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家庭保母雇佣协议

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论坛元老

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发表于 2024-10-17 16:09:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

家庭保母雇佣协

甲方(雇主): tel位置

乙方(雇员): 身份证号: tel

按照《民法典》等相关法律、法规等规定,甲乙双方本着平等、互惠、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方供给保母服务相关事宜,达成如下协议:

1、服务内容及地点:

(一)负责每日三餐、打扫卫生等家政服务,照顾孩儿,接送孩儿上下学。

(二)服务地点:甲方居住或指定的地点

2、服务需求

乙方应认真负责做好家务,根据协议规定内容履行服务职责。乙方每一个休憩 天,详细休憩时间按照甲方需要,如乙方有特殊原由须提前和甲方申请,征得甲方同意。

3、服务花费

乙方每月服务花费为: 元/月,甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。甲方权利与义务

(一)甲方有义务供给乙方住宿,并按时支付乙方服务花费,甲方有权需求乙方根据以上服务内容供给服务。

(二)甲方有权需求乙方在签定同期出示有效身份证件,如实说明健康情况以及与健康、安全相关的家庭状况

(三)甲方负责供给乙方在服务时期膳食,尊重乙方,不卑视、不虐待,保准乙方服务时期的人身、财产安全,甲方有权向公方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方导致的损失。

(四)有下列情形之一的,甲方有权解除合同,解聘乙方:

1.乙方有违法行径的;

2.乙方在家政服务过程中给甲方导致很强财产损失的;

3.乙方工作消极懈怠,或不堪任家政服务的;

4.甲方发掘乙方身患疾患等不适合继续予以留用的。

5、乙方权利与义务

(一)乙方有权利需求甲方按时支付服务花费并为其工作供给必须设备或要求;自觉履行以上服务项目,细心做好家务,讲究个人卫生,着装整洁大方。

(二)乙方不可随便往雇主家里带人,如遇亲友患病等急事,需临时离开时,应即时与甲方沟通,不可擅自离岗;工作时期,如因其过错导致甲方及其家人的人身损伤或财产损毁;应付赔偿责任,乙方在服务时期出现的一切安全责任事故,一概由其自动负责,甲方不承担任何责任。

(三)未经甲方同意,乙方不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等行径,甲方将移送司法机关处理;乙方如欲解除合同,则需要提前30天通告甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

6、合同的生效本合同自双方签字时生效,在本合同执行过程中,如遇到问题,双方应友好协商处理,协商不成,双方可诉至甲方所在地法院处理

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字):乙方(签字):

签约时间: 年 月 日





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