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近期有信息叫作，谷歌计划对其宣传营销分部进行大规模的重组，可能引起3万名员工失去工作。这是继今年年初，谷歌宣布裁员1.2万人后的又一次人事震荡。这些裁员的背面，是谷歌对AI自动化工具的持续投入和推广，以及对传统的人工营销模式的逐步淘汰。
据外媒报告，在一次分部会议上，负责美洲大客户宣传营销业务的高管Sean Downey说，谷歌计划重组宣传营销团队。知情人士叫作，谷歌将对分部员工进行整合，可能包含裁员，以及重新分配大客户营销分部中，负责监督与重点宣传商关系的员工。这些员工负责为大客户设计定制的宣传活动方法，并在其制品组合中意见新的宣传购买机会。而随着人工智能在谷歌宣传业务中的应用，在非常多场景中，针对这些营销人员的需要已然越来越少了。
谷歌的宣传业务是其最重点的收入源自，占其总收入的80%以上。谷歌经过其搜索引擎、YouTube视频网站、Gmail邮箱等服务，向宣传商供给各样形式和途径的宣传投放。为了加强宣传效果和收益，谷歌始终在研发和推广各样基于AI的自动化工具，帮忙宣传商在其平台上购买更加多、更精细、更有效的宣传。这些工具包含动态搜索宣传、Performance Max、Gemini AI等，它们能够按照谷歌系统对宣传制品和服务的认识，以及用户的在线行径和偏好，向宣传商举荐能够购买的宣传，乃至是帮忙她们创作能带来良好表现的新宣传。
据知情人士透露，这些AI自动化工拥有望每年为谷歌带来数百亿美元的额外收入。况且，因为这些工具不需要太多人员的参与和守护，因此宣传收入的利润率亦很高。这针对谷歌来讲，是一种非常有吸引力的商场模式。然而，针对谷歌的宣传营销员工来讲，这却寓意着她们的工作价值和空间正在被设备所取代。有些员工担心，随着AI工具的普及和完善，她们将很难找到自己的定位和优良，乃至可能面临被裁员的危害。
事实上，这已然不是谷歌第1次由于AI技术而裁员了。今年1月，谷歌母机构字母表宣布，将在全世界范围内裁员近1.2万人，占其全世界员工总数的6%以上。这是谷歌历史上首次大规模裁员，亦是其CEO皮查伊上任后的一项重大决策。皮查伊在给员工的一封电子邮件中说，这次裁员是为了加强业务效率和生产力，以应对市场竞争和经济环境的变化。其中，受影响最大的分部是谷歌云，该分部在过去几年中始终在加大对AI技术的投入和应用，以提高其在云计算市场的竞争力。
谷歌的裁员计划诱发了业界和社会的广泛关注和讨论。一方面，有人认为，这是谷歌对AI技术的自信心和决心的表现，亦是其为了保持领先地位而必须做出的战略调节。另一方面，有人担心，这是AI技术对人类就业的冲击和威胁的一个缩影，亦是将来劳动市场的一个趋势。随着AI技术的发展和普及，越来越多的工作岗位将被设备所替代，而人类将面临更大的就业压力和挑战。
那样，谷歌的裁员计划是不是真的寓意着AI技术将取代人类的工作呢？这个问题并无一个简单的答案。AI技术确实能够在非常多行业和场景中，加强工作效率和质量，降低成本和危害，乃至完成有些人类没法或难以完成的任务。这针对企业和社会来讲，是一种进步和价值的创造。然则，AI技术亦有其局限和不足，它不可完全替代人类的创造力、情感、道德和责任等方面。况且，AI技术的发展和应用，亦需要人类的监督和管理，以避免显现错误和乱用等问题。因此呢，AI技术并不是人类的对手或敌人，而是人类的伙伴和助手。
从这个方向来看，谷歌的裁员计划并不是AI技术对人类就业的终结，而是一种转型和升级。谷歌正在经过AI技术，优化和改变其宣传业务的模式和流程，以适应市场和客户的需要和变化。这针对谷歌的员工来讲，亦是一种机遇和挑战。她们需要持续地学习和适应AI技术，提高自己的专业技能和综合素质，以便能够与AI技术更好地协作和竞争。同期，她们亦需要寻找和开拓自己的优良和价值，以便能够在AI技术的辅助下，创造更加多的业绩和贡献。
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发表于 2024-9-4 02:28:25