怎么样才可搞好热处理，谈9点感受

wrjc1hod

作者：赵步青

源自：《金属加工（热加工）》杂志，特约通讯员

声明：版权所有，未经授权禁止复制或创立镜像

我国的热处理经过70年的发展，从无到有，由小到大，由弱变强，但还不尽如人意，怎么样把热处理尽快提高到一个更高水平，适应高速发展的形势必须，谈点个人认知，偏颇之处，欢迎指正。

1、注重人的功效

社会主义核心需求是从业人员“爱国、敬业、诚信、友善”，这般，中华民族才有期盼，咱们伟大的祖国才可繁荣昌盛。世间一切事物中，人是第1宝贵的，只要有了人，什么人间奇迹都能够创造出来。人是生产力中第1要素，好的东西都是人搞出来的，一样，坏事亦常是人所为。不管是从事什么职业，都必要要有良好的职业道德。职业道德是从业人员的行动准则，把握职业道德的基本内涵，树立道德观念是对每一个从业人员的基本需求。1.1 职业道德的含义及特征从广义上讲，道德便是一个社会、一个周期向人们提出的处理人与人之间、人与社会之间、人与自然之间各样关系的一种特殊的行业准则。道德是做人办事的基本，世界通用，带有国际色彩。而职业道德是这个体系中的一个重要构成部分，它是社会发展到必定周期的必然产物。所说的职业道德，指的是从事职业的劳动者，在特定的工作和劳动中以其内心的信念和特殊的社会手段来维持的，以善恶评估的心理认识、行业准则和行径规范的总和，它是人们在从业过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。一个人有无职业道德，不可只听其言，而要观其行。职业道德有以下三个特征：（1）范围上的局限性任何职业道德的适应范围都不是广泛的，而是在特定的、有限的范围内实施，例如热处理行业的道德规范就不适合机加工行业。尽管职业道德有有些共性的需求，但工种毕竟千差万别，职业道德个性化尤为重要。（2）内容上的稳定性和连续性国内职工分工有其相当的稳定性，与其相适应的职业道德亦有较强的稳定性和连续性，尽管新技术、新工艺、新设备持续涌现，但良好的职业道德是一脉相承的。（3）形式上的多样性由于行业的区别，通常说来，有多少个行业，就有多少种不同样的职业道德，不要以本行业的道德标准苛刻地量化其他行业。1.2 职业道德的社会功效职业道德是企业文化的重要构成部分。职工是企业的主体，企业必要以职工为中心，借助于生产、经营、服务等各个环节来实现一个又一个目的。职业道德是加强企业凝聚力的手段，它是协调职工之间、职工与领导之间以及职工与企业关系的法宝。职业道德能够加强企业的核心竞争力，职业道德有利于加强企业制品和服务质量；能够降低制品成本，加强劳动生产率和经济效益；有利于企业的技术进步；有利于企业摆脱困境；有利于树立企业良好形象，创造品牌。职业道德是事业成功的保准，无职业道德的人什么事亦干不成。事实证明，每一个成功人士都有较高的职业道德，无职业道德的人损人利已、害处企业。其实，职业道德是人格的一面镜子，人的道德品质反映着人的整体素质，职业道德的加强有利于人的思想道德素质的全面提高，加强职业道德是人格提高最直接亦是最重要的途径。1.3 职业道德内涵职业道德是社会主义道德体系中的重要构成部分，因为每一个人的职业都与国家、人民的利益息息关联，每一个工作岗位、每一次职业行径，都表现着个人与集体、个人与国家利益的关系问题。因此呢，职业道德虽是个人行径，但它关系全局。职业道德的实质内容是树立新的劳动态度，需求从业人员在社会主义市场经济要求下，约束自己的行径，经过诚实劳动，改善自我生活的同期，增多社会财富，为中华民族的复兴增砖添瓦。无论是什么形式的劳动，无疑都是个人谋生的手段，亦是报答社会的途径。劳动的双重含义决定了从业人员要与时俱进，树立社会主义核心价值观。社会主义职业道德基本内涵包含以下4个方面：（1）爱岗敬业，忠于职守任何一种道德都是从必定的社会责任出发，在个人履行对社会责任的过程中，培养相应的社会责任感，从长时间的良性行径和规范中创立起个人的道德。因此呢，职业道德首要要从爱岗敬业、忠于职守的职业行径规范起始。爱岗敬业是对从业人员工作态度的第1需求。爱岗便是热爱自己的工作岗位，敬业便是以一种严肃认真的态度对待工作。爱岗与敬业是紧密相连的，不爱岗就很难做到敬业，不敬业更谈不上爱岗。倘若工作不认真，做一天和尚撞一天钟乃至不撞钟，爱岗就作为句空话。仅有工作责任心强、爱厂如家、不辞劳苦、不怕艰、勇于进取才是真正的爱岗。忠于职守便是需求员工把自己职责范围内的事情做好，达到工作质量标准和规范需求。（2）诚实守信，办事公道这是做人的基本道德品质，亦是职业道德的基本需求。诚信便是在社会的交往中，不可讲假话，应忠于事物的本来面目，不歪曲、篡改事实，不隐瞒自己的观点，不掩饰自己的感情，光明磊落，表里如一。办事公道指的是在利益关系中，正确处理国家、集体、个人及他人的利益关系。信誉是企业在市场经济中赖以存活的重要依据，而良好的制品质量和优秀的服务是企业信誉的基本。所有的从业人员必要在职业活动中，以诚实守信、办事公道的职业态度，为社会创造、供给过硬的制品和服务。（3）遵纪守法，廉洁奉公社会的发展必须有力的法律、法规制度来守护社会各项活动的正常运行。从业人员除了遵守国家的法律、法规和政策，还应自觉遵守与职业活动行径关联的纪律。廉洁奉公强调的是：从业人员要公私分明，不损害国家和集体的利益，尤其是商场机密，有害用岗位和职权牟取私利。遵纪守法、廉洁奉公是每一个从业人员应该具备的道德品质。（4）服务群众，奉献社会服务群众便是为人民服务。一个从业人员既是他人服务的对象，又是为别人服务的主体。我为人人，人人为我，奉献社会是职业道德的最高境界，同期亦是做人的最高境界。奉献社会便是不计较个人的得失，一心为社会奉献；又是一种融在一件件详细事情中的高尚人格。从业人员达到了一心为社会做奉献的境界，就与全心全意为人民服务的宗旨相吻合了，亦就必定能做好本职工作。

