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（源自：陇南西和疾控中心）
壹、
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工作场所的职业卫生法定需求有那些？
用人单位创立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家安全卫生工作规程和标准，防止劳动过程中的事故出现，减少职业害处。为此本文总结阐述《职业病防治法》中关联规定并做出关联解释如下：
1、《职业病防治法》关联规定：
我国《职业病防治法》第１３条工作场所的职业卫生需求作出了如下规定：“产生职业病害处的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立要求外，其工作场所还应当符合下列职业卫生需求：
（１）职业病害处原因的强度或浓度符合国家职业卫生标准；
（２）有与职业病害处防护相适应的设备；
（３）生产布局恰当，符合有害与无害作业掰开的原则；
（４）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休憩间等卫生设备；
（５）设备、工具、用具等设备符合守护劳动者生理、心理健康的需求；
（６）法律、行政法规和国务院卫生行政分部关于守护劳动者健康的其他需求。”这是关于产生职业病害处的工作场所职业卫生需求的法律规定。
2、《职业病防治法》关联规定的仔细解释：
针对《职业病防治法》相关规定，企业管理者最少应该有下列几方面的详细认识和理解：
1、职业病害处原因的强度或浓度符合国家职业卫生标准：
职业病害处原因，指的是存在于工作场所或与特定职业相伴同，对从事该职业活动的劳动者可能导致健康损害或产生健康影响的各样化学、理学、生物原因以及其他职业有害原因。化学性、生物性职业病害处原因的浓度、理学原因和其他职业有害原因的强度必要在国家职业卫生标准规定的准许范围内，保证工作场所对在该场所工作的劳动者的健康基本无害，这是对工作场所最基本的职业卫生需求。
2、有与职业病害处防护相适应的设备：
职业病防护设备是以消除或降低工作场所的职业病害处原因浓度或强度，减少职业病害处原因对劳动者健康的损害或影响，达到守护劳动者健康目的的安装，如通风、排毒、除尘、屏蔽、隔离等设备。配备哪种设备，必须按照工作场所的职业病害处状况来确定，能够单独配备，亦能够综合配备。如工作场所职业病害处原因浓度较低、工人密度低，则可采用自然通风设备；如工作场所可能产生较高浓度的粉尘，则应采取系统的机械通风和除尘设备；如工作场所存在强度较高的放射线，则应采取屏蔽和隔离办法等。总之，这些设备应当能有效地消除或降低工作场所的职业病害处原因浓度或强度，使之符合国家职业卫生标准。
3、生产布局恰当，符合有害与无害作业掰开的原则：
这一原则规定的目的是使劳动者尽可能减少接触职业病害处原因，需求生产流程、生产布局必要恰当，有害作业和无害作业必要掰开，保证从事无害作业的劳动者避免接触职业病害处原因。另一方面亦缩小了有害作业的范围，减少了职业病防护设备的配备量，使职业卫生防护设备更加有效。既能保证劳动者身体健康，又能降低生产成本。
4、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休憩间等卫生设备：
更衣间、洗浴间能够避免或降低劳动者在非工作场所继续接触职业病害处原因的危险，亦可减少职业病害处原因对生活环境的影响。因此呢，用人单位应按照劳动者数量，配备相应数量、面积的更衣间、洗浴间。另一，用人单位还应按照劳动者人数、生活、生理需求，配置相应数量的孕妇休憩间、哺乳间、食堂、饮水间、卫生间、女工冲洗器等设备。
5、设备、工具、用具等设备的需求：
这儿所规定的设备、工具、用具等设备指的是在工作场所运用的生产设备、工具、用具等。这些设备必要适合劳动者的生理特点，如适当的操作高度、作业难度、精细度、劳动强度等，使劳动者能在较为舒适的体位、姿势下作业，减少局部和全身疲劳，避免肌肉、骨骼和器官损害；同期，劳动要求、劳动组织和作业环境还应适合劳动者的心理特点，应为劳动者创造身心愉快的作业环境，避免形成增多劳动者精神压力的劳动要求、劳动组织和作业环境。
6、法律、行政法规关于守护劳动者健康的其他需求：
这一规定是对以上５项内容的弥补，包括了前５项无涵盖到的其他职业卫生需求，包含已颁布实施的枟劳动法枠枟母婴保健法枠枟放射性同位素与射线安装放射卫生防护条例枠枟尘肺病防治条例枠枟女职工劳动守护规定枠枟女职工保健管理办法枠等和将来颁布的法律、法规的相关职业卫生需求，以及国务院卫生行政分部颁布的其他需求，包含卫生规范、标准、指南、规程等的关联需求等。
总结以上内容，咱们能够看出，职业卫生不是一项能够被忽略的任务，而是企业发展中不可或缺的一部分。仅有当企业和关联分部都认真对待这一问题时，咱们才可构建出真正道理上的和谐且有效的工作环境。因此呢，加强法制建设的同期，加强全社会尤其是从业人员对此类规定的认知程度显出尤为重要。
贰、
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2024年全国注册职业卫生师官方考培安排
2024年《全国注册职业卫生师》证书官方考培报名安排：
1、报名要求：
满足下列要求之一就可：
1、中专学历，或从事职业卫生关联工作满3年；
2、大专学历，或从事职业卫生关联工作满2年；
3、本科学历，或从事职业卫生关联工作满1年；
4、硕士学位，或见习职业卫生工作满1年；
5、科研生班结业或取得关联学位者；
2、学习方式：
包含线上、线下学习两种方式，鼓励采取线上方式，以普法宣贯、知识更新、理论教育、案例分析等为重点内容。
（1）线上学习：网上 授课，培训、考核、取证一站式完成；
（2）线下学习：现场 授课，培训、考核、取证一站式完成；
注：详细流程及花费请添加赵老师微X（13522886867）认识。
3、报考人群：
（1）各用人 单位重点负责人、分管领导，负责职业卫生、 安全管理、劳动守护、人力资源、教育培训、健康企业建设等分部人员以及其他关联人员等。
（2）各级职业卫生监管、预防、研究、技术服务公司及其关联人员。
（3） 从事安全行业，危化品企业或职业健康行业的工作人员。
（4）各单位、 厂矿从事职业卫生工作的人员，安全生产人员、安全环保人员等。
（5）经国家或相关分部准许的医疗卫生公司内,从事医疗、预防、保健、药学、护理、其他卫生技术专业工作的人员。
（6） 医疗行业与疾患预防掌控中心。
（7）经国家或相关分部准许的从事安全评估，环境评估，土地资源评估以及社会稳定危害评定等评估、评定工作的第三方评估、评定公司内持有注册安全工程师 、 安全评估师、注册环保工程师、安全生产管理人和安全生产负责人。
4、取证流程：
报名成功，24小时快速开通学时；
专人专项负责，全流程跟进；
培训、考核、下证，一站式完成；
真正做到省事、省力、省心！
5、报考方式：
注册职业卫生师线上、线下官方指定报名处联系人及tel：
赵老师 13522886867（微X同号）
E-mail ：zgcrc999＠163.com
注：请报考学员联系报名处赵老师索要报名登记表认真填写并回传
注册职业卫生师证书
官方指定线上+线下报名联系人
赵老师13522886867（微X同号）
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责任编辑：网友投稿
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发表于 2024-8-20 08:46:59