战，这其中有过兴奋，亦有过挫折。这儿将我的一点求职经验写出来分享给大众。
在面试经验方面，我将面试经验分为面试前期准备和面试过程两个部分。
面试的前期准备非常要紧。这儿举荐大众两个非常好的办法。第1个是熟悉乃至能够自由发挥面试一百问。通常校园招聘是在9月初就起始了，那样在这之前的暑假，就特别有必要去下载有些面试经验进行自我学习。这儿举荐面试100问，百度上面都能够下载。上面基本上包括了面试的大部分常规问题。大众能够对照着上面的每一个问题和参考答案，根据自己的经验和想法作答，有时间有精力的话最好写下来，而后进行优化。
第二个比较要紧的准备办法便是模拟群面。当时咱们班的几位朋友就在一块练习过，模拟群面能够让你提前感受群面的氛围，并且你还能在群面中找到自己的角色，例如领导者、提议者、推动者、总结者这些。 
生活中的万成
通常面试过程大概都分为简历筛选、单面、群面、分部经理面试以及终面这么几个部分，此刻大部分机构校园招聘基本上都是网上申请填写简历，过了筛选之后会发送能力测试或性格岗位匹配测试的链接，完成经过后会接收到正式面试邀请。下面谈一下我在面试过程中的有些经验。
应对网申状况下的能力测试或性格岗位匹配测试题目，通常的准备过程便是练习一下考公务员的行政职业能力测验题目，这种题目必须多多练习以防手生。性格岗位匹配测试基本上是要考察你是不是拥有所要应聘岗位的性格特质，通常状况下根据自己的实质状况作答就可，然则倘若你非常想经过这一环节又对自己无把握不妨在网上先查询一下该岗位通常所需求的性格特质是怎么样的，作答的时候能够参照这些标准作答。
经过以上筛选后通常会进入初面的环节，我认为针对初面自我介绍很要紧，能够一个，亦能够是多个，能够针对一个岗位，亦能够调节而后针对多个岗位。自我介绍除了多方面明显自己的出彩点外，最好还能够让面试官印象深刻。自我介绍通常状况下都是1分钟上下，要表现自己的专业能力，例如你什么专业学习在哪里实习过；要表现自己的性格特点，例如能够把性格和兴趣结合起来，人们通常认为热爱运动的人是积极的，尽管这是一种刻板印象，然则这个确实会有帮忙。还要表现自己的已有成就，例如得到了什么奖项，在什么期刊上面发布了文案或写作投稿哪里了。在面试百度广州分机构时，和我朋友相比我的简历并不算出彩，然则我自认为我的自我介绍要比她的好，因此最后我进入了群面她无。我的自我介绍中除了常规的介绍外，重点明显了自己运动和写作两项。通常朋友介绍自己可能会说自己热爱运动，再多便是说自己爱好打篮球，然则这般未免有种烂大街的感觉。咱们必须做的应该是将运动详细化，最好能够有能够进行量化的成绩。例如我当时说我热爱跑步，此刻能够用25分钟跑完5km，当时HR听完了后就直接笑着说了句好厉害。将你的兴趣例如运动这种进行数据化的好处在于显出你很厉害很专业。我另一一个比较好的地区便是我说了自己在果壳网科学人上写科普文案，而后告诉对方我已然发布了多少多少篇。针对文科专业的朋友来讲，强调自己写的能力很要紧，直接拿出能够证明这种能力的证据更要紧。
再便是群面环节。群面环节通常是需求面试者处理某个问题。起始自由讨论的时候，有的面试者会提出处理问题所要思虑的几个维度，有的会提出处理问题的思路和过程，还有的会唱反调，当讨论陷入僵局的时候必须有人能够推动讨论继续进行，每一个人都能够找到一个自己的角色。切记不可一言不发，当HR问你觉得谁的表现最差的时候亦最好不要说自己表现最差，这不是自谦的时候。就算你表现不是最好你亦能够换个思路说，例如你认为这个里面若按照贡献来排序哪几个能够排前面，为何。HR要考察的不必定是你的答案，亦特别有可能是你的思路和应对策略。 
生活中的万成
在求职心得方面，我重点从实习、早定方向、岗位和面试安排这件几个方面来讲。
针对跨专业的朋友，除了专业的学习外，实习是一个认识你所学专业的就业状况的很好机会。大众倘若真的爱好从事某个行业，能够先做好准备找机会去找找该行业关联实习做做，瞧瞧是不是符合自己的预期，自己是不是能够保持下去并取得进步。
凡事要趁早，方向必定要尽早确定下来，是继续深造还是步入社会，最迟研二就要做出抉择了，选取了就要保持。我便是由于患得患失，始终无狠下心来犹犹豫豫地，直到科研生二年级暑假才最后确定找工作不读博。这个过程中其实亦浪费了相当多的精力与机会，要是早点决定的话就有可能争取到比较多的去大机构实习的机会，这般自己将来不管是留下还是继续应聘其它大机构的职位都会增添了不少筹码。
通常来讲你实习的岗位和你最后求职的岗位是一致的，然则这并不妨碍你去求职应聘其他岗位。有些岗位专业需求很高，例如计算机编程类、财务类、工程类，这些岗位基本上都是要专业的学习后才可胜任的。还有些岗位专业需求不是那样高，例如人力资源、营销、管培生、咨询类等，我在面试过程中就碰到了机械专业的科研生找人力资源工作的状况，可能针对这种便是自己去认识人力资源的关联知识并且参加了实习就有可能成功应聘。
另一9月份-10月份基本上是校园招聘的高峰期，每日都十几家到数十家单位进行招聘。跑得勤快一点是应当的，然则我觉得最好不要去太多机构，重点准备一批，最多的时候一天一到两家就能够了。我曾经碰到过有的朋友上午在武大面试，下午赶到华科面试，夜晚还要回武大面试，这般的奔走难免会影响到面试时候的精力。与其走过场面试十几家，不如重点准备几家机构的面试，加强成功率。 
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发表于 2024-7-9 15:45:55