2、树立质量第1的认识

热处理是保准产品内在质量的关键工序，制品质量优劣影响整机的运用性能、靠谱性和安全性，同期质量问题不可能在半成品检验时被所有查出，隐埋的问题很可能引起重大事故的出现。再则，热处理经常是制品全部制造过程中最后的环节，倘若在热处理时报废，所导致的经济损失远超过热处理成本，将使热处理前一系列工序所创造的价值及原材料均付之东流。因此呢，热处理输不起，毫不夸张地说，热处理是机械制造业中质量掌控难度最大的，是国家核心竞争力，但绝不会因其难而降低质量需求，相反更应该严格需求。这就必须从热处理工艺、设备、仪表、管理等各方面出击，把好每一个关口，绝不让一件不合格品流入下道工序。将热处理纳入“特殊工艺过程”，对“人、机、料、法、环、测”诸方面及关键点，均采取“全程掌控与管理”的理念，彼此间遵循“乘法法则”，而绝非减法，乃是热处理发展的精髓。

3、理论指点实践

“无文化的军队是愚蠢的军队”，无理论支撑的热处理一样不会有好的团队，要搞好热处理，必要以材料科学和相变理论为指点，在更深刻、更正确理解生产中各样现象的同期，分析、处理热处理中显现的各样繁杂的技术问题。亦仅有将生产中累积的经验提高到理论层面，加以归纳总结，才可使实践经验得到升华。1974年，河北易县燕下都出土了一批战国中晚期的钢铁兵器，据专家的分析，其金相组织中均有马氏体存在。古人历经艰辛创造了钢铁淬火技术，应该点赞，可惜只知其然，而不知其因此然，很难传授和继承，更没法推广。发明、失传，再发明、再失传，留下多少哀愁！千百年来科技发展史显示，无理论支撑的技术是不会很久的。现实社会告诉咱们，为了搞好热处理就应该充分认识理论对生产的指点功效，加强理论联系实质，活学活用，学用结合。例如，咱们运用碳化物多变理论，指点高速钢生产，成绩明显；用马氏体相变超塑性原理，处理了3m以上薄刀片的淬火变形问题；用感应加热理论，研发了国内高速钢感应淬火批量生产的先河；用形变热处理理论处理了防滑链链板热处理难关；用微渗碳和低碳马氏体相结恰当论，处理了防滑链备件淬火问题等，理论指点实践，前途光明。

