近期在面试seo的时候，遇到非常多seo数年经验的人员，但表现或成功案例确并不多，非常多针对关键词排名技巧、伪原创技巧、初期词库建设、关键词布局这些基本内容不是很熟练。这儿提醒数年的seo人员就必须去思考seo工作内容有那些？有那些细分的seo技巧、原理等还不是很熟练；怎样做好seo工作，怎么样做seo才可有更好的效果？后面陈年seo会逐步分享seo操作技巧，帮忙大众更好的认识网络营销——seo这个行业内容。
企业在招聘SEO人员的时候，对SEO经验需求比较高，或说要有SEO成功案例，这般得到高工资的机会大非常多。
SEO工作薪水范围：
工资薪水是按照个人经验、能力而定，日前市场上广泛从5000-20000元的都有，看所在的城市生活水平，及个人能力而定。
下面简单说一下通常seo机构的招聘需求：
通常机构SEO招聘需求：
1、懂得各样营销工具及软件，并熟练平台内各样推广活动的收集；
2、负责对网站数据的统计、汇总并分析数据库中的关联信息，定时制作统计分析报表；
3、负责网站交换链接、网站检测、页面优化，网站整体优化，加强网站各项指标排名，增多网站流量和知名度；
4、参与网站运营关联专题优化及推广工作；
5、负责网站的各样流量推广方法的执行与跟踪，监测baidu、google收录和排名规则。
6、负责机构官网制品信息的宣传、平常守护和网站推广、宣传工作；
7、负责机构网站平台平常守护；
8、负责机构网站平台顾客咨询；
任职需求：
1、拥有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力，有较强的数据分析能力，能定时对关联数据进行有效分析；
2、熟悉把握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛、搜索引擎、微X博客；
3、 注重团队合作；善于沟通，语言表达能力强，富有创意，拥有较强的学习能力和洞察力
4、对搜索引擎推广、SEO技术有必定的经验加强各关键字在各大搜索引擎的排名。
5、有成功的网络推广案例；
6、熟悉运用PS等平面设计软件；
举个例子加分项：
1.认识Apache、php、MySQL、把握html、CSS、js样式。
2.科研爬虫技术、大型网站优化手段，熟练平常黑帽SEO，提高自己技术，alexa排名、流量、收录（从0至10万级别）等大幅加强。
下面是一份网络营销主管的简历大致内容：
1.多个网站优化，seo分析、网站改进并跟踪，外链挖掘，竞争对手分析及技巧培训分享。
2.拓展关键词，布局关键词，网站日志分析，代码优化。
3.关注关键词计划、流量计划、数据计划，月度季度年度数据分析，并提出改善。
4.整合网站、论坛、博客、微信等其他营销技巧，拓展流量、数据源自；多个论坛php代码守护。
5.项目sem关联内容优化，着陆页优化，提高数据。
6.分部seo内容培训分享，新媒介平台守护。
还有其他案例就不一一列举，能够从简历中看到这位主管的触及的seo内容比较清晰，有条理，同期亦有相应的成功案例支持，这般就比较有说服力。
seo到底做什么？下面是seo工作人员的大方向，大众能够去逐个认识，同期把握好seo工作的全局观。
热词排名
长尾词建设
外边链接建设
站内优化
整站架构
数据分析
流程分析
行径分析
加强转化率
口碑营销
当然，SEO的最高境界便是忘记SEO！将seo与网络营销结合，融合，量变达到质变！
祝各位网络营销人才可够找到理想的工作！
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发表于 2024-8-21 15:18:31