近年来,我国公共安全体系持续完善,其中消防救援行业的改革颇具表率性。咱们在深入认识消防救援队伍的变迁历程及状况,并对其中的要紧角色——消防指挥员和消防员做出细致分析,以便广大读者能够更为全面地理解这支保护人民生命财产安全的英雄队伍。
自2018年起,中国消防体制出现了重大变革,公安消防部队从武警序列理性退显现役,并被重新整合为消防救援队伍,归入应急管理部麾下。如今,全国各省市均设立了消防救援总队,市级单位则设有消防救援支队,县级单位设有消防救援大队,乡镇街道则设有消防救援站(中队)。这些公司均由应急管理部直属的消防救援局直接管辖,与地区应急管理厅(局)保持着平等的协作关系。
消防救援队伍的职能并未出现明显变化,依然承担着城乡火灾扑救以及各类事故救援任务。值得重视的是,消防指挥员的身份亦经历了转变。她们的前身为公安消防部队的军官,在退显现役之后,作为了持有行政编制的国家公职人员。消防指挥员的招聘重点经过国家公务员考试进行,其招聘对象包含应届大学毕业生、具备消防实战经验的大学生消防员以及服役五年以上的高校毕业生退役士兵。所有应聘者需具备本科及以上学历。
消防指挥员的选拔流程包含笔试、体检、心理素质测试、体能测试(业务技能测试)、面试以及考察等环节。经过以上考核的候选人将接受为期一年的任职培训,仅有在培训结束且成绩合格的前提下方可正式任职。消防指挥员的职位归类较为精细,可分为管理指挥人员和专业技术人员两大类别。前者重点负责消防救援行动的策划与执行,适合男性报考;后者则重点从事关联技术支持与保证工作,适合女性报考。
消防指挥员实行等级制度,本科学历的消防指挥员授予四级指挥员消防救援衔,硕士科研生授予三级指挥员消防救援衔,博士科研生则授予一级指挥员消防救援衔。另外,随着职务的晋升,消防救援衔也会相应提高。消防员的身份一样经历了转变。她们的前身为公安消防部队的士兵,在退显现役之后,作为了一个特殊的群体。虽然她们占用了行政编制,但并不属于公务员或国家干部范畴。
据官方解释,综合性消防救援队伍在公安消防部队转制后所确定的行政编制总规模内,单设了消防员专项编制,但该编制并非详细到每一位消防员身上。换言之,消防员的编制数量是由于编办预先设定的,但这个编制属于岗位性质,而非个人专属。因此呢,相较于消防指挥员,消防员的薪资薪水、福利保证以及工作稳定性都有所降低。针对哪些再也不适宜从事消防救援工作的消防员,将会根据规定予以妥善安顿。
然而,消防员亦享有必定程度的职业保证。例如,消防员实行等级制度,能够依据工作年限逐步晋升。另外,表现优异的消防员还有机会转型作为消防指挥员。详细而言,本科及以上学历的消防员能够参加国家公务员考试中特定岗位的选拔;或经过消防院校的定向培养计划,毕业后就可得到提拔。另外,消防员在工作满十二年后,还能够像退役军士(士官)那样得到地区政府的就业安排。
综上所述,消防员的职业发展前景大致处在中等水平,既优于普通民众,又逊色于公务员。针对高中及大专学历的伴侣们来讲,消防员这份职业或许是一个不错的选取。日前,消防员的招聘工作由应急管理部统一组织,有意愿加入消防救援队伍的伴侣们能够认识一下。
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