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每日非常多企业到胖东来去学习，然则走的时候又说学不会。这是什么状况？
是真的学不会？还是不晓得学什么？
今天一块来聊聊：胖东来研学，到底学什么
胖东来研学，重点学习的是胖东来做为零售行业佼佼者的成功经验和管理模式
1、胖东来将自己定义为“学校”，经过企业的载体和平台，向员工和社会分享、传播先进的文化理念和先进的生活方式。
其文化中的“自由·爱”是基石，强调自由不是肆意妄为，而是更高层面的自由选取；
而“爱”则是一种逐级递进的五层爱，包含爱自己、爱家人、爱员工、爱顾客、爱社会。
2、胖东来的经营目的非常务实，即“量力而行地满足民生需要”和“优秀的细节管理”。
这种务实的经营目的使得胖东来能够稳步发展，实现员工、顾客、社会的共赢。
3、胖东来的从满意服务到感动服务，将服务做到极致，赢得了顾客的忠诚与信赖。
其服务创新不仅表现在平常的营销过程中，还表现在售后服务、顾客体验等各个方面。
4、胖东来的细节管理，经过制定标准化的操作文件和考核规则，保证员工能够根据规范供给服务。
这种细致入微的管理方式使得胖东来的服务质量始终保持在高水平。
5、胖东来的独特的分配机制，将企业80%的利润拿出来分给员工，并给予员工丰厚的薪水和优厚的福利政策。
这种分配机制使得员工能够免除后顾之忧，充满干劲地为企业工作。
6、胖东来还经过设立各样奖项和激励办法来激发员工的积极性和创造力。
例如，设立500元投诉奖、供给上门退换货服务等办法，都表现了胖东来对顾客满意度的注重和对员工工作质量的认可。
7、胖东来内部制定了一套极尽完善的运营系统，包含标准化的操作文件、考核规则等。
这套系统保准了胖东来一万多名员工能够维持稳定有效的状态，供给规范化、优秀化的服务。
8、胖东来的管理体系是一个动态的系统，各样运营办法、文件、制度等始终在更新以适应变化的市场环境。
这种灵活性和适应性使得胖东来能够在激烈的市场竞争中保持领先地位。
9、胖东来亦非常的积极参与公益事业，回馈社会。
其社会责任担当不仅表现在对员工的关怀和激励上，还表现在对顾客和社会的贡献上。
经过供给优秀的商品和服务、参与公益活动等方式来履行自己的社会责任和义务。
说到最后：
标杆企业胖东来研学之旅，不仅是一次宝贵的学习机会，更加是一场关于成功与将来的深刻探索。咱们诚邀您携手并进，一起开启这段充满挑战与机遇的旅程。让咱们一块学习胖东来的成功经验，为企业的将来发展注入新的活力与动力！
胖东来研学联系方式：18616356119 （罗老师）
胖东来研学项目由上海自主创新工程科研院推出的胖东来企业研学课程重点围绕胖东来的企业文化、经营理念、服务体系、管理模式等方面进行全方位的学习与体验。
经过参观考察、主题分享、案例分析、交流答疑及落地区案等多种研学模式，帮忙学员深入理解胖东来的成功之道，并尝试在自己的企业中复制和应用这些成功经验。
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责任编辑：网友投稿
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发表于 2024-10-4 14:45:39
