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10月15日，新疆维吾尔自治区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室印发《自治区根治拖欠农民工工资“十条办法”》的紧急通告，进一步守护农民工的合法报答权益。
图源新疆人社厅 自治区根治拖欠农民工工资“十条办法”
1、进一步拓宽举报投诉途径。
各地、各行业分部要再次在本级门户网站及当地主流媒介颁布疫情时期举报投诉tel及关联负责人手机号码，并保证维权途径7×24小时畅通。
全区在建工程项目须在施工现场醒目位置张贴规范的维权告示牌，明示行业主管分部、劳动保证监察分部、建设单位、总包单位、项目负责人、劳资专管员等tel，保证农民工知悉维权途径。要即时发掘并主动引导农民工经过tel、国家或自治区根治欠薪线索反映平台等途径恰当反映欠薪权益保证诉求。
各级劳动保证监察和调解仲裁公司要保证二分之一以上工作人员在岗，提高工作效率，即时做好劳资纠纷防范化解工作。
2、保持欠薪问题线索动态清零。
各地(州、市)、县(市、区)每日新发掘的欠薪问题线索，要保持接诉即办、动态清零。
每日收到的欠薪问题线索，由各级人社分部根据职能快速转办到各行业主管分部，知道处理时限，纪检监察分部跟踪监督。
加大问题线索协调处理力度，充分运用tel、网络等方式，即时对欠薪投诉问题线索进行协调调查处理;对问题线索较为繁杂难以协调处理的，按照程序即时立案查处。全区重大疑难繁杂欠薪案件由自治区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室挂牌督办，并转交自治区各行业主管分部督促、协调办理。
3、合力处理拖欠工程款导致的欠薪问题。
各级人社分部要主动与关联行业主管分部共享欠薪隐患台账、通报关联信息，分析原由，形成合力处理欠薪问题。
住建、交通、水利、铁路、民航等分部落实行业监管责任，加强工程款支付过程监管，即时处理因拖欠工程款导致的欠薪问题，坚决杜绝以工程核算为由不即时拨付工程进度款。对房地产项目拖欠工程款引起拖欠农民工工资的，会商房管分部运用监管资金优先支付农民工工资，如监管资金不足支付的，运用农民工工资保准金予以支付。
对政府、国企投资项目工程款不到位引起拖欠农民工工资的，发改、财政、国资、工信等分部督促建设单位限期拨付工程款并优先解决农民工工资。对受疫情影响没法办理农民工工资专用账户业务的，与属地社区、银行积极协调办理。起步疫情防控时期银行结算账户业务办理绿色通道，全力保证企业在疫情时期正常发放农民工工资。
4、继续落实工资保准金缓缴减免办法。
在国家和自治区新的政策需求出台前，继续延长关于周期性缓缴农民工工资保准金的关联政策。
缓缴期满后，继续落实关联减免办法，对能够根据需求落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资和维权信息公示等制度且未出现工资拖欠的施工单位，新增工程项目可享受工资保准金减免政策。
连续2年在工资保准金管理地区未出现工资拖欠的，按照上年度诚信评定等级给予50-75%减免;连续3年在工资保准金管理地区未出现工资拖欠的，给予全额减免。对疫情时期出现拖欠农民工工资行径且不协同行政分部依法处理的，再也不适用工资保准金缓缴政策，并依法依规加强工资保准金存储比例。
5、畅通工资争议仲裁绿色通道。
全区各级劳动人事争议仲裁委员会对拖欠农民工工资争议要挂牌督办，全程优先处理。
对符合立案要求的，当天申请，当天立案;受理仲裁申请后，要将受理、应诉、举证、开庭等通告书一次性送达双方当事人，实行快速审结。
对事实清楚、证据确凿的案件，可适用简易程序，当庭裁决;对部分事实清楚的案件，可就该部分先行裁决;对符合裁决先予执行要求的案件，可依据农民工申请裁决先予执行。
6、开展根治欠薪联合专项接访。
各地(州、市)、县(市、区)根治拖欠农民工工资工作领导小构成员单位按照疫情防控状况，选派业务骨干开展联合接访、协同办案。
对接访过程中发掘的疑难繁杂和超期未办结案件，制定个体化解方法。对触及人数较多、金额很强、导致必定社会影响的重大欠薪案件，各级根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室牵头成立专案组，实行挂牌办理、领导包案、一查到底。
7、强化领导包案办理制度。
对未按期办结的欠薪问题线索，各地要根据谁主管、谁负责的原则，进一步强化领导包案制度，创立完善台账，知道办法、责任和时限，一抓到底，不结案不得销号。
对触及欠薪人数10人以下，或欠薪金额20万元以下未办结欠薪问题线索，由县(市、区)关联行业主管分部领导包案;对触及欠薪人数10人以上50人以下，或欠薪金额20万元以上100万元以下未办结欠薪问题线索，由县(市、区)领导和地(州、市)关联行业主管分部领导包案;对触及欠薪人数50人以上，或欠薪金额100万元以上未办结欠薪问题线索，由地(州、市)政府(行署)领导和自治区关联行业主管分部领导包案。
8、加强调度指挥落实责任。
连续加强日调度工作机制，各级根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室每日调度工作开展状况，通报欠薪问题线索办理、矛盾危害隐患化解状况，即时把握领导包案案件发展状况，分析研判和安排安排工作。各地每日工作状况要向自治区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室报告。
9、严厉打击欠薪违法行径。
疫情防控时期，用人单位拖欠农民工工资，经人力资源社会保证行政分部依法责令限期支付工资，逾期未支付的，或拒不协同处置的，各级劳动保证监察公司要加大处理处罚力度，主动向社会颁布揭发重大欠薪违法案件，将用人单位及其法定表率人或重点负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人加入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，形成“一处违法、处处受限”的局面。公安分部进一步加大对涉嫌拒不支付劳动报答犯罪的受理、审查和立案侦办。
十、做好政策宣传解释工作。
做好疫情防控时期劳动关系政策宣传解释工作，即时妥善处理用人单位、农民工恰当诉求，守护双方合法权益。
根据属地管理、分级负责原则,指点企业依法做好化解拖欠农民工工资工作，向用人单位和农民工广泛宣传保证农民工工资支付关联法规政策，引导劳动关系双方共担责任、共克时艰。
倘若您遇到了被拖欠工资的状况
除了tel举报、实地投诉等方式
还能够经过
“全国根治欠薪线索反映平台”
进行维权哟 投诉入口及流程
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发表于 2024-8-22 22:09:56
