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导读：受到疾患的侵扰恐怕是咱们每一个人最不愿意碰到的事，有句话说得好：“有啥亦别有病、没啥亦别没钱”，然则在现实生活中却有个别人非常愿意和疾患相遇，重点是公司的员工。当然这个疾患并不是真正道理的疾患，而是一种在医院诊断证明书上所表现的一种疾患。当公司一方碰到员工请病假时应该怎样识别这名劳动者是真的必须休病假还是不必须休病假呢？下面我要医院证明网博主按照自己数年人力资源危害管理的经验谈一下自己针对识别真假病人的经验，期盼能够对处在人力资源管理岗位上的您有所帮忙。
诊断证明书针对劳动者而言能够有两方面的用途：一个是晓得自己该休病假了；另一个是晓得自己不必须休病假却还是要休病假。因为各家医院不同的规定导致了诊断证明书并无一个统一的格式，不外通常状况下分为以下两类（见下图）：一类是手写格式，一类是机打格式。
诊断证明书出自大夫之手，而后加盖医院印章生效。大夫这个词的英文字母是doctor，这个英文单词的意思除大夫外还有一个博士的意思，经过这个单词的意思能够看出来大夫不简单，得博学多才。大夫的博学一方面由书写字体表现；另一方面由诊断内容表现；因此说看诊断证明书便是看大夫的博学多才。
前文说到一辈子的英文单词还有一个博士的意思，博士顾名思义博学多才啊，从哪里能够表现大夫的博学多才呢？当然大夫肯定是博学的，专业嘛。至于多才，按照自己经过数年的观察发掘了一个奥密：大部分大夫的字写的尤其好，普通人不易识别。字体分为：篆书、隶书、楷书、行书、草书，从字体的方向来分析，大部分大夫的字体都介于行书与草书之间，因此当一名劳动者拿着病假条向机构请病假时人力资源部首要能够观察诊断证明书的字体状况，当然这个办法亦不是绝对的，由于有部分大夫的字体会有区别，不外倘若是一名较低学历（例如说初中文化）的劳动者的话这个办法的成功率在百分之八十以上。见下图。
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发表于 2024-6-22 05:14:46