4、实践很重要

实践是检验真理的独一标准。要搞好热处理，必要强护理论与实践相结合，热处理是一项非常繁杂的工艺，相关热处理的理论已有百余年海量的知识沉淀，但任何理论都是相对真理，不可能全面阐述实质生产中呈现的繁杂现象和变化规律，即使是针对有些已然相对成熟的理论，亦只能在实践中才可加深理解。将理论知识和基本科研成果转化为实用技术则是一个艰辛的过程，这必须热处理工程技术人员熟练现场状况，深入生产第1线，亲自参加实践和技术创新。经过把握第1手资料，总结经验，发掘问题，找准突破口，适时修改工艺，才可有所创新、有所前进，永远立于不败之地。

5、注重被处理材料

材料是基本，基本不牢地动山摇。笔者1968年大学毕业后，从事热处理技术工作已半个多世纪，到过国内数百家热处理厂点，发掘一个广泛的问题，便是选材、用材、管材缺乏科学性，混炉号生产到处可见，不科研材料对热处理工艺的影响，等于无入热处理门坎，要搞好热处理从何谈起。国外先进的热处理厂家对钢的化学成份很考究，例如日本某刃物机构生产的机械刀片有高速钢和基体钢两类，高速钢由不二越机构供给，基体钢由大同机构供给，每类钢的成份范围掌控得很窄，热处理工艺非常稳定，热处理炉前不看金相，刀片在世界上享有盛誉。欧美有些生产高速钢刀具的工厂，炉前亦不看金相，她们之因此这般做，底气在哪里？便是分炉号淬火。50数年来，在抓好材料质量方面笔者深有体会。高速钢中C、V对碳饱和度影响最大，M2钢要使硬度、耐磨性、热硬性都高，需掌控wC≥0.85%、wV≤1.85%（其他元素含量均应符合GB/T9943—2008标准）；再如汽车防滑链中的扭链用材为低碳合金钢，河北安阳钢厂将wC严格掌控在0.19%～0.22%，便得咱们的渗碳淬火工艺非常稳定，硬度、拉力达到或超过欧美标准。钢材成份波动小，热处理工艺稳定，机电制品自然就会高寿命，敢与强国比高低！

6、注重热处理工艺的先进性

世界上无一成不变的东西，热处理工艺亦应与时俱进，不可墨守成规。有些单位搞了几十年高速钢刀具，热处理工艺从未变动过，不是说成熟的工艺欠好，而是要重新审视旧工艺有没有先进性，是不是符合创名牌战略。笔者到过不少工具厂，发掘高速钢的高温加热时间广泛偏长、加热温度偏低。按照笔者数年累积的经验，将每串工件的高温加热时间缩短10～20s，同期加强加热温度3～5℃，HSS钢热处理后硬度均在65～66HRC，HSS-E钢66～67HRC，制品质量提升。2013年3月，笔者应邀去日本一家刃具厂参观学习，刃具材为高速钢或基体钢，刃背材料为碳素钢，装炉量1.5～1.8t，高温加热的保温时间为28min，制品质量非常稳定。咱们按照自家的实质状况，将同类刃具的高温加热保温时间由原来的35～40min缩短到25～28min，质量上乘且稳定。近期，金华华南汽配机构研发了“微渗碳”新工艺，表面硬度高、心部韧性好，满足外商需求。感应加热淬火在普通钢上应用很成熟，而在高速钢上很少见，咱们学习国外先进经验，成功地采用中频感应加热M2钢刀片，生产了5年，质量很稳定。

7、注重制品的性能实验和寿命实验

自家生产的制品在国内外同行中处在什么水平，应该做到心中有数。这个“数”应该是数字化的数。意思说你的制品质量比人家低还是比人家高？倘若是低，那样低到什么程度，并且要搞清楚为么低？国内有不少工具厂最后把目光瞄准国内外顶尖水平，以此为镜，持续更换材料，持续改革工艺，持续进行切削实验，直到创响品牌为止。咱们有些从业人员热处理理论水平很高，实践经验亦很丰富，但常常躺在功劳薄上沾沾自喜，殊不知当今世界市场竞争很残酷，就像炒股同样瞬息万变。热处理工作者不但要临场实践，亦要检验。仅实践不检验不会长进；仅检验而不去实践更不行，由于有些假象会蒙蔽咱们的眼睛。咱们要知其然，还要知其因此然，完成从自由王国向必然王国的过渡。当今世界的机电制品，几乎都有“国标”或“行标”，咱们要高标准严需求，按行业标准或企业内控标准对制品做性能实验或寿命实验。性能实验合格只是“准生证”，寿命实验才是“真家伙”。寿命实验达到优等品标准心里才踏实，一等品只是大众化的世俗制品。倘若不做反复的寿命实验，就不会制造出世界水平的“高尖精”制品。纵观市场行情，大部分企业不愿花费海量的人力、物力去做寿命实验，那样制品更新换代、循序渐进从何谈起？倘若本单位切削实验要求不具备，市场跟踪便是一个好办法，能够和客户一块对制品寿命进行考核。2014年公示的《中国热处理与表层改性技术线路图》强调“热处理是国家核心竞争力”，首次将热处理的地位说到如些高的地步，咱们要以此为契机，切实搞好热处理，为振兴热处理注入正能量，为强国富民尽职尽力。

