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近期，著名经济学家、北大教授姚洋在一次访谈节目中大胆提出，当前女性50岁的离休年龄设定已不适应现代社会发展，他主张应逐步将女性的离休年龄延长至60岁。观点一出立即诱发了社会各界的广泛关注和热烈讨论。
他暗示：“女性50岁离休肯定是不对的，50岁的女性还很青年，在一线城市，女性的预期寿命大概是90岁，亦便是说广场舞要跳40年，这是个笑话。”姚洋认为随着社会的进步和医学的飞速发展，现代女性的平均寿命持续延长，健康情况亦得到了明显改善。50岁的女性在生理和心理上仍然处在相对青年的状态，拥有继续为社会做出贡献的潜能和能力。他认为将女性的离休年龄延长至60岁，不仅有助于充分发挥女性的社会价值，亦有助于应对人口老龄化和劳动力不足等日益严峻的社会挑战。因此，应该将女性离休年龄缓慢延长到60岁，男性亦是如此，此刻重体力活儿很少，把女性离休年龄延长10岁，男性延长5岁，借此来应对日前人口老龄化和劳动力不足等严峻的社会挑战。
姚洋的这一观点得到了许多人的认同和支持。她们认为，姚教授的意见为咱们供给了一个新的视角来看待女性离休年龄的问题，虽然详细的实施细节必须进一步科研和探讨，但逐步延长女性离休年龄没疑是一个值得思虑的方向。
当然亦有有些人对此观点暗示担忧和质疑。她们担心，延长女性离休年龄可能会对女性的身体健康和家庭生活产生影响，亦可能会加重就业市场的压力。针对这些担忧，姚洋暗示，这必须咱们在实施过程中进行充分的思虑和平衡，以保证政策的公平性和可连续性。
对姚洋的观点你怎么看？欢迎评论区留言讨论。
源自：观察者网、金融界
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发表于 2024-6-17 11:07:13
