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在工作中，咱们需要参加非常多的会议，如各样例会、工作总结会、述职会、研讨会、座谈会等，有的会议你只需要听，而有的会议则需要你发言，尤其是经常会被领导点名即席发言。另一，团队建设、平常讨论、交流学习等场合，亦都需要进行简要发言。
简要发言能够反映一个人的综合能力、素质和水平。倘若简要发言内容充实、形式新颖、简短有力，就会让你脱颖而出，让人刮目相看，不仅让领导和同事对你留下深刻的印象，得到她们的认可和肯定，对自己的职业发展亦道理重大。
因此呢，认识发言稿的写作要点和重视事项，把握发言稿的写作技巧，针对职场人士来讲，非常重要，亦非常必要。
1、基本需求
简要发言的意图是表达观点和想法，提出意见和意见。每一次简要发言，都是向领导报告、向同事展示的机会。因此呢，准备一篇有血有肉、内容新颖、有条有理的简要发言稿非常重要。
简要发言重点面向领导、同事或同行，她们想要从你的发言中认识你的工作状况、你对某件事的感受和想法，你下一步的工作打算等；倘若简要发言的听众是同行，她们更期盼听到你独到的观点。
构思发言稿时，要从实质状况出发，按照发言的对象和场合来进行。领导对下级讲话、下级向上级报告、工作交流、内部讨论，对象区别，场合区别，发言的形式和内容亦不相同。
组织素材时，重点从自己的工作状况、对某件事情的观点、对工作的意见等内容着手。
撰写和修改发言稿，要有“新意”，能给人留下深刻印象；要有创新，尤其是内容和形式上要有突破；要言之有物，不可“假大空”，不可只喊口号，不谈实质。
2、写法要点
做好前期准备。简要发言虽然时间短，但准备时间不可少。事实上，时间越短，讲话越“浓缩”，反而越难讲，需要准备的时间亦越长。准备的广度和深度，直接决定了发言的质量，做好前期准备，针对简要发言非常重要。
简要发言形式不拘一格，基本的格式包含标题、引言、主体和结尾四个部分。
1.标题。标题的写法无什么定式，可按照实质状况拟定一个比较贴切的标题，通常来讲，内部发言标题能够平实有些，公研发言标题能够张扬有些。
2.引言。引言在简要发言中非常重要，它关系到发言能否引人入胜，抓住听众，能否用简洁的语言吸引听众的重视力。能够用近期出现的热门事件、听众熟知的事例等开场。引言要短，可运用有些过渡性的语言快速切入主题，例如：“下面我从X个方面谈一下自己的看法。”
3.主体。主体部分内容按照发言的主题来定。简要发言的主体要层次清晰、结构严谨，能让听众听清楚，搞明白。层次不清或层次太多，会让读者云里雾里，不知所云。
4.结尾、结尾部分需要进行总结和感谢，简要总结前面的观点，感谢领导、同事以及所相关心和帮忙你的人，亦能够提出自己的想法和意见，或抛出问题导致大众的思考等。
简要发言的定位必定要准，可按照发言的场合确定发言的定位。进行工作总结时，要总结成绩，正视不足，知道下一步的奋斗方向；座谈或经验交流时，要从自己经历出发，总结经验和教训；表态发言时，要重点讲今后怎样抓好落实；交流学习心得时，应侧重自己某一方面的心得，不必面面俱到。
简要发言需要创新，包含内容创新和形式创新。内容创新重点指发言要有新观点、新意见、新思考、新成果、新打算。形式创新重点指表现形式与以往区别，与他人区别。例如别人都是坐着发言，你能够站起来发言；别人只是动嘴，你能够辅之以PPT发言。只要与众区别，就会给领导和同事留下了深刻的印象。
简要发言语言风格讲究“活”。活泼动感、幽默风趣、生动形象、富有时代感的语言能让人印象深刻，效果更好。发言要多运用短句，这般能够使发言更加简洁有力、充满自信。
发言中能够运用有些极富力量和魅力的小标题，最好采用相同格式的短句来表达，用一个字或一个词来点明题眼。如在谈工作体会时，能够用“1、领导务实；2、团队求实；3、工作充实……”等小标题。每一个标题都用相同的句式，都含有一个“实”字，让人印象深刻。
3、重视事项
每一次发言机会，都是一次难得的职业发展机会，能否抓住，决定着你的前途和命运。
简要发言虽然时间很短，但并不寓意着能够随便应付，不做准备。越短的发言，越能表现发言者的水平。因此必定要提前做好准备，抓住难得的发言机会，在发言的内容和形式上有所创新。
发言稿的篇幅不宜过长，通常在2000字上下，发言时长掌控在10分钟上下。发言稿层次结构要简单明了、条理清晰，最好用并列平行的小标题来提领观点。引言要开门见山，快速切入主题，不要喧宾夺主。主体部分要言之有物，不说空话、大话和套话，不提华而不实、没法落地的意见和办法。最后对领导的感谢要适度，不可太过，以避免有阿谀阿谀之嫌。千万重视，发言时不要人云也云、千篇一律；不要过于刻板，太过官方。
一次发言可能会改变你的命运。简要发言必定要找准发言定位，表现自己的专长和特殊，展现自己的风采和素质，呈现自己的能力和水平，为自己今后的职业发展创造良好的要求，打下坚实的基本。
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发表于 2024-10-12 10:13:08