8、以标准化技术促进热处理发展

中国加入WTO后，国内非常多专家都呼吁要加强标准化工作，乃至有人提出“得标准者得天下”的论断。这一论断虽有点夸张，但足以说明标准化工作的重要性。由于技术、制品、性能、贸易和市场的竞争，在很大程度上反映在标准的竞争上。在热处理质量管理体系中，引入热处理标准化技术，是对热处理生产行径最有专业性、针对性和权威性的管理，必要认真贯彻执行。推行标准化技术是企业存活发展的必须，推行标准化技术能促进企业快速发展，要实现技术创新和产业升级，必要有高水平的标准做为支撑，不仅要认真贯彻现行的热处理标准，还要组织力量科研关联的国际标准和国外先进标准，在要求具备时予以采纳，与国际无缝接轨。这般在国际贸易中，做到知己知彼，永远立于不败之地，在国际大循环中提高自我、加快发展。建国70年尤其是改革开放40数年来，全国的热处理厂点像雨后春笋般涌现，热处理门类齐全，制品几乎覆盖了百姓经济的方方面面，咱们的设备并不差，人员配备相对恰当，但制品水平总体不高，必须热处理工作者结合本单位的实质状况，制定出切实可行的企业标准和内控标准，并付诸实施，保准出厂的制品质量过硬，让中国人赞美、外国人喜爱。

9、发展信息化的智能热处理技术

热处理过程非常繁杂，在区别的外场（热、力、电、磁、光等）环境功效下，材料出现相变、应力、应变、化学反应和扩散等变化，对这些繁杂现象中的客观规律认识的深化，是加强热处理质量的基本。然而，在昔日的要求下，常常只能应用某一学科的知识科研其中个别原因的影响，并且必要进行海量的实验，效率很低，导致热处理技术开发周期远远大于制品的开发周期，没法适应现代制造业高速发展的形势。电子计算机的发展，网络技术的多元化，为人们供给了强大的科学计算和信息处理能力，从而有可能集成区别学科的知识，用多场耦合的办法创立描述热处理过程中各样繁杂现象及其相互功效的理学-数学模型，使热处理技术由传统的“技艺”型的落后状态向着以科学计算为依据的高度知识密集型技术的智能化方向转化。咱们有理由相信，无人化车间必定会作为现实。另一，因为热处理过程的繁杂性，还有许多基本原理尚待进一步深入探索，导致热处理中有许多问题还不可能创立理学-数学模型。这就必要用“知识的工程”和知识挖掘等信息学办法，从海量的生产记录、测试数据、案例和工程技术人员的经验中挖掘隐性的知识，创立信息化的知识模型，实现有效的知识重用。

十、结束语

搞好热处理是一项伟大的系统工程，并非一人可为，必须一支高素质的团队，从原材料抓起，牢靠树立质量第1的理念，注重理论对实践的指点，采用先进的工艺技术，积极应用并推广国际最新标准，制定严谨的行业内控标准，发展信息化的热处理智能技术，为机械工业的腾飞发挥热处理人的光和热。

520douyin

“沙发”（SF，第一个回帖的人）‌

荔枝糖

“沙发”（SF，第一个回帖的人）‌

youxijiasuqi

楼主果然英明！不得不赞美你一下！

星☆雨

在遇到你之前，我对人世间是否有真正的圣人是怀疑的。

游过一群鸭

我深感你的理解与共鸣，愿对话长流。

948888269

“沙发”（SF，第一个回帖的人）‌

流星的美

你的言辞如同繁星闪烁，点亮了我心中的夜空。

4lqedz

真情实感，其含义为认真了、走心了的意思，是如今的饭圈常用语。

7wu1wm0

期待你更多的精彩评论，一起交流学习。